Salário para o cargo de Mestre de fundição de alumínio
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de fundição de alumínio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de fundição de alumínio

Um Mestre de fundição de alumínio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.252,36 e R$ 10.632,08, com a média salarial de R$ 5.132,29 e o salário mediana em R$ 4.434,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fundição de alumínio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.132,29 61.587,45 1.283,07 23,50
1º Quartil 3.252,36 39.028,33 813,09 14,89
Salário Mediana 4.434,00 53.208,00 1.108,50 20,31
3º Quartil 8.108,48 97.301,72 2.027,12 37,13
Teto Salarial 10.632,08 127.584,94 2.658,02 48,69


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Taubaté - SP 4.075 - 7.716 5.508,41 4.074,71 6.360,00 6.370,00 7.715,54
Joinville - SC 4.099 - 13.012 6.135,67 4.099,44 4.446,00 10.742,89 13.012,11
Claudio - MG 2.262 - 5.342 3.360,59 2.261,71 3.427,50 4.410,71 5.342,39
Divinópolis - MG 3.509 - 8.824 5.151,56 3.508,75 5.000,00 7.285,50 8.824,42
São Paulo - SP 2.445 - 8.605 4.055,41 2.445,25 3.345,00 7.104,75 8.605,49
Itaquaquecetuba - SP 3.619 - 9.683 5.229,71 3.619,00 4.983,00 7.994,33 9.682,98
Nova Veneza - SC 2.762 - 6.329 3.669,29 2.762,00 3.425,00 5.225,33 6.329,08
Ipojuca - PE 3.698 - 4.479 3.698,00 3.698,00 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Betim - MG 3.406 - 17.531 9.565,00 3.405,50 9.867,00 14.473,50 17.530,74
Guarulhos - SP 4.051 - 14.209 6.893,45 4.050,50 5.715,00 11.731,00 14.208,94
Curitiba - PR 5.000 - 8.479 6.059,75 5.000,00 6.149,00 7.000,00 8.478,61
Gaspar - SC 2.450 - 11.505 5.309,30 2.450,00 4.918,50 9.499,00 11.505,47
Venâncio Aires - RS 3.255 - 6.280 4.214,32 3.254,50 3.994,99 5.184,50 6.279,62
Itaúna - MG 3.099 - 9.632 5.338,44 3.098,50 4.558,00 7.952,50 9.632,31
Várzea da Palma - MG 1.611 - 11.515 4.061,22 1.611,00 1.692,00 9.507,00 11.515,16
Carmo da Mata - MG 2.884 - 9.802 4.772,00 2.883,50 3.710,00 8.093,00 9.802,48
Jaraguá do Sul - SC 1.800 - 18.191 5.154,75 1.800,00 1.900,00 15.019,00 18.191,46
Batatais - SP 1.990 - 4.755 2.910,50 1.990,00 2.957,50 3.925,50 4.754,68
Bocaiuva - MG 2.013 - 4.119 2.796,09 2.012,86 3.079,00 3.401,00 4.119,39
Araçariguama - SP 3.483 - 6.493 4.867,06 3.482,60 5.207,40 5.361,00 6.493,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.092 - 11.776 5.738,16 3.091,90 5.000,00 9.722,30 11.775,94
Minas Gerais 2.270 - 10.809 4.843,79 2.269,76 4.009,00 8.924,32 10.809,41
Santa Catarina 2.725 - 12.276 5.504,53 2.725,27 4.338,00 10.135,45 12.276,37
Rio Grande do Sul 2.516 - 8.244 4.144,11 2.516,13 3.600,00 6.806,63 8.244,39
Paraná 2.201 - 8.809 4.540,94 2.200,88 4.881,00 7.272,93 8.809,20
Pernambuco 2.150 - 4.479 3.333,68 2.149,65 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Rio de Janeiro 2.740 - 7.968 4.762,04 2.740,20 4.881,00 6.578,50 7.968,08
Pará 1.869 - 6.307 4.007,60 1.869,00 4.700,00 5.207,00 6.306,87
Ceará 2.008 - 8.132 3.806,50 2.007,50 3.200,00 6.714,00 8.132,20
Goiás 1.412 - 6.268 3.373,60 1.412,00 2.846,00 5.175,00 6.268,12
Espírito Santo 4.074 - 7.989 5.100,20 4.074,00 5.009,00 6.596,00 7.989,27


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de fundição de alumínio

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • garantir a programação da produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • identificar áreas de risco;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • propor melhorias de qualidade;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • tomar decisões;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • elaborar a programação de férias;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • controlar o consumo de insumos;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • atuar com flexibilidade;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • coordenar reuniões;
    • manter postura e ética profissional;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • realizar autocrítica;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • implementar medidas corretivas;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • agir com coerência de ações;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • atender cliente interno e externo;
    • manter equilíbrio emocional;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • manter a disciplina;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • administrar conflitos;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • liderar com autoridade profissional;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • estruturar células de trabalho;
    • agir de forma exemplar;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • elaborar relatórios;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • treinar equipe de trabalho;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • atualizar documentação técnica;


    Setores que mais contratam Mestre de fundição de alumínio no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Serviços de engenharia
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Produção de ferroligas
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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