Salário para o cargo de Supervisor de processo de fibras
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Supervisor de processo de fibras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de processo de fibras

Um Supervisor de processo de fibras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.712,01 e R$ 11.970,82, com a média salarial de R$ 5.155,76 e o salário mediana em R$ 3.924,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de processo de fibras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.155,76 61.869,16 1.288,94 24,02
1º Quartil 2.712,01 32.544,10 678,00 12,64
Salário Mediana 3.924,00 47.088,00 981,00 18,28
3º Quartil 9.129,46 109.553,54 2.282,37 42,54
Teto Salarial 11.970,82 143.649,89 2.992,71 55,78


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Manaus - AM 2.612 - 7.861 4.003,77 2.611,88 3.420,50 6.490,51 7.861,50
Guarulhos - SP 2.301 - 8.195 3.858,26 2.301,00 3.200,00 6.765,80 8.194,94
São Paulo - SP 2.080 - 6.996 3.728,77 2.080,20 3.260,00 5.775,72 6.995,73
Catanduvas - SC 1.702 - 3.079 2.094,63 1.702,00 1.995,00 2.541,67 3.078,54
Caieiras - SP 3.839 - 16.397 8.050,46 3.839,00 9.240,00 13.537,67 16.397,23
Canoas - RS 4.050 - 6.023 4.334,00 4.050,00 4.050,00 4.973,00 6.023,45
Piraquara - PR 3.518 - 7.449 4.965,27 3.518,00 6.000,00 6.150,00 7.449,06
Caçador - SC 4.160 - 13.674 6.745,46 4.160,01 5.265,04 11.289,00 13.673,58
Amparo - SP 6.003 - 15.309 9.090,40 6.003,00 9.460,00 12.639,00 15.308,74
Rio de Janeiro - RJ 1.437 - 6.248 3.020,47 1.436,91 2.777,46 5.158,50 6.248,13
Curitiba - PR 5.026 - 20.470 12.165,00 5.025,50 12.968,00 16.900,00 20.469,79
Aguai - SP 2.149 - 6.487 3.450,20 2.149,00 2.625,50 5.356,00 6.487,35
Piracicaba - SP 4.189 - 14.305 6.499,75 4.188,50 5.000,00 11.810,50 14.305,23
Limeira - SP 2.958 - 10.414 5.779,21 2.957,50 6.043,00 8.597,86 10.413,98
Suzano - SP 2.273 - 9.061 3.560,00 2.273,00 2.391,00 7.481,00 9.061,21
São José do Rio Preto - SP 1.700 - 7.380 2.840,57 1.700,00 2.343,00 6.093,00 7.380,02
Votuporanga - SP 1.693 - 2.051 1.693,00 1.693,00 1.693,00 1.693,00 2.050,61
Santa Rosa de Viterbo - SP 5.506 - 10.495 7.180,74 5.506,00 7.792,00 8.665,00 10.495,31
Camaçari - BA 3.000 - 36.579 14.169,45 3.000,00 7.640,00 30.200,00 36.579,15
Jundiaí - SP 5.119 - 13.533 7.309,17 5.119,00 6.693,00 11.173,00 13.533,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.161 - 13.178 5.505,65 2.160,73 4.320,00 10.879,69 13.177,81
Santa Catarina 2.046 - 11.444 4.853,92 2.045,60 3.792,50 9.447,86 11.443,53
Paraná 2.308 - 13.330 5.480,40 2.308,32 4.085,00 11.005,28 13.329,92
Minas Gerais 2.062 - 10.620 4.295,80 2.061,73 3.249,50 8.767,82 10.619,84
Rio Grande do Sul 2.616 - 8.735 4.474,97 2.616,07 4.050,00 7.211,53 8.734,82
Rio de Janeiro 2.041 - 11.931 4.565,96 2.041,25 3.210,00 9.850,50 11.931,22
Amazonas 2.612 - 7.861 4.003,77 2.611,88 3.420,50 6.490,51 7.861,50
Bahia 1.751 - 27.160 9.060,28 1.751,32 5.947,23 22.423,20 27.159,65
Mato Grosso 1.856 - 4.354 2.804,27 1.856,00 2.662,00 3.595,00 4.354,37
Mato Grosso do Sul 1.704 - 13.297 5.344,74 1.704,12 4.308,59 10.978,50 13.297,49
Ceará 1.710 - 10.792 4.446,66 1.710,00 3.926,00 8.910,29 10.792,41
Pará 6.750 - 16.114 9.146,23 6.750,00 8.292,00 13.304,06 16.114,27
Pernambuco 2.300 - 9.084 4.768,11 2.300,00 5.500,00 7.500,00 9.084,23
Espírito Santo 2.225 - 6.516 3.862,67 2.225,00 3.477,00 5.380,00 6.516,42
Goiás 1.606 - 7.823 4.728,17 1.606,00 5.394,50 6.459,00 7.823,33


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de processo de fibras

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;

  • Atividades

    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • evidenciar comprometimento;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • conferir estoque de madeira;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • tomar decisões;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • controlar a resistência do papel;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • demonstrar dinamismo;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • treinar equipes de trabalho;
    • comunicar-se;
    • monitorar estoque de licores;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar o revestimento do papel;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • manifestar iniciativa;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • tratar situações de emergência;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • administrar conflitos;
    • programar interrupções da produção;
    • dar provas de flexibilidade;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • relatar os incidentes;
    • controlar documentos e registros;
    • identificar causas de incidentes;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • controlar a umidade do papel;
    • trabalhar em equipe;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • demonstrar liderança;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;


    Setores que mais contratam Supervisor de processo de fibras no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Comércio varejista de madeira e artefatos
    • Comércio atacadista de embalagens




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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