Quanto Ganha um Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- - Profissionais da educação física
- - - Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Profissionais da educação física devem:

desenvolver treinamento;

planejar ações de intervenção profissional;

identificar necessidades de intervenção profissional;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

coordenar atividade física e esportiva;

intervir nos processos competitivos;

Atividades

comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;

verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;

programar transporte, alimentação e hospedagem;

marcar horário e local das atividades;

coletar dados técnicos e físicos;

demonstrar criatividade;

indicar atletas para contratação;

participar de reuniões;

analisar as condições de competição;

implementar treinamento técnico, tático e físico;

utilizar meios de comunicação;

utilizar recursos de informática;

avaliar o comportamento dos atletas na competição;

avaliar o potencial dos beneficiários;

cadastrar beneficiários;

mostrar o movimento a ser realizado;

adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;

determinar filosofia e métodos de trabalho;

entrevistar atletas para contratação;

demonstrar controle emocional;

desenvolver capacidades cognitivas;

realizar reuniões;

programar treinamento e atividades;

classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;

intervir com ações táticas e técnicas na competição;

orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;

treinar atletas para objetivos fixados;

aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;

demonstrar capacidade de inovação;

desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;

controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;

coletar dados estatísticos da competição;

orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;

analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;

avaliar os resultados da aplicação do planejamento;

organizar comissão técnica;

promover eventos;

desenvolver qualidades físicas e motoras;

aplicar testes funcionais;

demonstrar capacidade de liderança;

desempenhar papel de interlocutor;

demonstrar capacidade de expressão comunicativa;

utilizar gestos e sinais;

determinar os meios e processos das atividades;

orientar o comportamento do atleta na competição;

utilizar comunicação oral e escrita;

orientar sobre as regras desportivas;

aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;

utilizar recursos audiovisuais;

utilizar desenhos e gráficos;

desenvolver qualidades técnicas e táticas;

manter postura ética e moral;

demonstrar capacidade de atualização;

selecionar o atleta e o praticante;

definir testes físicos;

verificar o local das atividades;

integrar os membros da comissão;

redigir relatórios técnicos periódicos;

ministrar cursos e palestras;

observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;

corrigir erros táticos e técnicos;

fixar objetivos e metas;

identificar talentos;

Setores que mais contratam Treinador auxiliar de modalidade esportiva no mercado de trabalho

Clubes sociais, esportivos e similares
Atividades de condicionamento físico
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Locação de mão-de-obra temporária
Ensino de esportes
Produção e promoção de eventos esportivos
Outras atividades de ensino
Serviços de assistência social sem alojamento
Outras atividades esportivas
Atividades associativas
Gestão de instalações de esportes
Ensino fundamental
Administração pública em geral
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de apoio à educação
Educação infantil - creche
Outras atividades de recreação e lazer
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Ensino médio