Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da educação física
- Profissionais da educação física
Cargos relacionados:
- Professor de futebol
- Cinesiólogo ludomotricista
- Ludomotricista
- Orientador fisiocorporal
- Avaliador físico
- Coordenador de futebol
- Treinador auxiliar de modalidade esportiva
- Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)
- Treinador profissional de futebol
- Preparador físico
- Treinador assistente de modalidade esportiva
- Preparador fisiocorporal
Principais locais de trabalho
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.
Funções e atividades do Personal treanning
Profissionais da educação física devem:
- intervir nos processos competitivos;
- identificar necessidades de intervenção profissional;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar atividade física e esportiva;
- planejar ações de intervenção profissional;
- desenvolver treinamento;
Atividades
- redigir relatórios técnicos periódicos;
- desenvolver qualidades físicas e motoras;
- implementar treinamento técnico, tático e físico;
- utilizar comunicação oral e escrita;
- indicar atletas para contratação;
- programar transporte, alimentação e hospedagem;
- fixar objetivos e metas;
- definir testes físicos;
- demonstrar capacidade de liderança;
- orientar o comportamento do atleta na competição;
- marcar horário e local das atividades;
- avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
- analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
- programar treinamento e atividades;
- aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
- identificar talentos;
- demonstrar capacidade de inovação;
- demonstrar capacidade de atualização;
- determinar os meios e processos das atividades;
- desenvolver qualidades técnicas e táticas;
- entrevistar atletas para contratação;
- utilizar meios de comunicação;
- desenvolver capacidades cognitivas;
- orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
- manter postura ética e moral;
- coletar dados técnicos e físicos;
- organizar comissão técnica;
- corrigir erros táticos e técnicos;
- demonstrar criatividade;
- adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
- utilizar gestos e sinais;
- utilizar recursos audiovisuais;
- orientar sobre as regras desportivas;
- demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
- orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
- coletar dados estatísticos da competição;
- demonstrar controle emocional;
- verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
- verificar o local das atividades;
- cadastrar beneficiários;
- analisar as condições de competição;
- mostrar o movimento a ser realizado;
- selecionar o atleta e o praticante;
- utilizar desenhos e gráficos;
- promover eventos;
- observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
- ministrar cursos e palestras;
- aplicar testes funcionais;
- avaliar o potencial dos beneficiários;
- utilizar recursos de informática;
- classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
- avaliar o comportamento dos atletas na competição;
- desempenhar papel de interlocutor;
- integrar os membros da comissão;
- participar de reuniões;
- aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
- comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
- desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
- controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
- treinar atletas para objetivos fixados;
- determinar filosofia e métodos de trabalho;
- realizar reuniões;
Setores que mais contratam Personal treanning no mercado de trabalho
- Atividades de condicionamento físico
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Ensino de esportes
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de fisioterapia
- Gestão de instalações de esportes
- Comércio varejista de artigos esportivos
- Outras atividades esportivas
- Outras atividades de ensino
- Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Atividades associativas
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
- Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios