Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

zelar pela segurança;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

demonstrar competências pessoais;

otimizar processos;

participar da administração dos custos;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

administrar materiais;

garantir a qualidade do processo produtivo;

administrar a produção;

Atividades

eliminar as condições inseguras;

desenvolver criatividade;

manter as condições do ambiente de trabalho;

solicitar materiais;

controlar a assiduidade;

regular máquinas e equipamentos;

delegar tarefas;

alocar pessoal;

emitir pareceres técnicos;

distribuir tarefas;

trabalhar em equipe;

programar férias;

definir perfil;

participar da organização do leiaute;

participar no desenvolvimento de produtos;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

supervisionar a organização do ambiente;

controlar estoque;

controlar a qualidade da produção;

administrar conflitos;

controlar emoções;

planejar a manutenção;

utilizar ferramentas de gestão;

definir tarefas;

manter-se atualizado;

coordenar reuniões;

acompanhar a inspeção de produtos;

desenvolver procedimentos de manutenção;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

controlar o volume da produção;

supervisionar a manutenção;

avaliar custo do produto;

controlar a qualidade da matéria prima;

participar de auditoria do processo;

identificar condições inseguras;

tomar decisões;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

reduzir custos;

organizar o fluxo de produção;

avaliar o desempenho;

participar da elaboração de procedimentos;

desenvolver treinamento operacional;

buscar informações;

controlar fluxo de materiais;

melhorar método de trabalho;

gerar motivação;

levantar necessidades de treinamento;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

selecionar pessoal;

avaliar a satisfação do cliente interno;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

realizar inventário físico;

analisar dados relacionados com a produção;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

participar dos eventos de segurança;

participar da elaboração de custos;

acompanhar treinamentos;

elaborar relatórios;

demonstrar empatia;

saber ouvir;

assegurar a capacidade de produção por produto;

passar uma imagem positiva;

solicitar peças de reposição;

implementar ações corretivas e preventivas;

interpretar dados relacionados com a produção;

aplicar técnicas de conscientização;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

praticar gestão participativa;

exercer liderança;

controlar resíduos e desperdícios;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

disponibilizar pessoal;

disponibilizar máquinas para manutenção;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo