Quanto Ganha um Supervisor de operação de fluidos (distribuição

Quanto ganha um Supervisor de operação de fluidos (distribuição

Um Supervisor de operação de fluidos (distribuição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.092,26 e R$ 10.188,36, com a média salarial de R$ 4.242,97 e o salário mediana em R$ 3.016,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de operação de fluidos (distribuição
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.242,97	50.915,69	1.060,74	19,68
1º Quartil	2.092,26	25.107,10	523,06	9,70
Salário Mediana	3.016,00	36.192,00	754,00	13,99
3º Quartil	7.770,07	93.240,90	1.942,52	36,04
Teto Salarial	10.188,36	122.260,26	2.547,09	47,26

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
- - Supervisores da produção de utilidades
- - - Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Macuco - RJ	2.046 - 2.479	2.046,28	2.046,00	2.046,00	2.046,61	2.478,92
Araruama - RJ	2.046 - 2.905	2.132,97	2.046,00	2.046,61	2.398,53	2.905,17
Seberi - RS	1.555 - 2.258	1.690,50	1.555,00	1.700,00	1.864,00	2.257,73
Belo Horizonte - MG	2.795 - 7.351	4.239,06	2.794,51	4.032,00	6.069,41	7.351,45
Niterói - RJ	2.046 - 2.734	2.098,11	2.046,00	2.046,00	2.256,80	2.733,50
São Paulo - SP	1.886 - 9.980	4.435,98	1.886,47	3.620,00	8.239,94	9.980,46
Rio de Janeiro - RJ	3.347 - 16.463	7.403,68	3.346,77	6.273,00	13.592,14	16.463,21
Suzano - SP	4.367 - 10.232	6.254,61	4.366,98	5.700,00	8.447,83	10.232,27
Brasília - DF	2.473 - 4.175	2.882,42	2.473,00	2.662,00	3.447,20	4.175,35
Macaé - RJ	4.195 - 9.186	5.879,30	4.194,83	5.500,00	7.583,83	9.185,77
Americana - SP	1.978 - 6.099	2.810,93	1.977,68	2.179,00	5.035,50	6.099,15
Barueri - SP	2.397 - 7.764	4.079,47	2.397,25	3.500,00	6.410,25	7.764,29
Curitiba - PR	2.481 - 10.067	4.463,05	2.480,91	4.040,00	8.311,67	10.067,34
Chapadão do Céu - GO	7.469 - 15.694	9.198,27	7.468,67	8.400,00	12.956,67	15.693,50
Jaguaruna - SC	2.655 - 6.137	3.962,38	2.654,67	3.800,00	5.066,67	6.136,90
Campo Grande - MS	1.879 - 8.407	3.601,58	1.879,33	2.475,00	6.941,00	8.407,15
Fortaleza - CE	3.582 - 14.554	6.510,41	3.582,00	4.800,00	12.016,00	14.554,14
Macapá - AP	2.293 - 7.233	3.054,20	2.293,00	2.335,50	5.971,50	7.232,86
Nazaré Paulista - SP	3.132 - 7.165	4.263,33	3.131,50	4.148,00	5.915,50	7.165,03
Londrina - PR	2.472 - 4.132	3.089,11	2.472,00	3.207,00	3.411,50	4.132,11

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro	2.042 - 7.291	3.038,56	2.041,80	2.046,61	6.019,50	7.291,00
São Paulo	2.223 - 13.628	5.534,98	2.222,80	4.148,00	11.251,18	13.627,76
Rio Grande do Sul	1.555 - 7.858	2.918,82	1.555,16	1.700,00	6.487,33	7.857,64
Minas Gerais	2.484 - 10.095	4.770,50	2.483,54	4.032,00	8.334,13	10.094,55
Paraná	2.348 - 9.903	4.521,99	2.347,61	3.667,00	8.176,36	9.903,45
Santa Catarina	2.229 - 8.184	4.192,10	2.228,92	3.650,00	6.756,98	8.184,26
Goiás	2.108 - 14.173	6.285,44	2.107,55	6.710,00	11.701,56	14.173,28
Distrito Federal	2.473 - 4.175	2.882,42	2.473,00	2.662,00	3.447,20	4.175,35
Pernambuco	1.678 - 9.732	4.220,71	1.678,20	3.068,03	8.035,00	9.732,23
Mato Grosso	3.046 - 14.820	6.768,08	3.046,28	5.821,50	12.235,80	14.820,37
Mato Grosso do Sul	1.995 - 14.415	6.239,48	1.994,80	4.764,00	11.901,40	14.415,33
Ceará	2.961 - 11.609	5.706,51	2.961,15	4.764,14	9.584,60	11.609,16
Pará	2.536 - 16.054	5.617,36	2.536,10	3.265,00	13.254,54	16.054,29
Bahia	1.919 - 8.519	4.033,95	1.918,50	3.472,20	7.033,25	8.518,88
Espírito Santo	2.332 - 15.840	6.695,09	2.332,00	6.533,00	13.078,00	15.840,47
Alagoas	4.764 - 13.324	7.079,27	4.764,00	6.500,00	11.000,00	13.323,53
Amapá	2.293 - 7.233	3.054,20	2.293,00	2.335,50	5.971,50	7.232,86
Maranhão	2.179 - 13.422	5.505,38	2.179,00	4.600,00	11.081,00	13.421,64
Piauí	2.029 - 6.538	3.709,00	2.029,00	4.237,00	5.397,50	6.537,61
Rio Grande do Norte	2.640 - 15.413	7.761,17	2.640,00	7.852,50	12.725,00	15.412,90
Amazonas	1.412 - 15.407	5.272,17	1.412,00	4.372,00	12.720,00	15.406,85
Tocantins	3.083 - 16.352	8.574,83	3.083,00	8.183,00	13.500,00	16.351,61
Rondônia	3.440 - 10.911	4.458,00	3.440,00	3.500,00	9.008,00	10.910,76

Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Supervisor de operação de fluidos (distribuição

Supervisores da produção de utilidades devem:

otimizar processos do sistema de utilidades;

demonstrar competências pessoais;

qualificar equipes de trabalho;

gerenciar sistemas operacionais;

implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;

administrar insumos do sistema de utilidades;

planejar atividades de trabalho;

coordenar manutenções de equipamentos;

gerenciar serviços administrativos;

Atividades

fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;

avaliar eficiência do programa de manutenção;

verificar qualidade de insumos conforme padrão;

propiciar condições seguras de trabalho;

agir com imparcialidade;

distribuir tarefas;

analisar prioridades de trabalho;

buscar visão sistêmica;

manifestar liderança;

realizar manutenções corretivas;

especificar insumos do sistema de utilidades;

zelar pelo sistema de qualidade;

requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;

demonstrar senso crítico;

controlar frequência de funcionários;

solicitar treinamentos;

comunicar-se;

controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;

solicitar contratação de mão-de-obra temporária;

elaborar planos de contingência;

controlar perdas no processo;

comissionar equipamentos do sistema de utilidades;

realizar estudos técnicos;

identificar riscos;

preservar meio ambiente;

programar paradas para manutenção de equipamentos;

testar novos produtos e equipamentos;

avaliar treinamento;

assegurar disponibilidade de recursos;

elaborar escala de férias;

atender recomendações da cipa;

controlar custos do sistema de utilidades;

controlar estoques do sistema de utilidades;

controlar sistema operacional das utilidades;

requisitar materiais e serviços para utilidades;

elaborar relatórios técnicos;

avaliar ocorrências do sistema de utilidades;

coletar dados técnico-operacionais;

autocontrolar-se;

desenvolver planos de ação para operação e manutenção;

demonstrar iniciativa;

elaborar cronograma de trabalho;

comprometer-se;

emitir relatórios de atividades;

elaborar programas de treinamento;

emitir relatórios;

monitorar sistema de utilidades;

controlar variáveis do processo;

fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;

avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);

implantar melhorias;

avaliar novos procedimentos operacionais;

assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;

requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);

demonstrar objetividade;

demonstrar criatividade;

analisar resultados obtidos;

elaborar análise de riscos;

avaliar desempenho de funcionários;

divulgar normas de segurança;

administrar escala de trabalho;

inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;

especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);

prestar assessorias técnicas;

obedecer normas regulamentadoras do mte;

identificar necessidades de treinamento;

elaborar procedimentos operacionais;

receber visitas técnicas;

analisar dados técnico-operacionais;

repassar informações institucionais;

instalar equipamentos do sistema de utilidades;

controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;

sociabilizar-se;

atualizar arquivos técnico-administrativos;

liberar equipamentos para manutenção;

demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;

demonstrar flexibilidade;

fornecer dados para elaboração dos orçamentos;

avaliar consumos do sistema de utilidades;

treinar equipes de trabalho;

demonstrar acuidade visual e auditiva;

Setores que mais contratam Supervisor de operação de fluidos (distribuição no mercado de trabalho

Captação, tratamento e distribuição de água
Locação de mão-de-obra temporária
Limpeza em prédios e em domicílios
Serviços de engenharia
Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial
Gestão de redes de esgoto
Testes e análises técnicas
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Fabricação de álcool
Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos