Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

participar da administração dos custos;

administrar a produção;

administrar materiais;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

otimizar processos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

zelar pela segurança;

demonstrar competências pessoais;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

Atividades

participar de auditoria do processo;

eliminar as condições inseguras;

implementar ações corretivas e preventivas;

exercer liderança;

controlar emoções;

identificar condições inseguras;

melhorar método de trabalho;

manter-se atualizado;

definir perfil;

manter as condições do ambiente de trabalho;

administrar conflitos;

trabalhar em equipe;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

acompanhar treinamentos;

controlar a qualidade da matéria prima;

avaliar o desempenho;

desenvolver criatividade;

praticar gestão participativa;

regular máquinas e equipamentos;

supervisionar a organização do ambiente;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

controlar a qualidade da produção;

organizar o fluxo de produção;

elaborar relatórios;

avaliar custo do produto;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

distribuir tarefas;

demonstrar empatia;

utilizar ferramentas de gestão;

programar férias;

participar no desenvolvimento de produtos;

coordenar reuniões;

desenvolver treinamento operacional;

disponibilizar máquinas para manutenção;

desenvolver procedimentos de manutenção;

selecionar pessoal;

controlar resíduos e desperdícios;

controlar estoque;

disponibilizar pessoal;

interpretar dados relacionados com a produção;

levantar necessidades de treinamento;

participar da organização do leiaute;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

participar da elaboração de custos;

definir tarefas;

participar dos eventos de segurança;

realizar inventário físico;

reduzir custos;

alocar pessoal;

participar da elaboração de procedimentos;

passar uma imagem positiva;

controlar a assiduidade;

solicitar peças de reposição;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

tomar decisões;

planejar a manutenção;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

gerar motivação;

aplicar técnicas de conscientização;

avaliar a satisfação do cliente interno;

acompanhar a inspeção de produtos;

controlar fluxo de materiais;

assegurar a capacidade de produção por produto;

buscar informações;

solicitar materiais;

supervisionar a manutenção;

saber ouvir;

delegar tarefas;

emitir pareceres técnicos;

controlar o volume da produção;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

analisar dados relacionados com a produção;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo