Salário para o cargo de Mestre de lingoteiras
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de lingoteiras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de lingoteiras

Um Mestre de lingoteiras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.252,36 e R$ 10.632,08, com a média salarial de R$ 5.132,29 e o salário mediana em R$ 4.434,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de lingoteiras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.132,29 61.587,45 1.283,07 23,50
1º Quartil 3.252,36 39.028,33 813,09 14,89
Salário Mediana 4.434,00 53.208,00 1.108,50 20,31
3º Quartil 8.108,48 97.301,72 2.027,12 37,13
Teto Salarial 10.632,08 127.584,94 2.658,02 48,69


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Taubaté - SP 4.075 - 7.716 5.508,41 4.074,71 6.360,00 6.370,00 7.715,54
Joinville - SC 4.099 - 13.012 6.135,67 4.099,44 4.446,00 10.742,89 13.012,11
Claudio - MG 2.262 - 5.342 3.360,59 2.261,71 3.427,50 4.410,71 5.342,39
Divinópolis - MG 3.509 - 8.824 5.151,56 3.508,75 5.000,00 7.285,50 8.824,42
São Paulo - SP 2.445 - 8.605 4.055,41 2.445,25 3.345,00 7.104,75 8.605,49
Itaquaquecetuba - SP 3.619 - 9.683 5.229,71 3.619,00 4.983,00 7.994,33 9.682,98
Nova Veneza - SC 2.762 - 6.329 3.669,29 2.762,00 3.425,00 5.225,33 6.329,08
Ipojuca - PE 3.698 - 4.479 3.698,00 3.698,00 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Betim - MG 3.406 - 17.531 9.565,00 3.405,50 9.867,00 14.473,50 17.530,74
Guarulhos - SP 4.051 - 14.209 6.893,45 4.050,50 5.715,00 11.731,00 14.208,94
Curitiba - PR 5.000 - 8.479 6.059,75 5.000,00 6.149,00 7.000,00 8.478,61
Gaspar - SC 2.450 - 11.505 5.309,30 2.450,00 4.918,50 9.499,00 11.505,47
Venâncio Aires - RS 3.255 - 6.280 4.214,32 3.254,50 3.994,99 5.184,50 6.279,62
Itaúna - MG 3.099 - 9.632 5.338,44 3.098,50 4.558,00 7.952,50 9.632,31
Várzea da Palma - MG 1.611 - 11.515 4.061,22 1.611,00 1.692,00 9.507,00 11.515,16
Carmo da Mata - MG 2.884 - 9.802 4.772,00 2.883,50 3.710,00 8.093,00 9.802,48
Jaraguá do Sul - SC 1.800 - 18.191 5.154,75 1.800,00 1.900,00 15.019,00 18.191,46
Batatais - SP 1.990 - 4.755 2.910,50 1.990,00 2.957,50 3.925,50 4.754,68
Bocaiuva - MG 2.013 - 4.119 2.796,09 2.012,86 3.079,00 3.401,00 4.119,39
Araçariguama - SP 3.483 - 6.493 4.867,06 3.482,60 5.207,40 5.361,00 6.493,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.092 - 11.776 5.738,16 3.091,90 5.000,00 9.722,30 11.775,94
Minas Gerais 2.270 - 10.809 4.843,79 2.269,76 4.009,00 8.924,32 10.809,41
Santa Catarina 2.725 - 12.276 5.504,53 2.725,27 4.338,00 10.135,45 12.276,37
Rio Grande do Sul 2.516 - 8.244 4.144,11 2.516,13 3.600,00 6.806,63 8.244,39
Paraná 2.201 - 8.809 4.540,94 2.200,88 4.881,00 7.272,93 8.809,20
Pernambuco 2.150 - 4.479 3.333,68 2.149,65 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Rio de Janeiro 2.740 - 7.968 4.762,04 2.740,20 4.881,00 6.578,50 7.968,08
Pará 1.869 - 6.307 4.007,60 1.869,00 4.700,00 5.207,00 6.306,87
Ceará 2.008 - 8.132 3.806,50 2.007,50 3.200,00 6.714,00 8.132,20
Goiás 1.412 - 6.268 3.373,60 1.412,00 2.846,00 5.175,00 6.268,12
Espírito Santo 4.074 - 7.989 5.100,20 4.074,00 5.009,00 6.596,00 7.989,27


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de lingoteiras

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • documentar a produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • garantir a programação da produção;
  • administrar a equipe de trabalho;

  • Atividades

    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • administrar conflitos;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • liderar com autoridade profissional;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • agir com coerência de ações;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • atuar com flexibilidade;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • manter equilíbrio emocional;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • realizar autocrítica;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • implementar medidas corretivas;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • propor melhorias de qualidade;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • elaborar relatórios;
    • estruturar células de trabalho;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • manter postura e ética profissional;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • identificar áreas de risco;
    • manter a disciplina;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • controlar o consumo de insumos;
    • coordenar reuniões;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • atualizar documentação técnica;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • atender cliente interno e externo;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • treinar equipe de trabalho;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • tomar decisões;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • elaborar a programação de férias;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • agir de forma exemplar;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;


    Setores que mais contratam Mestre de lingoteiras no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Serviços de engenharia
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Produção de ferroligas
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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