Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da educação física
- Profissionais da educação física
Cargos relacionados:
- Preparador físico
- Ludomotricista
- Treinador esportivo
- Treinador profissional de futebol
- Avaliador físico
- Orientador fisiocorporal
- Professor de futebol
- Auxiliar técnico- nos esportes
- Preparador fisiocorporal
- Técnico de laboratório e fiscalização desportiva
- Coordenador de futebol
- Cinesiólogo ludomotricista
Principais locais de trabalho
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.
Funções e atividades do Personal treanning
Profissionais da educação física devem:
- planejar ações de intervenção profissional;
- coordenar atividade física e esportiva;
- identificar necessidades de intervenção profissional;
- intervir nos processos competitivos;
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver treinamento;
- comunicar-se;
Atividades
- marcar horário e local das atividades;
- manter postura ética e moral;
- utilizar comunicação oral e escrita;
- observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
- indicar atletas para contratação;
- identificar talentos;
- aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
- utilizar desenhos e gráficos;
- desempenhar papel de interlocutor;
- aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
- definir testes físicos;
- comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
- utilizar gestos e sinais;
- fixar objetivos e metas;
- programar treinamento e atividades;
- verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
- desenvolver qualidades físicas e motoras;
- avaliar o potencial dos beneficiários;
- treinar atletas para objetivos fixados;
- corrigir erros táticos e técnicos;
- ministrar cursos e palestras;
- classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
- promover eventos;
- selecionar o atleta e o praticante;
- realizar reuniões;
- utilizar recursos de informática;
- coletar dados técnicos e físicos;
- programar transporte, alimentação e hospedagem;
- analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
- utilizar meios de comunicação;
- participar de reuniões;
- desenvolver qualidades técnicas e táticas;
- orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
- demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
- cadastrar beneficiários;
- adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
- orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
- desenvolver capacidades cognitivas;
- demonstrar capacidade de liderança;
- avaliar o comportamento dos atletas na competição;
- implementar treinamento técnico, tático e físico;
- coletar dados estatísticos da competição;
- orientar sobre as regras desportivas;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar controle emocional;
- orientar o comportamento do atleta na competição;
- avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
- integrar os membros da comissão;
- determinar filosofia e métodos de trabalho;
- desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
- aplicar testes funcionais;
- demonstrar capacidade de inovação;
- mostrar o movimento a ser realizado;
- demonstrar capacidade de atualização;
- analisar as condições de competição;
- organizar comissão técnica;
- verificar o local das atividades;
- determinar os meios e processos das atividades;
- utilizar recursos audiovisuais;
- redigir relatórios técnicos periódicos;
- controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
- entrevistar atletas para contratação;
Setores que mais contratam Personal treanning no mercado de trabalho
- Atividades de condicionamento físico
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Ensino de esportes
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de fisioterapia
- Gestão de instalações de esportes
- Comércio varejista de artigos esportivos
- Outras atividades esportivas
- Outras atividades de ensino
- Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Atividades associativas
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
- Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios