Quanto Ganha um Treinador assistente de modalidade esportiva

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- - Profissionais da educação física
- - - Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Treinador assistente de modalidade esportiva

Profissionais da educação física devem:

coordenar atividade física e esportiva;

comunicar-se;

identificar necessidades de intervenção profissional;

planejar ações de intervenção profissional;

intervir nos processos competitivos;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver treinamento;

Atividades

verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;

desempenhar papel de interlocutor;

desenvolver qualidades físicas e motoras;

manter postura ética e moral;

adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;

determinar os meios e processos das atividades;

avaliar o comportamento dos atletas na competição;

integrar os membros da comissão;

orientar sobre as regras desportivas;

indicar atletas para contratação;

cadastrar beneficiários;

definir testes físicos;

organizar comissão técnica;

coletar dados estatísticos da competição;

corrigir erros táticos e técnicos;

selecionar o atleta e o praticante;

utilizar comunicação oral e escrita;

utilizar gestos e sinais;

utilizar desenhos e gráficos;

observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;

demonstrar capacidade de liderança;

aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;

aplicar testes funcionais;

demonstrar capacidade de expressão comunicativa;

desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;

coletar dados técnicos e físicos;

orientar o comportamento do atleta na competição;

avaliar os resultados da aplicação do planejamento;

entrevistar atletas para contratação;

implementar treinamento técnico, tático e físico;

realizar reuniões;

participar de reuniões;

demonstrar controle emocional;

controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;

intervir com ações táticas e técnicas na competição;

fixar objetivos e metas;

programar treinamento e atividades;

utilizar meios de comunicação;

marcar horário e local das atividades;

orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;

desenvolver qualidades técnicas e táticas;

demonstrar capacidade de inovação;

demonstrar criatividade;

programar transporte, alimentação e hospedagem;

redigir relatórios técnicos periódicos;

analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;

promover eventos;

mostrar o movimento a ser realizado;

desenvolver capacidades cognitivas;

utilizar recursos audiovisuais;

aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;

ministrar cursos e palestras;

classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;

orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;

determinar filosofia e métodos de trabalho;

treinar atletas para objetivos fixados;

verificar o local das atividades;

avaliar o potencial dos beneficiários;

utilizar recursos de informática;

comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;

analisar as condições de competição;

identificar talentos;

demonstrar capacidade de atualização;

Setores que mais contratam Treinador assistente de modalidade esportiva no mercado de trabalho

Clubes sociais, esportivos e similares
Atividades de condicionamento físico
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Locação de mão-de-obra temporária
Ensino de esportes
Produção e promoção de eventos esportivos
Outras atividades de ensino
Serviços de assistência social sem alojamento
Outras atividades esportivas
Atividades associativas
Gestão de instalações de esportes
Ensino fundamental
Administração pública em geral
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de apoio à educação
Educação infantil - creche
Outras atividades de recreação e lazer
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Ensino médio