Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da educação física
- Profissionais da educação física
Cargos relacionados:
- Auxiliar técnico- no futebol
- Treinador profissional de futebol
- Preparador de atleta
- Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)
- Avaliador físico
- Preparador fisiocorporal
- Treinador assistente de modalidade esportiva
- Técnico de laboratório e fiscalização desportiva
- Auxiliar técnico- nos esportes
- Treinador esportivo
- Treinador auxiliar de modalidade esportiva
- Orientador fisiocorporal
Principais locais de trabalho
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.
Funções e atividades do Personal treanning
Profissionais da educação física devem:
- planejar ações de intervenção profissional;
- coordenar atividade física e esportiva;
- comunicar-se;
- intervir nos processos competitivos;
- identificar necessidades de intervenção profissional;
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver treinamento;
Atividades
- utilizar comunicação oral e escrita;
- desempenhar papel de interlocutor;
- avaliar o potencial dos beneficiários;
- desenvolver qualidades físicas e motoras;
- coletar dados técnicos e físicos;
- utilizar recursos audiovisuais;
- integrar os membros da comissão;
- adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
- desenvolver capacidades cognitivas;
- indicar atletas para contratação;
- fixar objetivos e metas;
- programar treinamento e atividades;
- desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
- demonstrar capacidade de liderança;
- corrigir erros táticos e técnicos;
- cadastrar beneficiários;
- coletar dados estatísticos da competição;
- aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
- realizar reuniões;
- identificar talentos;
- avaliar o comportamento dos atletas na competição;
- utilizar meios de comunicação;
- analisar as condições de competição;
- demonstrar controle emocional;
- observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
- selecionar o atleta e o praticante;
- manter postura ética e moral;
- classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
- entrevistar atletas para contratação;
- orientar sobre as regras desportivas;
- analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
- orientar o comportamento do atleta na competição;
- programar transporte, alimentação e hospedagem;
- orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
- utilizar desenhos e gráficos;
- demonstrar criatividade;
- marcar horário e local das atividades;
- aplicar testes funcionais;
- demonstrar capacidade de atualização;
- implementar treinamento técnico, tático e físico;
- determinar os meios e processos das atividades;
- treinar atletas para objetivos fixados;
- definir testes físicos;
- utilizar recursos de informática;
- verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
- mostrar o movimento a ser realizado;
- participar de reuniões;
- utilizar gestos e sinais;
- determinar filosofia e métodos de trabalho;
- organizar comissão técnica;
- controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
- verificar o local das atividades;
- comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
- orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
- demonstrar capacidade de inovação;
- aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
- redigir relatórios técnicos periódicos;
- demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
- avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
- desenvolver qualidades técnicas e táticas;
- ministrar cursos e palestras;
- promover eventos;
Setores que mais contratam Personal treanning no mercado de trabalho
- Atividades de condicionamento físico
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Ensino de esportes
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de fisioterapia
- Gestão de instalações de esportes
- Comércio varejista de artigos esportivos
- Outras atividades esportivas
- Outras atividades de ensino
- Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Atividades associativas
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
- Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios