Salário para o cargo de Mestre de fiação de linho
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de linho - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de linho

Um Mestre de fiação de linho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.434,29 e R$ 4.568,77, com a média salarial de R$ 2.152,24 e o salário mediana em R$ 1.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de linho
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.152,24 25.826,90 538,06 9,85
1º Quartil 1.434,29 17.211,43 358,57 6,56
Salário Mediana 1.520,00 18.240,00 380,00 6,96
3º Quartil 3.484,34 41.812,08 871,09 15,95
Teto Salarial 4.568,77 54.825,26 1.142,19 20,91


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.415 - 2.360 1.564,39 1.414,55 1.438,00 1.948,78 2.360,42
São Paulo - SP 1.564 - 3.591 2.042,98 1.563,59 1.837,00 2.964,59 3.590,80
Maracanaú - CE 1.414 - 2.125 1.508,41 1.414,24 1.438,00 1.754,77 2.125,43
Barueri - SP 1.767 - 2.225 1.819,80 1.767,07 1.837,00 1.837,00 2.225,03
Eusébio - CE 1.412 - 1.995 1.475,05 1.412,00 1.417,00 1.647,41 1.995,39
Juazeiro do Norte - CE 1.412 - 1.879 1.453,36 1.412,00 1.412,00 1.551,73 1.879,50
Mossoró - RN 1.412 - 1.899 1.451,43 1.412,00 1.417,00 1.567,52 1.898,63
São Luís - MA 1.413 - 1.971 1.496,65 1.412,56 1.486,00 1.627,17 1.970,87
Manaus - AM 1.413 - 2.320 1.650,13 1.413,40 1.700,00 1.915,33 2.319,91
Teresina - PI 1.412 - 2.298 1.562,23 1.412,00 1.450,00 1.897,58 2.298,41
Blumenau - SC 2.847 - 10.687 5.438,22 2.846,60 4.939,00 8.823,60 10.687,41
Caucaia - CE 1.412 - 2.146 1.513,03 1.412,00 1.434,00 1.772,00 2.146,30
Macaíba - RN 1.430 - 1.817 1.448,15 1.430,38 1.433,00 1.500,00 1.816,85
Brusque - SC 3.099 - 8.613 4.687,26 3.098,50 4.100,00 7.110,95 8.612,99
Caruaru - PE 1.423 - 2.401 1.601,00 1.422,50 1.450,00 1.982,38 2.401,11
Jaraguá do Sul - SC 3.137 - 11.261 5.595,83 3.136,75 5.053,50 9.297,25 11.261,11
Arroio do Sal - RS 1.450 - 1.756 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.756,28
Salgado Filho - PR 1.648 - 2.116 1.684,30 1.648,00 1.648,00 1.747,00 2.116,02
João Pessoa - PB 1.412 - 4.986 2.100,72 1.412,00 1.510,00 4.116,14 4.985,60
Natal - RN 1.413 - 6.781 2.694,36 1.412,83 1.433,00 5.598,50 6.781,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.412 - 2.442 1.573,11 1.412,00 1.430,00 2.016,07 2.441,92
São Paulo 1.640 - 6.348 2.684,67 1.639,65 1.837,00 5.240,71 6.347,70
Santa Catarina 1.877 - 9.209 4.265,57 1.877,03 3.750,50 7.602,93 9.208,89
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.588 1.596,93 1.412,00 1.417,00 2.136,30 2.587,55
Minas Gerais 1.432 - 7.127 2.739,78 1.432,06 1.700,00 5.884,29 7.127,23
Pernambuco 1.412 - 2.219 1.549,32 1.412,00 1.450,00 1.831,68 2.218,59
Paraná 1.579 - 4.417 2.172,03 1.578,66 1.737,00 3.646,62 4.416,89
Rio Grande do Sul 1.444 - 4.242 2.100,06 1.444,33 1.701,50 3.502,54 4.242,38
Maranhão 1.412 - 2.014 1.504,24 1.412,00 1.484,50 1.663,00 2.014,28
Paraíba 1.412 - 3.022 1.693,88 1.412,00 1.457,50 2.495,05 3.022,08
Piauí 1.412 - 2.155 1.517,19 1.412,00 1.427,00 1.778,82 2.154,56
Amazonas 1.413 - 2.320 1.650,13 1.413,40 1.700,00 1.915,33 2.319,91
Rio de Janeiro 1.581 - 5.390 2.614,61 1.580,78 2.289,00 4.449,78 5.389,71
Bahia 1.412 - 4.605 2.014,93 1.412,00 1.472,00 3.802,18 4.605,32
Espírito Santo 1.458 - 3.059 1.754,12 1.457,80 1.501,00 2.525,60 3.059,08
Goiás 1.412 - 9.047 3.230,61 1.412,00 2.005,00 7.469,00 9.046,68
Sergipe 1.412 - 2.052 1.486,50 1.412,00 1.412,00 1.694,17 2.052,03
Pará 1.412 - 9.504 3.050,86 1.412,00 1.590,00 7.846,80 9.504,28
Mato Grosso do Sul 1.550 - 5.084 3.136,00 1.550,00 3.621,50 4.197,00 5.083,53
Mato Grosso 1.653 - 6.636 3.012,33 1.652,50 1.812,00 5.479,00 6.636,33


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de linho

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • administrar materiais;
  • zelar pela segurança;
  • otimizar processos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • participar da administração dos custos;
  • administrar a produção;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;

    • Atividades

    • gerar motivação;
    • controlar a assiduidade;
    • praticar gestão participativa;
    • definir padrões;
    • controlar a qualidade da produção;
    • alocar pessoal;
    • trabalhar em equipe;
    • eliminar as condições inseguras;
    • avaliar o desempenho;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • dimensionar pessoal;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • solicitar materiais;
    • manter-se atualizado;
    • demonstrar empatia;
    • programar férias;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • controlar o volume da produção;
    • exercer liderança;
    • participar dos eventos de segurança;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • melhorar método de trabalho;
    • prever necessidades de materiais;
    • coordenar reuniões;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • passar uma imagem positiva;
    • definir receitas e misturas;
    • controlar emoções;
    • delegar tarefas;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • reduzir custos;
    • solicitar peças de reposição;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • definir perfil;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • participar de auditoria do processo;
    • identificar condições inseguras;
    • supervisionar a manutenção;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • saber ouvir;
    • solicitar pessoal;
    • avaliar custo do produto;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • tomar decisões;
    • controlar estoque;
    • controlar orçamento;
    • desenvolver criatividade;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • participar da elaboração de custos;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • emitir pareceres técnicos;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • administrar conflitos;
    • selecionar pessoal;
    • disponibilizar pessoal;
    • controlar fluxo de materiais;
    • elaborar orçamentos;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • acompanhar treinamentos;
    • definir tarefas;
    • elaborar relatórios;
    • organizar o fluxo de produção;
    • disponibilizar materiais;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • buscar informações;
    • realizar inventário físico;
    • planejar a manutenção;
    • distribuir tarefas;
    • participar da organização do leiaute;


    Setores que mais contratam Mestre de fiação de linho no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de calçados de materiais não especificados anteriormente
    • Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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