Quanto Ganha um Mestre de fiação de tecelagem

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de tecelagem

Supervisores da indústria têxtil devem:

participar da administração dos custos;

otimizar processos;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

zelar pela segurança;

administrar materiais;

garantir a qualidade do processo produtivo;

demonstrar competências pessoais;

administrar a produção;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

Atividades

definir perfil;

assegurar a capacidade de produção por produto;

demonstrar empatia;

definir tarefas;

acompanhar treinamentos;

disponibilizar pessoal;

supervisionar a manutenção;

delegar tarefas;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

trabalhar em equipe;

analisar dados relacionados com a produção;

controlar o volume da produção;

controlar a qualidade da produção;

realizar inventário físico;

alocar pessoal;

participar de auditoria do processo;

aplicar técnicas de conscientização;

controlar a qualidade da matéria prima;

participar da elaboração de custos;

manter as condições do ambiente de trabalho;

participar da elaboração de procedimentos;

tomar decisões;

avaliar a satisfação do cliente interno;

organizar o fluxo de produção;

selecionar pessoal;

eliminar as condições inseguras;

avaliar o desempenho;

participar no desenvolvimento de produtos;

controlar a assiduidade;

solicitar materiais;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

utilizar ferramentas de gestão;

participar dos eventos de segurança;

passar uma imagem positiva;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

solicitar peças de reposição;

administrar conflitos;

disponibilizar máquinas para manutenção;

programar férias;

controlar resíduos e desperdícios;

coordenar reuniões;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

praticar gestão participativa;

implementar ações corretivas e preventivas;

avaliar custo do produto;

manter-se atualizado;

desenvolver treinamento operacional;

desenvolver procedimentos de manutenção;

controlar fluxo de materiais;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

interpretar dados relacionados com a produção;

melhorar método de trabalho;

participar da organização do leiaute;

levantar necessidades de treinamento;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

controlar estoque;

desenvolver criatividade;

planejar a manutenção;

distribuir tarefas;

identificar condições inseguras;

regular máquinas e equipamentos;

buscar informações;

exercer liderança;

emitir pareceres técnicos;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

reduzir custos;

gerar motivação;

controlar emoções;

acompanhar a inspeção de produtos;

elaborar relatórios;

saber ouvir;

supervisionar a organização do ambiente;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de tecelagem no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de tecelagem - Descrição, atividades e funções do cargo