Quanto Ganha um Mestre de tecelagem de telas

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de tecelagem de telas

Supervisores da indústria têxtil devem:

otimizar processos;

administrar a produção;

administrar materiais;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

zelar pela segurança;

demonstrar competências pessoais;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

participar da administração dos custos;

Atividades

realizar inventário físico;

disponibilizar pessoal;

desenvolver criatividade;

reduzir custos;

supervisionar a manutenção;

levantar necessidades de treinamento;

controlar o volume da produção;

supervisionar a organização do ambiente;

controlar a assiduidade;

definir perfil;

emitir pareceres técnicos;

controlar fluxo de materiais;

eliminar as condições inseguras;

controlar emoções;

controlar estoque;

gerar motivação;

saber ouvir;

definir tarefas;

desenvolver treinamento operacional;

elaborar relatórios;

delegar tarefas;

identificar condições inseguras;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

participar da elaboração de custos;

participar da organização do leiaute;

participar de auditoria do processo;

alocar pessoal;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

controlar resíduos e desperdícios;

solicitar peças de reposição;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

programar férias;

acompanhar a inspeção de produtos;

passar uma imagem positiva;

manter-se atualizado;

assegurar a capacidade de produção por produto;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

praticar gestão participativa;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

organizar o fluxo de produção;

implementar ações corretivas e preventivas;

analisar dados relacionados com a produção;

controlar a qualidade da produção;

coordenar reuniões;

regular máquinas e equipamentos;

utilizar ferramentas de gestão;

exercer liderança;

avaliar a satisfação do cliente interno;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

avaliar o desempenho;

avaliar custo do produto;

demonstrar empatia;

participar dos eventos de segurança;

participar da elaboração de procedimentos;

administrar conflitos;

desenvolver procedimentos de manutenção;

planejar a manutenção;

manter as condições do ambiente de trabalho;

melhorar método de trabalho;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

selecionar pessoal;

controlar a qualidade da matéria prima;

interpretar dados relacionados com a produção;

disponibilizar máquinas para manutenção;

tomar decisões;

distribuir tarefas;

aplicar técnicas de conscientização;

trabalhar em equipe;

solicitar materiais;

participar no desenvolvimento de produtos;

acompanhar treinamentos;

buscar informações;

Setores que mais contratam Mestre de tecelagem de telas no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de tecelagem de telas - Descrição, atividades e funções do cargo