Quanto Ganha um Proprietário de tinturaria (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de tinturaria (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

gerir recursos materiais e financeiros;

estruturar equipes de trabalho;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

assessorar diretoria e setores da empresa;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

atender aos clientes;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

Atividades

recomendar promoção de funcionários;

propor compra de novos itens;

planejar racionalização do uso de recursos;

liberar mercadorias para entrega;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

prestar assistência social aos funcionários;

demonstrar motivação;

argumentar com convicção (persuasão);

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

estabelecer escala de férias e de folgas;

estimular a motivação das equipes;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

agir com dinamismo;

recepcionar mercadorias;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

avaliar nível de satisfação das equipes;

evidenciar equilíbrio emocional;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

medir resultados de treinamento;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

resolver reclamações de clientes;

gerir investimentos;

autorizar pagamentos e recebimentos;

atender agentes de fiscalização;

exercer liderança;

prover ações de preservação ambiental;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

administrar remanejamentos;

expressar-se gestualmente;

examinar currículos;

mediar relação entre funcionário e empresa;

elaborar normas e instruções;

instruir subordinados;

remanejar leiaute;

gerir compras;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

providenciar integração de funcionários;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

elaborar plano de investimentos;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

implementar reciclagem de funcionários;

gerir custos;

acompanhar rotinas administrativas;

entrevistar candidatos;

planejar compras e locações;

gerenciar contratos de serviços;

colaborar na definição de epi e epc;

acompanhar a execução orçamentária;

gerir estoques;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

participar de reuniões;

designar equipe para projeto;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

operar equipamentos de informática;

zelar pela organização do local de trabalho;

buscar atualização profissional;

controlar o cumprimento de normas;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

determinar perfis profissionais;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

orientar clientes;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

administrar conflitos entre funcionários;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

analisar tendências do mercado;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

fazer orçamentos;

definir perfil do consumidor final;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

implantar técnicas de vendas;

promover funcionários;

delegar atribuições;

cobrar resultados;

averiguar comportamento dos concorrentes;

avaliar desempenho;

manter apresentação pessoal;

contratar serviços;

pesquisar a satisfação dos clientes;

qualificar fornecedores;

divulgar mercadorias e serviços;

monitorar o andamento de projetos;

exercitar a autonomia;

transferir numerário para o banco;

cooperar na definição de projetos;

expressar-se oralmente;

apreciar inovações organizacionais;

formular incentivos de produtividade;

promover programas prevencionistas;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

captar recursos;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

realizar reuniões com a equipe;

representar a empresa;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

definir estratégias de terceirização;

negociar preços e condições de pagamento;

Setores que mais contratam Proprietário de tinturaria (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos