Quanto Ganha um Mestre de tecelagem de telas

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de tecelagem de telas

Supervisores da indústria têxtil devem:

participar da administração dos custos;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

zelar pela segurança;

garantir a qualidade do processo produtivo;

otimizar processos;

administrar materiais;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

demonstrar competências pessoais;

administrar a produção;

Atividades

controlar resíduos e desperdícios;

desenvolver criatividade;

levantar necessidades de treinamento;

implementar ações corretivas e preventivas;

disponibilizar pessoal;

supervisionar a organização do ambiente;

alocar pessoal;

controlar a assiduidade;

saber ouvir;

controlar estoque;

distribuir tarefas;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

gerar motivação;

identificar condições inseguras;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

utilizar ferramentas de gestão;

definir perfil;

desenvolver procedimentos de manutenção;

acompanhar treinamentos;

programar férias;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

controlar fluxo de materiais;

controlar a qualidade da matéria prima;

elaborar relatórios;

reduzir custos;

solicitar peças de reposição;

controlar a qualidade da produção;

buscar informações;

exercer liderança;

controlar o volume da produção;

coordenar reuniões;

participar no desenvolvimento de produtos;

eliminar as condições inseguras;

organizar o fluxo de produção;

avaliar o desempenho;

trabalhar em equipe;

solicitar materiais;

analisar dados relacionados com a produção;

planejar a manutenção;

demonstrar empatia;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

participar dos eventos de segurança;

delegar tarefas;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

emitir pareceres técnicos;

avaliar custo do produto;

regular máquinas e equipamentos;

passar uma imagem positiva;

manter-se atualizado;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

praticar gestão participativa;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

desenvolver treinamento operacional;

participar da organização do leiaute;

participar da elaboração de custos;

supervisionar a manutenção;

administrar conflitos;

participar de auditoria do processo;

melhorar método de trabalho;

avaliar a satisfação do cliente interno;

manter as condições do ambiente de trabalho;

assegurar a capacidade de produção por produto;

realizar inventário físico;

selecionar pessoal;

tomar decisões;

definir tarefas;

aplicar técnicas de conscientização;

participar da elaboração de procedimentos;

disponibilizar máquinas para manutenção;

acompanhar a inspeção de produtos;

controlar emoções;

interpretar dados relacionados com a produção;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

Setores que mais contratam Mestre de tecelagem de telas no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de tecelagem de telas - Descrição, atividades e funções do cargo