Salário para o cargo de Mestre de niquelagem
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de niquelagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de niquelagem

Um Mestre de niquelagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.058,26 e R$ 6.829,83, com a média salarial de R$ 3.422,44 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de niquelagem

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.422,44 41.069,28 855,61 15,92
1º Quartil 2.058,26 24.699,12 514,57 9,57
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,79
3º Quartil 5.638,76 67.665,12 1.409,69 26,23
Teto Salarial 6.829,83 81.957,96 1.707,46 31,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de niquelagem

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

Atividades

  • avaliar desempenho da equipe;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • atender cliente interno e externo;
  • coordenar reuniões;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • atualizar documentação técnica;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • realizar autocrítica;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • estruturar células de trabalho;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • manter equilíbrio emocional;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • manter postura e ética profissional;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • tomar decisões;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • liderar com autoridade profissional;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • identificar áreas de risco;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • implementar medidas corretivas;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • elaborar relatórios;
  • manter a disciplina;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • agir com coerência de ações;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • administrar conflitos;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • controlar o consumo de insumos;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • elaborar a programação de férias;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • treinar equipe de trabalho;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • agir de forma exemplar;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • atuar com flexibilidade;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • propor melhorias de qualidade;


Setores que mais contratam Mestre de niquelagem no mercado de trabalho

  • Serviços de tratamento e revestimento em metais
  • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
  • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




Profissões em Destaque:

Salário para o cargo de Chefe de bilheteria
Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

Chefe de bilheteria

Salário para o cargo de Tradutor
Filólogos, tradutores ,intérpretes

Tradutor