Quanto Ganha um Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- - Profissionais da educação física
- - - Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Treinador auxiliar de modalidade esportiva

Profissionais da educação física devem:

identificar necessidades de intervenção profissional;

planejar ações de intervenção profissional;

intervir nos processos competitivos;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

coordenar atividade física e esportiva;

desenvolver treinamento;

Atividades

demonstrar capacidade de liderança;

redigir relatórios técnicos periódicos;

observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;

avaliar o comportamento dos atletas na competição;

entrevistar atletas para contratação;

indicar atletas para contratação;

implementar treinamento técnico, tático e físico;

cadastrar beneficiários;

coletar dados técnicos e físicos;

ministrar cursos e palestras;

organizar comissão técnica;

programar transporte, alimentação e hospedagem;

determinar filosofia e métodos de trabalho;

verificar o local das atividades;

aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;

coletar dados estatísticos da competição;

definir testes físicos;

promover eventos;

mostrar o movimento a ser realizado;

avaliar o potencial dos beneficiários;

programar treinamento e atividades;

fixar objetivos e metas;

treinar atletas para objetivos fixados;

utilizar desenhos e gráficos;

adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;

desenvolver capacidades cognitivas;

utilizar recursos de informática;

demonstrar capacidade de inovação;

orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;

aplicar testes funcionais;

controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;

orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;

avaliar os resultados da aplicação do planejamento;

demonstrar controle emocional;

intervir com ações táticas e técnicas na competição;

utilizar comunicação oral e escrita;

orientar sobre as regras desportivas;

classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;

corrigir erros táticos e técnicos;

integrar os membros da comissão;

desenvolver qualidades técnicas e táticas;

realizar reuniões;

aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;

analisar as condições de competição;

comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;

demonstrar capacidade de expressão comunicativa;

desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;

orientar o comportamento do atleta na competição;

identificar talentos;

desenvolver qualidades físicas e motoras;

demonstrar capacidade de atualização;

participar de reuniões;

determinar os meios e processos das atividades;

utilizar recursos audiovisuais;

utilizar gestos e sinais;

verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;

desempenhar papel de interlocutor;

analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;

manter postura ética e moral;

selecionar o atleta e o praticante;

demonstrar criatividade;

marcar horário e local das atividades;

utilizar meios de comunicação;

Setores que mais contratam Treinador auxiliar de modalidade esportiva no mercado de trabalho

Clubes sociais, esportivos e similares
Atividades de condicionamento físico
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Locação de mão-de-obra temporária
Ensino de esportes
Produção e promoção de eventos esportivos
Outras atividades de ensino
Serviços de assistência social sem alojamento
Outras atividades esportivas
Atividades associativas
Gestão de instalações de esportes
Ensino fundamental
Administração pública em geral
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de apoio à educação
Educação infantil - creche
Outras atividades de recreação e lazer
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Ensino médio