Salário para o cargo de Mestre de molde manual
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de molde manual - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de molde manual

Um Mestre de molde manual trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.252,36 e R$ 10.632,08, com a média salarial de R$ 5.132,29 e o salário mediana em R$ 4.434,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de molde manual

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.132,29 61.587,45 1.283,07 23,50
1º Quartil 3.252,36 39.028,33 813,09 14,89
Salário Mediana 4.434,00 53.208,00 1.108,50 20,31
3º Quartil 8.108,48 97.301,72 2.027,12 37,13
Teto Salarial 10.632,08 127.584,94 2.658,02 48,69


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Taubaté - SP 4.075 - 7.716 5.508,41 4.074,71 6.360,00 6.370,00 7.715,54
Joinville - SC 4.099 - 13.012 6.135,67 4.099,44 4.446,00 10.742,89 13.012,11
Claudio - MG 2.262 - 5.342 3.360,59 2.261,71 3.427,50 4.410,71 5.342,39
Divinópolis - MG 3.509 - 8.824 5.151,56 3.508,75 5.000,00 7.285,50 8.824,42
São Paulo - SP 2.445 - 8.605 4.055,41 2.445,25 3.345,00 7.104,75 8.605,49
Itaquaquecetuba - SP 3.619 - 9.683 5.229,71 3.619,00 4.983,00 7.994,33 9.682,98
Nova Veneza - SC 2.762 - 6.329 3.669,29 2.762,00 3.425,00 5.225,33 6.329,08
Ipojuca - PE 3.698 - 4.479 3.698,00 3.698,00 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Betim - MG 3.406 - 17.531 9.565,00 3.405,50 9.867,00 14.473,50 17.530,74
Guarulhos - SP 4.051 - 14.209 6.893,45 4.050,50 5.715,00 11.731,00 14.208,94
Curitiba - PR 5.000 - 8.479 6.059,75 5.000,00 6.149,00 7.000,00 8.478,61
Gaspar - SC 2.450 - 11.505 5.309,30 2.450,00 4.918,50 9.499,00 11.505,47
Venâncio Aires - RS 3.255 - 6.280 4.214,32 3.254,50 3.994,99 5.184,50 6.279,62
Itaúna - MG 3.099 - 9.632 5.338,44 3.098,50 4.558,00 7.952,50 9.632,31
Várzea da Palma - MG 1.611 - 11.515 4.061,22 1.611,00 1.692,00 9.507,00 11.515,16
Carmo da Mata - MG 2.884 - 9.802 4.772,00 2.883,50 3.710,00 8.093,00 9.802,48
Jaraguá do Sul - SC 1.800 - 18.191 5.154,75 1.800,00 1.900,00 15.019,00 18.191,46
Batatais - SP 1.990 - 4.755 2.910,50 1.990,00 2.957,50 3.925,50 4.754,68
Bocaiuva - MG 2.013 - 4.119 2.796,09 2.012,86 3.079,00 3.401,00 4.119,39
Araçariguama - SP 3.483 - 6.493 4.867,06 3.482,60 5.207,40 5.361,00 6.493,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.092 - 11.776 5.738,16 3.091,90 5.000,00 9.722,30 11.775,94
Minas Gerais 2.270 - 10.809 4.843,79 2.269,76 4.009,00 8.924,32 10.809,41
Santa Catarina 2.725 - 12.276 5.504,53 2.725,27 4.338,00 10.135,45 12.276,37
Rio Grande do Sul 2.516 - 8.244 4.144,11 2.516,13 3.600,00 6.806,63 8.244,39
Paraná 2.201 - 8.809 4.540,94 2.200,88 4.881,00 7.272,93 8.809,20
Pernambuco 2.150 - 4.479 3.333,68 2.149,65 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Rio de Janeiro 2.740 - 7.968 4.762,04 2.740,20 4.881,00 6.578,50 7.968,08
Pará 1.869 - 6.307 4.007,60 1.869,00 4.700,00 5.207,00 6.306,87
Ceará 2.008 - 8.132 3.806,50 2.007,50 3.200,00 6.714,00 8.132,20
Goiás 1.412 - 6.268 3.373,60 1.412,00 2.846,00 5.175,00 6.268,12
Espírito Santo 4.074 - 7.989 5.100,20 4.074,00 5.009,00 6.596,00 7.989,27


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de molde manual

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • garantir a programação da produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • documentar a produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • liderar equipe de trabalho;

  • Atividades

    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • estruturar células de trabalho;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • manter a disciplina;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • agir de forma exemplar;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • manter postura e ética profissional;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • elaborar a programação de férias;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • administrar conflitos;
    • manter equilíbrio emocional;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • realizar autocrítica;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • propor melhorias de qualidade;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • elaborar relatórios;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • agir com coerência de ações;
    • implementar medidas corretivas;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • tomar decisões;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • treinar equipe de trabalho;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • coordenar reuniões;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • atualizar documentação técnica;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • atender cliente interno e externo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • controlar o consumo de insumos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • atuar com flexibilidade;
    • liderar com autoridade profissional;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • identificar áreas de risco;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;


    Setores que mais contratam Mestre de molde manual no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Serviços de engenharia
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Produção de ferroligas
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Supervisor de trens
    Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

    Supervisor de trens