Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da educação física
- Profissionais da educação física
Cargos relacionados:
- Auxiliar técnico- nos esportes
- Ludomotricista
- Preparador fisiocorporal
- Preparador físico
- Treinador profissional de futebol
- Avaliador físico
- Orientador fisiocorporal
- Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)
- Cinesiólogo ludomotricista
- Auxiliar técnico- no futebol
- Preparador de atleta
- Coordenador de futebol
Principais locais de trabalho
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.
Funções e atividades do Treinador assistente de modalidade esportiva
Profissionais da educação física devem:
- coordenar atividade física e esportiva;
- desenvolver treinamento;
- intervir nos processos competitivos;
- identificar necessidades de intervenção profissional;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar ações de intervenção profissional;
Atividades
- participar de reuniões;
- organizar comissão técnica;
- definir testes físicos;
- realizar reuniões;
- demonstrar capacidade de atualização;
- demonstrar capacidade de inovação;
- desenvolver qualidades físicas e motoras;
- promover eventos;
- desenvolver qualidades técnicas e táticas;
- coletar dados técnicos e físicos;
- observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
- selecionar o atleta e o praticante;
- analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
- analisar as condições de competição;
- orientar sobre as regras desportivas;
- adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
- indicar atletas para contratação;
- orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
- utilizar comunicação oral e escrita;
- demonstrar capacidade de liderança;
- manter postura ética e moral;
- cadastrar beneficiários;
- implementar treinamento técnico, tático e físico;
- redigir relatórios técnicos periódicos;
- utilizar desenhos e gráficos;
- classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
- controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
- aplicar testes funcionais;
- treinar atletas para objetivos fixados;
- marcar horário e local das atividades;
- avaliar o comportamento dos atletas na competição;
- determinar filosofia e métodos de trabalho;
- desenvolver capacidades cognitivas;
- avaliar o potencial dos beneficiários;
- programar treinamento e atividades;
- utilizar recursos de informática;
- orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
- programar transporte, alimentação e hospedagem;
- utilizar gestos e sinais;
- integrar os membros da comissão;
- desempenhar papel de interlocutor;
- mostrar o movimento a ser realizado;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
- intervir com ações táticas e técnicas na competição;
- demonstrar controle emocional;
- aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
- coletar dados estatísticos da competição;
- desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
- avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
- determinar os meios e processos das atividades;
- aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
- entrevistar atletas para contratação;
- identificar talentos;
- fixar objetivos e metas;
- orientar o comportamento do atleta na competição;
- verificar o local das atividades;
- ministrar cursos e palestras;
- verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
- corrigir erros táticos e técnicos;
- utilizar recursos audiovisuais;
- utilizar meios de comunicação;
- comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
Setores que mais contratam Treinador assistente de modalidade esportiva no mercado de trabalho
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Atividades de condicionamento físico
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Locação de mão-de-obra temporária
- Ensino de esportes
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Outras atividades de ensino
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Outras atividades esportivas
- Atividades associativas
- Gestão de instalações de esportes
- Ensino fundamental
- Administração pública em geral
- Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de apoio à educação
- Educação infantil - creche
- Outras atividades de recreação e lazer
- Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
- Ensino médio