Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da educação física
- Profissionais da educação física
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.
Funções e atividades do Treinador assistente de modalidade esportiva
Profissionais da educação física devem:
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver treinamento;
- intervir nos processos competitivos;
- comunicar-se;
- identificar necessidades de intervenção profissional;
- coordenar atividade física e esportiva;
- planejar ações de intervenção profissional;
Atividades
- demonstrar controle emocional;
- cadastrar beneficiários;
- avaliar o potencial dos beneficiários;
- promover eventos;
- programar treinamento e atividades;
- orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
- analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
- intervir com ações táticas e técnicas na competição;
- desempenhar papel de interlocutor;
- mostrar o movimento a ser realizado;
- utilizar recursos audiovisuais;
- aplicar testes funcionais;
- utilizar comunicação oral e escrita;
- identificar talentos;
- analisar as condições de competição;
- selecionar o atleta e o praticante;
- comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
- observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
- aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
- corrigir erros táticos e técnicos;
- adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
- classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
- desenvolver qualidades técnicas e táticas;
- verificar o local das atividades;
- implementar treinamento técnico, tático e físico;
- demonstrar capacidade de inovação;
- realizar reuniões;
- utilizar recursos de informática;
- demonstrar capacidade de atualização;
- treinar atletas para objetivos fixados;
- fixar objetivos e metas;
- desenvolver qualidades físicas e motoras;
- orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
- organizar comissão técnica;
- orientar o comportamento do atleta na competição;
- manter postura ética e moral;
- desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
- avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
- coletar dados técnicos e físicos;
- desenvolver capacidades cognitivas;
- demonstrar criatividade;
- avaliar o comportamento dos atletas na competição;
- redigir relatórios técnicos periódicos;
- orientar sobre as regras desportivas;
- controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
- demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
- entrevistar atletas para contratação;
- marcar horário e local das atividades;
- ministrar cursos e palestras;
- utilizar desenhos e gráficos;
- programar transporte, alimentação e hospedagem;
- determinar os meios e processos das atividades;
- participar de reuniões;
- integrar os membros da comissão;
- indicar atletas para contratação;
- utilizar gestos e sinais;
- definir testes físicos;
- utilizar meios de comunicação;
- coletar dados estatísticos da competição;
- demonstrar capacidade de liderança;
- verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
- determinar filosofia e métodos de trabalho;
- aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
Setores que mais contratam Treinador assistente de modalidade esportiva no mercado de trabalho
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Atividades de condicionamento físico
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Locação de mão-de-obra temporária
- Ensino de esportes
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Outras atividades de ensino
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Outras atividades esportivas
- Atividades associativas
- Gestão de instalações de esportes
- Ensino fundamental
- Administração pública em geral
- Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de apoio à educação
- Educação infantil - creche
- Outras atividades de recreação e lazer
- Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
- Ensino médio
