Quanto Ganha um Proprietário de tinturaria (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de tinturaria (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

atender aos clientes;

assessorar diretoria e setores da empresa;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

estruturar equipes de trabalho;

gerir recursos materiais e financeiros;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

identificar necessidade de contratação de pessoal;

planejar compras e locações;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

definir perfil do consumidor final;

avaliar nível de satisfação das equipes;

representar a empresa;

implantar técnicas de vendas;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

medir resultados de treinamento;

demonstrar motivação;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

pesquisar a satisfação dos clientes;

formular incentivos de produtividade;

autorizar pagamentos e recebimentos;

promover funcionários;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

apreciar inovações organizacionais;

operar equipamentos de informática;

controlar o cumprimento de normas;

elaborar normas e instruções;

gerir investimentos;

prestar assistência social aos funcionários;

manter apresentação pessoal;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

examinar currículos;

gerir compras;

liberar mercadorias para entrega;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

elaborar plano de investimentos;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

exercitar a autonomia;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

monitorar o andamento de projetos;

remanejar leiaute;

acompanhar a execução orçamentária;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

delegar atribuições;

cobrar resultados;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

expressar-se oralmente;

administrar conflitos entre funcionários;

averiguar comportamento dos concorrentes;

atender agentes de fiscalização;

expressar-se gestualmente;

estimular a motivação das equipes;

captar recursos;

mediar relação entre funcionário e empresa;

agir com dinamismo;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

gerenciar contratos de serviços;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

instruir subordinados;

recomendar promoção de funcionários;

qualificar fornecedores;

participar de reuniões;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

propor compra de novos itens;

colaborar na definição de epi e epc;

negociar preços e condições de pagamento;

avaliar desempenho;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

zelar pela organização do local de trabalho;

prover ações de preservação ambiental;

entrevistar candidatos;

acompanhar rotinas administrativas;

analisar tendências do mercado;

exercer liderança;

implementar reciclagem de funcionários;

gerir estoques;

transferir numerário para o banco;

argumentar com convicção (persuasão);

administrar horas trabalhadas, horas extras;

evidenciar equilíbrio emocional;

cooperar na definição de projetos;

definir estratégias de terceirização;

gerir custos;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

realizar reuniões com a equipe;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

planejar racionalização do uso de recursos;

providenciar integração de funcionários;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

resolver reclamações de clientes;

administrar remanejamentos;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

determinar perfis profissionais;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

contratar serviços;

designar equipe para projeto;

buscar atualização profissional;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

fazer orçamentos;

divulgar mercadorias e serviços;

recepcionar mercadorias;

orientar clientes;

promover programas prevencionistas;

estabelecer escala de férias e de folgas;

Setores que mais contratam Proprietário de tinturaria (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos