Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar a produção;

participar da administração dos custos;

demonstrar competências pessoais;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

zelar pela segurança;

administrar materiais;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

otimizar processos;

Atividades

interpretar dados relacionados com a produção;

supervisionar a organização do ambiente;

acompanhar a inspeção de produtos;

definir perfil;

definir tarefas;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

gerar motivação;

tomar decisões;

controlar a assiduidade;

avaliar o desempenho;

analisar dados relacionados com a produção;

controlar o volume da produção;

trabalhar em equipe;

implementar ações corretivas e preventivas;

aplicar técnicas de conscientização;

desenvolver treinamento operacional;

reduzir custos;

solicitar peças de reposição;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

praticar gestão participativa;

delegar tarefas;

controlar resíduos e desperdícios;

utilizar ferramentas de gestão;

exercer liderança;

administrar conflitos;

desenvolver criatividade;

participar no desenvolvimento de produtos;

elaborar relatórios;

participar da elaboração de custos;

participar dos eventos de segurança;

organizar o fluxo de produção;

supervisionar a manutenção;

alocar pessoal;

identificar condições inseguras;

melhorar método de trabalho;

emitir pareceres técnicos;

controlar a qualidade da produção;

buscar informações;

distribuir tarefas;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

selecionar pessoal;

manter-se atualizado;

planejar a manutenção;

assegurar a capacidade de produção por produto;

controlar a qualidade da matéria prima;

coordenar reuniões;

controlar estoque;

levantar necessidades de treinamento;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

demonstrar empatia;

acompanhar treinamentos;

participar da organização do leiaute;

controlar fluxo de materiais;

participar de auditoria do processo;

realizar inventário físico;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

avaliar a satisfação do cliente interno;

disponibilizar pessoal;

programar férias;

passar uma imagem positiva;

saber ouvir;

regular máquinas e equipamentos;

manter as condições do ambiente de trabalho;

disponibilizar máquinas para manutenção;

controlar emoções;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

desenvolver procedimentos de manutenção;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

eliminar as condições inseguras;

participar da elaboração de procedimentos;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

solicitar materiais;

avaliar custo do produto;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo