Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da educação física
- Profissionais da educação física
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.
Funções e atividades do Personal treanning
Profissionais da educação física devem:
- planejar ações de intervenção profissional;
- intervir nos processos competitivos;
- desenvolver treinamento;
- coordenar atividade física e esportiva;
- demonstrar competências pessoais;
- identificar necessidades de intervenção profissional;
- comunicar-se;
Atividades
- definir testes físicos;
- verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
- determinar filosofia e métodos de trabalho;
- ministrar cursos e palestras;
- controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
- demonstrar criatividade;
- realizar reuniões;
- redigir relatórios técnicos periódicos;
- fixar objetivos e metas;
- desenvolver capacidades cognitivas;
- marcar horário e local das atividades;
- demonstrar capacidade de atualização;
- aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
- aplicar testes funcionais;
- utilizar comunicação oral e escrita;
- corrigir erros táticos e técnicos;
- integrar os membros da comissão;
- utilizar meios de comunicação;
- analisar as condições de competição;
- treinar atletas para objetivos fixados;
- programar transporte, alimentação e hospedagem;
- identificar talentos;
- adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
- utilizar gestos e sinais;
- comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
- indicar atletas para contratação;
- utilizar recursos de informática;
- entrevistar atletas para contratação;
- desempenhar papel de interlocutor;
- orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
- avaliar o potencial dos beneficiários;
- demonstrar capacidade de inovação;
- avaliar o comportamento dos atletas na competição;
- cadastrar beneficiários;
- classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
- programar treinamento e atividades;
- desenvolver qualidades físicas e motoras;
- coletar dados técnicos e físicos;
- demonstrar capacidade de liderança;
- promover eventos;
- participar de reuniões;
- orientar o comportamento do atleta na competição;
- orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
- utilizar desenhos e gráficos;
- determinar os meios e processos das atividades;
- desenvolver qualidades técnicas e táticas;
- desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
- analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
- avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
- observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
- coletar dados estatísticos da competição;
- implementar treinamento técnico, tático e físico;
- mostrar o movimento a ser realizado;
- manter postura ética e moral;
- utilizar recursos audiovisuais;
- aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
- verificar o local das atividades;
- demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
- demonstrar controle emocional;
- selecionar o atleta e o praticante;
- orientar sobre as regras desportivas;
- organizar comissão técnica;
Setores que mais contratam Personal treanning no mercado de trabalho
- Atividades de condicionamento físico
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Ensino de esportes
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de fisioterapia
- Gestão de instalações de esportes
- Comércio varejista de artigos esportivos
- Outras atividades esportivas
- Outras atividades de ensino
- Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Atividades associativas
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
- Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
