Quanto Ganha um Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- - Profissionais da educação física
- - - Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Profissionais da educação física devem:

desenvolver treinamento;

demonstrar competências pessoais;

identificar necessidades de intervenção profissional;

planejar ações de intervenção profissional;

coordenar atividade física e esportiva;

intervir nos processos competitivos;

comunicar-se;

Atividades

selecionar o atleta e o praticante;

participar de reuniões;

organizar comissão técnica;

observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;

coletar dados técnicos e físicos;

avaliar os resultados da aplicação do planejamento;

comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;

utilizar comunicação oral e escrita;

redigir relatórios técnicos periódicos;

aplicar testes funcionais;

indicar atletas para contratação;

aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;

desempenhar papel de interlocutor;

demonstrar capacidade de expressão comunicativa;

verificar o local das atividades;

utilizar desenhos e gráficos;

promover eventos;

fixar objetivos e metas;

integrar os membros da comissão;

desenvolver qualidades técnicas e táticas;

avaliar o comportamento dos atletas na competição;

implementar treinamento técnico, tático e físico;

avaliar o potencial dos beneficiários;

treinar atletas para objetivos fixados;

utilizar gestos e sinais;

controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;

mostrar o movimento a ser realizado;

orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;

classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;

desenvolver qualidades físicas e motoras;

desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;

corrigir erros táticos e técnicos;

cadastrar beneficiários;

programar transporte, alimentação e hospedagem;

determinar filosofia e métodos de trabalho;

coletar dados estatísticos da competição;

orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;

aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;

entrevistar atletas para contratação;

adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;

verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;

demonstrar controle emocional;

utilizar meios de comunicação;

identificar talentos;

ministrar cursos e palestras;

demonstrar capacidade de inovação;

analisar as condições de competição;

orientar sobre as regras desportivas;

realizar reuniões;

demonstrar criatividade;

orientar o comportamento do atleta na competição;

intervir com ações táticas e técnicas na competição;

demonstrar capacidade de liderança;

definir testes físicos;

marcar horário e local das atividades;

utilizar recursos audiovisuais;

analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;

programar treinamento e atividades;

determinar os meios e processos das atividades;

manter postura ética e moral;

demonstrar capacidade de atualização;

utilizar recursos de informática;

desenvolver capacidades cognitivas;

Setores que mais contratam Treinador auxiliar de modalidade esportiva no mercado de trabalho

Clubes sociais, esportivos e similares
Atividades de condicionamento físico
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Locação de mão-de-obra temporária
Ensino de esportes
Produção e promoção de eventos esportivos
Outras atividades de ensino
Serviços de assistência social sem alojamento
Outras atividades esportivas
Atividades associativas
Gestão de instalações de esportes
Ensino fundamental
Administração pública em geral
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de apoio à educação
Educação infantil - creche
Outras atividades de recreação e lazer
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Ensino médio