Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da educação física
- Profissionais da educação física
Cargos relacionados:
- Auxiliar técnico- nos esportes
- Orientador fisiocorporal
- Preparador físico
- Treinador profissional de futebol
- Auxiliar técnico- no futebol
- Treinador auxiliar de modalidade esportiva
- Professor de futebol
- Avaliador físico
- Preparador de atleta
- Ludomotricista
- Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)
- Coordenador de futebol
Principais locais de trabalho
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.
Funções e atividades do Personal treanning
Profissionais da educação física devem:
- demonstrar competências pessoais;
- intervir nos processos competitivos;
- desenvolver treinamento;
- coordenar atividade física e esportiva;
- planejar ações de intervenção profissional;
- comunicar-se;
- identificar necessidades de intervenção profissional;
Atividades
- entrevistar atletas para contratação;
- desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
- utilizar comunicação oral e escrita;
- demonstrar criatividade;
- comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
- orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
- cadastrar beneficiários;
- integrar os membros da comissão;
- determinar filosofia e métodos de trabalho;
- controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
- aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
- utilizar desenhos e gráficos;
- selecionar o atleta e o praticante;
- analisar as condições de competição;
- identificar talentos;
- desenvolver qualidades técnicas e táticas;
- marcar horário e local das atividades;
- manter postura ética e moral;
- demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
- avaliar o potencial dos beneficiários;
- desenvolver capacidades cognitivas;
- adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
- classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
- coletar dados técnicos e físicos;
- organizar comissão técnica;
- observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
- analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
- orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
- desenvolver qualidades físicas e motoras;
- programar treinamento e atividades;
- programar transporte, alimentação e hospedagem;
- demonstrar controle emocional;
- coletar dados estatísticos da competição;
- demonstrar capacidade de atualização;
- avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
- fixar objetivos e metas;
- aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
- determinar os meios e processos das atividades;
- demonstrar capacidade de inovação;
- utilizar recursos de informática;
- demonstrar capacidade de liderança;
- desempenhar papel de interlocutor;
- avaliar o comportamento dos atletas na competição;
- orientar sobre as regras desportivas;
- ministrar cursos e palestras;
- corrigir erros táticos e técnicos;
- promover eventos;
- realizar reuniões;
- utilizar gestos e sinais;
- mostrar o movimento a ser realizado;
- definir testes físicos;
- utilizar meios de comunicação;
- orientar o comportamento do atleta na competição;
- implementar treinamento técnico, tático e físico;
- verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
- utilizar recursos audiovisuais;
- verificar o local das atividades;
- participar de reuniões;
- redigir relatórios técnicos periódicos;
- treinar atletas para objetivos fixados;
- aplicar testes funcionais;
- indicar atletas para contratação;
Setores que mais contratam Personal treanning no mercado de trabalho
- Atividades de condicionamento físico
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Ensino de esportes
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de fisioterapia
- Gestão de instalações de esportes
- Comércio varejista de artigos esportivos
- Outras atividades esportivas
- Outras atividades de ensino
- Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Atividades associativas
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
- Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios