Quanto Ganha um Mestre de texturização de fios

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de texturização de fios

Supervisores da indústria têxtil devem:

garantir a qualidade do processo produtivo;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

administrar a produção;

demonstrar competências pessoais;

otimizar processos;

participar da administração dos custos;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

administrar materiais;

zelar pela segurança;

Atividades

realizar inventário físico;

participar da elaboração de custos;

melhorar método de trabalho;

trabalhar em equipe;

alocar pessoal;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

aplicar técnicas de conscientização;

solicitar materiais;

utilizar ferramentas de gestão;

elaborar relatórios;

interpretar dados relacionados com a produção;

tomar decisões;

programar férias;

supervisionar a organização do ambiente;

controlar a qualidade da produção;

acompanhar treinamentos;

selecionar pessoal;

controlar estoque;

controlar a qualidade da matéria prima;

delegar tarefas;

desenvolver procedimentos de manutenção;

eliminar as condições inseguras;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

solicitar peças de reposição;

administrar conflitos;

avaliar a satisfação do cliente interno;

controlar fluxo de materiais;

assegurar a capacidade de produção por produto;

regular máquinas e equipamentos;

demonstrar empatia;

reduzir custos;

gerar motivação;

buscar informações;

planejar a manutenção;

definir tarefas;

distribuir tarefas;

participar da organização do leiaute;

acompanhar a inspeção de produtos;

manter as condições do ambiente de trabalho;

emitir pareceres técnicos;

implementar ações corretivas e preventivas;

participar de auditoria do processo;

desenvolver criatividade;

identificar condições inseguras;

disponibilizar pessoal;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

controlar a assiduidade;

controlar emoções;

controlar resíduos e desperdícios;

controlar o volume da produção;

supervisionar a manutenção;

saber ouvir;

participar dos eventos de segurança;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

levantar necessidades de treinamento;

manter-se atualizado;

coordenar reuniões;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

definir perfil;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

exercer liderança;

participar da elaboração de procedimentos;

praticar gestão participativa;

analisar dados relacionados com a produção;

organizar o fluxo de produção;

desenvolver treinamento operacional;

passar uma imagem positiva;

avaliar o desempenho;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

avaliar custo do produto;

participar no desenvolvimento de produtos;

disponibilizar máquinas para manutenção;

Setores que mais contratam Mestre de texturização de fios no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de texturização de fios - Descrição, atividades e funções do cargo