Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da educação física
- Profissionais da educação física
Cargos relacionados:
- Preparador físico
- Coordenador de futebol
- Técnico de laboratório e fiscalização desportiva
- Treinador profissional de futebol
- Avaliador físico
- Cinesiólogo ludomotricista
- Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)
- Auxiliar técnico- no futebol
- Orientador fisiocorporal
- Treinador auxiliar de modalidade esportiva
- Ludomotricista
- Preparador de atleta
Principais locais de trabalho
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.
Funções e atividades do Personal treanning
Profissionais da educação física devem:
- identificar necessidades de intervenção profissional;
- planejar ações de intervenção profissional;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar atividade física e esportiva;
- desenvolver treinamento;
- intervir nos processos competitivos;
Atividades
- coletar dados estatísticos da competição;
- adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
- desenvolver qualidades técnicas e táticas;
- orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
- cadastrar beneficiários;
- desenvolver capacidades cognitivas;
- demonstrar capacidade de inovação;
- demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
- promover eventos;
- utilizar recursos audiovisuais;
- determinar filosofia e métodos de trabalho;
- desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
- demonstrar controle emocional;
- definir testes físicos;
- corrigir erros táticos e técnicos;
- classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
- realizar reuniões;
- observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
- demonstrar criatividade;
- identificar talentos;
- ministrar cursos e palestras;
- controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
- aplicar testes funcionais;
- verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
- aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
- verificar o local das atividades;
- mostrar o movimento a ser realizado;
- orientar o comportamento do atleta na competição;
- integrar os membros da comissão;
- determinar os meios e processos das atividades;
- utilizar recursos de informática;
- avaliar o comportamento dos atletas na competição;
- manter postura ética e moral;
- analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
- avaliar o potencial dos beneficiários;
- analisar as condições de competição;
- programar treinamento e atividades;
- implementar treinamento técnico, tático e físico;
- programar transporte, alimentação e hospedagem;
- demonstrar capacidade de atualização;
- participar de reuniões;
- orientar sobre as regras desportivas;
- avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
- treinar atletas para objetivos fixados;
- utilizar comunicação oral e escrita;
- utilizar meios de comunicação;
- comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
- coletar dados técnicos e físicos;
- utilizar desenhos e gráficos;
- orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
- organizar comissão técnica;
- redigir relatórios técnicos periódicos;
- indicar atletas para contratação;
- fixar objetivos e metas;
- utilizar gestos e sinais;
- desenvolver qualidades físicas e motoras;
- aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
- desempenhar papel de interlocutor;
- entrevistar atletas para contratação;
- marcar horário e local das atividades;
- demonstrar capacidade de liderança;
- selecionar o atleta e o praticante;
Setores que mais contratam Personal treanning no mercado de trabalho
- Atividades de condicionamento físico
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Ensino de esportes
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de fisioterapia
- Gestão de instalações de esportes
- Comércio varejista de artigos esportivos
- Outras atividades esportivas
- Outras atividades de ensino
- Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Atividades associativas
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
- Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios