Quanto Ganha um Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- - Profissionais da educação física
- - - Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Profissionais da educação física devem:

comunicar-se;

planejar ações de intervenção profissional;

identificar necessidades de intervenção profissional;

intervir nos processos competitivos;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver treinamento;

coordenar atividade física e esportiva;

Atividades

demonstrar capacidade de expressão comunicativa;

indicar atletas para contratação;

programar treinamento e atividades;

treinar atletas para objetivos fixados;

utilizar recursos audiovisuais;

controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;

adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;

aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;

promover eventos;

demonstrar capacidade de liderança;

determinar os meios e processos das atividades;

aplicar testes funcionais;

implementar treinamento técnico, tático e físico;

manter postura ética e moral;

observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;

participar de reuniões;

realizar reuniões;

redigir relatórios técnicos periódicos;

utilizar gestos e sinais;

desenvolver capacidades cognitivas;

desenvolver qualidades técnicas e táticas;

utilizar comunicação oral e escrita;

entrevistar atletas para contratação;

mostrar o movimento a ser realizado;

verificar o local das atividades;

programar transporte, alimentação e hospedagem;

demonstrar controle emocional;

aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;

ministrar cursos e palestras;

integrar os membros da comissão;

demonstrar criatividade;

desempenhar papel de interlocutor;

analisar as condições de competição;

corrigir erros táticos e técnicos;

classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;

avaliar o potencial dos beneficiários;

avaliar os resultados da aplicação do planejamento;

coletar dados técnicos e físicos;

orientar sobre as regras desportivas;

intervir com ações táticas e técnicas na competição;

cadastrar beneficiários;

coletar dados estatísticos da competição;

utilizar recursos de informática;

demonstrar capacidade de inovação;

utilizar meios de comunicação;

identificar talentos;

comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;

definir testes físicos;

utilizar desenhos e gráficos;

determinar filosofia e métodos de trabalho;

fixar objetivos e metas;

verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;

desenvolver qualidades físicas e motoras;

avaliar o comportamento dos atletas na competição;

orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;

demonstrar capacidade de atualização;

analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;

marcar horário e local das atividades;

desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;

selecionar o atleta e o praticante;

orientar o comportamento do atleta na competição;

orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;

organizar comissão técnica;

Setores que mais contratam Treinador auxiliar de modalidade esportiva no mercado de trabalho

Clubes sociais, esportivos e similares
Atividades de condicionamento físico
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Locação de mão-de-obra temporária
Ensino de esportes
Produção e promoção de eventos esportivos
Outras atividades de ensino
Serviços de assistência social sem alojamento
Outras atividades esportivas
Atividades associativas
Gestão de instalações de esportes
Ensino fundamental
Administração pública em geral
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de apoio à educação
Educação infantil - creche
Outras atividades de recreação e lazer
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Ensino médio