Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços

Um Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.676,45 e R$ 6.949,15, com a média salarial de R$ 2.991,40 e o salário mediana em R$ 2.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.991,40	35.896,84	747,85	14,98
1º Quartil	1.676,45	20.117,39	419,11	8,39
Salário Mediana	2.000,00	24.000,00	500,00	10,01
3º Quartil	5.299,72	63.596,65	1.324,93	26,53
Teto Salarial	6.949,15	83.389,83	1.737,29	34,79

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais do ensino
• • • Professores e instrutores do ensino profissional
• • • • Instrutores de ensino profissional

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Brumado - BA	1.758 - 2.132	1.759,61	1.758,43	1.760,00	1.760,00	2.131,76
São Paulo - SP	1.666 - 7.432	3.198,36	1.665,64	2.341,55	6.135,77	7.431,83
Rio de Janeiro - RJ	1.783 - 7.779	3.844,95	1.783,10	3.515,00	6.422,74	7.779,42
Belo Horizonte - MG	1.607 - 8.009	3.394,31	1.606,71	2.640,00	6.612,41	8.009,15
Taubaté - SP	1.757 - 2.431	1.844,78	1.757,16	1.844,00	2.007,41	2.431,43
Campo Grande - MS	2.009 - 8.007	5.368,14	2.009,02	6.500,00	6.610,85	8.007,26
Brasília - DF	1.504 - 5.691	2.607,94	1.504,19	2.000,00	4.698,84	5.691,38
Porto Alegre - RS	1.821 - 9.198	4.197,19	1.821,16	3.933,50	7.593,99	9.198,07
São Luís - MA	1.752 - 26.416	7.031,73	1.751,63	2.300,00	21.808,92	26.415,61
Florianópolis - SC	1.647 - 5.957	2.947,13	1.647,10	2.379,00	4.918,09	5.956,94
Curitiba - PR	1.835 - 6.888	3.581,13	1.835,06	4.013,00	5.687,03	6.888,30
Recife - PE	1.520 - 6.400	3.002,03	1.520,07	2.486,00	5.283,48	6.399,50
Barueri - SP	2.238 - 12.053	5.226,46	2.237,57	4.385,50	9.950,90	12.052,83
Fortaleza - CE	1.438 - 4.263	2.117,59	1.437,95	1.780,00	3.519,36	4.262,76
Campinas - SP	1.738 - 6.990	3.025,77	1.737,84	2.225,00	5.770,83	6.989,81
São Bernardo do Campo - SP	2.989 - 12.456	6.623,46	2.988,59	6.308,00	10.284,11	12.456,42
Montes Claros - MG	1.791 - 8.640	4.393,79	1.790,50	3.978,00	7.132,88	8.639,55
Uberlândia - MG	1.435 - 7.380	3.738,94	1.434,63	4.479,00	6.092,95	7.379,97
Goiânia - GO	1.504 - 7.168	3.255,05	1.503,79	2.875,00	5.917,59	7.167,56
Betim - MG	1.820 - 4.134	2.527,43	1.819,85	2.410,00	3.413,14	4.134,10

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.626 - 6.907	2.905,38	1.625,51	2.000,00	5.702,10	6.906,55
Minas Gerais	1.460 - 7.284	3.125,05	1.459,55	2.199,00	6.013,64	7.283,90
Bahia	1.703 - 2.967	1.918,12	1.702,96	1.760,00	2.449,52	2.966,94
Rio de Janeiro	1.630 - 8.074	3.935,27	1.629,91	3.613,00	6.665,87	8.073,90
Santa Catarina	1.646 - 6.125	2.917,32	1.646,18	2.379,00	5.056,44	6.124,51
Paraná	1.505 - 5.599	2.643,75	1.504,63	2.112,00	4.622,26	5.598,62
Rio Grande do Sul	1.580 - 7.707	3.360,01	1.580,21	2.705,80	6.363,29	7.707,41
Mato Grosso do Sul	1.482 - 7.984	4.696,60	1.482,31	6.500,00	6.591,73	7.984,10
Pernambuco	1.442 - 7.393	2.955,05	1.442,45	2.254,00	6.104,03	7.393,39
Espírito Santo	1.450 - 5.087	2.395,48	1.450,15	1.854,50	4.199,73	5.086,84
Ceará	1.446 - 4.957	2.303,18	1.445,72	1.788,00	4.092,86	4.957,40
Pará	1.412 - 5.531	2.299,57	1.412,00	1.590,00	4.566,79	5.531,44
Goiás	1.440 - 6.648	2.970,70	1.439,55	2.254,00	5.489,00	6.648,44
Maranhão	1.613 - 22.156	6.244,51	1.613,26	2.300,00	18.292,16	22.156,01
Distrito Federal	1.504 - 5.691	2.607,94	1.504,19	2.000,00	4.698,84	5.691,38
Rio Grande do Norte	1.496 - 15.733	4.561,38	1.496,16	1.920,00	12.989,04	15.732,72
Mato Grosso	1.453 - 4.722	2.325,45	1.453,04	1.980,00	3.898,35	4.721,80
Alagoas	1.541 - 3.330	2.147,20	1.541,38	2.218,00	2.749,35	3.330,10
Paraíba	1.412 - 3.633	2.113,80	1.412,00	2.056,52	2.999,75	3.633,39
Rondônia	1.412 - 3.267	1.799,89	1.412,00	1.500,00	2.697,48	3.267,26
Roraima	2.600 - 7.618	5.077,99	2.600,15	6.176,00	6.289,07	7.617,51
Amazonas	1.418 - 4.492	2.133,68	1.417,82	1.683,00	3.708,22	4.491,51
Tocantins	1.454 - 3.688	2.070,08	1.454,22	1.800,00	3.044,56	3.687,66
Sergipe	1.412 - 7.176	2.925,12	1.412,00	2.392,00	5.924,50	7.175,93
Piauí	1.412 - 5.772	2.429,79	1.412,00	1.639,00	4.765,33	5.771,91
Acre	1.434 - 3.390	1.878,89	1.434,00	1.710,00	2.798,50	3.389,63
Amapá	1.425 - 3.407	1.937,60	1.425,00	2.000,00	2.813,00	3.407,19

Principais locais de trabalho

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores de ensino profissional

O exercício desse cargo requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Funções e atividades do Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços

Instrutores de ensino profissional devem:

Atividades

organizar exposições de produtos;
investigar diferentes recursos didáticos;
avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho;
revisar as metodologias e técnicas de ensino;
desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade;
criar situações de trabalho em equipe;
executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
comprovar experiência na área específica;
utilizar comunicação verbal, escrita e corporal;
propor cronograma de atividades pedagógicas;
preparar modelos para o ensino e a aprendizagem;
participar de ações institucionais com objetivo social;
integrar-se em eventos da área;
dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos;
expressar-se com clareza;
avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação;
avaliar competências adquiridas anteriormente;
ensinar procedimentos e técnicas de trabalho;
prestar assessoria técnica à comunidade;
desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas;
mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente;
estabelecer referenciais de avaliação;
criar situações operacionais de atividades;
corrigir trabalhos, provas, exercícios;
registrar ocorrências de manutenção de equipamentos;
sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho;
coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos;
orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes;
auto avaliar-se;
participar de atividades de elaboração do plano de curso;
demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas;
preencher diários de classe ou similares;
pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho;
expor ideias e opiniões em reuniões da escola;
agir eticamente na profissão;
coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação;
demonstrar liderança;
avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área;
comprovar capacidade de aplicação do conhecimento;
demonstrar flexibilidade;
criar situações para revisão e incorporação de valores éticos;
realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço;
estimular os alunos na busca de conhecimento;
demonstrar capacidade de avaliação;
organizar exposições dos produtos elaborados na escola;
tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes);
participar de campanhas educativas;
sistematizar as mudanças dos processos de trabalho;
utilizar referenciais de avaliação normatizados;
programar calendário de atividades para estágios de alunos;
identificar características e interesses pessoais dos alunos;
sistematizar a produção científica da área;
desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene;
dialogar com outros setores ou unidades da escola;
dialogar com membros e instituições da comunidade;
preencher relatórios de participação em atividades externas e internas;
prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários;
processar materiais para a utilização em ensino;
solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
criar relacionamentos de confiabilidade;
auxiliar no processo seletivo de novos instrutores;
conferir a execução da manutenção;
divulgar ideias através de projetos de ensino;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
confeccionar apostilas para apoio às aulas;
verificar o estado dos equipamentos de segurança;
criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho;
promover intercâmbios institucionais;
preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos;
demonstrar tolerância e paciência;
demonstrar perseverança;
auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso;
selecionar material pedagógico;
preparar recursos audiovisuais;
elaborar os planos de aula;
direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão;
adequar material pedagógico;
revisar material pedagógico;
controlar o estoque de peças de reposição;
tomar providências em casos de emergência;
especificar equipamentos para manutenção e reposição;
orientar os alunos;
preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos;
negociar projetos e cursos;
registrar as tarefas executadas pelos alunos;
demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais;
desenvolver atividades para troca de experiências profissionais;
sistematizar as mudanças tecnológicas;
fixar metas educacionais para a escola;
desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho;
preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos;
ministrar palestras para públicos de fora da escola;
garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem;
efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas;
preencher planilhas de custo;
prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho;
demonstrar capacidade de atenção para situações de risco;
demonstrar capacidade de aprendizagem;
manusear materiais normatizados ou não-normatizados;
desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos;
desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente;
dialogar com os outros professores;
demonstrar criatividade;
analisar as avaliações;
encaminhar alunos para atendimentos específicos;
promover a exposição e venda de produtos do curso;
limpar os equipamentos;
tomar parte na elaboração do calendário escolar;
participar da captação de recursos financeiros e físicos;
projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino;
tomar parte na organização do currículo escolar;
orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo;
comprovar certificação das competências;
fixar critérios de avaliação dos alunos;
dialogar com os alunos;
consultar manual do equipamento para manutenção;
participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola;
sistematizar a legislação na sua área;
definir metodologias e técnicas de ensino;
dialogar com os meios de comunicação de massa;
confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas;
demonstrar capacidade de organização;
identificar novas fontes para atualização;
ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda;
programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos;
empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem;
criar situações interativas com o mercado de trabalho;
selecionar recursos didáticos;
simular situações atuais de trabalho;
analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições;
elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas;
comprovar qualificação profissional na área de atuação;
preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem;
preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques;
cuidar das condições de segurança e higiene do aluno;
programar a utilização de material didático-pedagógico;
preparar material didático;
propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado;
testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem;
registrar controles de estoque;
executar a manutenção preventiva;
sistematizar as normas técnicas;
sistematizar os termos técnicos da área;

Setores que mais contratam Professor instrutor de ensino e aprendizagem em serviços no mercado de trabalho

• Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
• Outras atividades de ensino
• Treinamento em informática
• Ensino fundamental
• Educação profissional de nível técnico
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Ensino de idiomas
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
• Atividades de teleatendimento

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br