Quanto Ganha um Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- - Profissionais da educação física
- - - Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Profissionais da educação física devem:

comunicar-se;

intervir nos processos competitivos;

identificar necessidades de intervenção profissional;

demonstrar competências pessoais;

coordenar atividade física e esportiva;

desenvolver treinamento;

planejar ações de intervenção profissional;

Atividades

manter postura ética e moral;

aplicar testes funcionais;

aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;

ministrar cursos e palestras;

orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;

demonstrar criatividade;

utilizar meios de comunicação;

desenvolver capacidades cognitivas;

orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;

classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;

coletar dados estatísticos da competição;

redigir relatórios técnicos periódicos;

organizar comissão técnica;

corrigir erros táticos e técnicos;

realizar reuniões;

mostrar o movimento a ser realizado;

avaliar o comportamento dos atletas na competição;

fixar objetivos e metas;

avaliar os resultados da aplicação do planejamento;

desenvolver qualidades físicas e motoras;

programar treinamento e atividades;

coletar dados técnicos e físicos;

observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;

demonstrar capacidade de inovação;

cadastrar beneficiários;

demonstrar capacidade de atualização;

controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;

programar transporte, alimentação e hospedagem;

determinar filosofia e métodos de trabalho;

verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;

desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;

demonstrar controle emocional;

desempenhar papel de interlocutor;

implementar treinamento técnico, tático e físico;

determinar os meios e processos das atividades;

intervir com ações táticas e técnicas na competição;

participar de reuniões;

promover eventos;

utilizar comunicação oral e escrita;

verificar o local das atividades;

utilizar desenhos e gráficos;

integrar os membros da comissão;

marcar horário e local das atividades;

identificar talentos;

analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;

avaliar o potencial dos beneficiários;

utilizar recursos audiovisuais;

adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;

comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;

utilizar recursos de informática;

definir testes físicos;

desenvolver qualidades técnicas e táticas;

demonstrar capacidade de expressão comunicativa;

selecionar o atleta e o praticante;

entrevistar atletas para contratação;

aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;

treinar atletas para objetivos fixados;

orientar sobre as regras desportivas;

indicar atletas para contratação;

orientar o comportamento do atleta na competição;

utilizar gestos e sinais;

analisar as condições de competição;

demonstrar capacidade de liderança;

Setores que mais contratam Treinador auxiliar de modalidade esportiva no mercado de trabalho

Clubes sociais, esportivos e similares
Atividades de condicionamento físico
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Locação de mão-de-obra temporária
Ensino de esportes
Produção e promoção de eventos esportivos
Outras atividades de ensino
Serviços de assistência social sem alojamento
Outras atividades esportivas
Atividades associativas
Gestão de instalações de esportes
Ensino fundamental
Administração pública em geral
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de apoio à educação
Educação infantil - creche
Outras atividades de recreação e lazer
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Ensino médio