Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

demonstrar competências pessoais;

participar da administração dos custos;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

zelar pela segurança;

garantir a qualidade do processo produtivo;

administrar a produção;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

otimizar processos;

administrar materiais;

Atividades

emitir pareceres técnicos;

buscar informações;

acompanhar a inspeção de produtos;

realizar inventário físico;

selecionar pessoal;

praticar gestão participativa;

manter-se atualizado;

disponibilizar pessoal;

levantar necessidades de treinamento;

participar no desenvolvimento de produtos;

interpretar dados relacionados com a produção;

trabalhar em equipe;

solicitar peças de reposição;

melhorar método de trabalho;

tomar decisões;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

solicitar materiais;

controlar emoções;

desenvolver treinamento operacional;

identificar condições inseguras;

elaborar relatórios;

implementar ações corretivas e preventivas;

controlar estoque;

passar uma imagem positiva;

delegar tarefas;

assegurar a capacidade de produção por produto;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

avaliar a satisfação do cliente interno;

exercer liderança;

controlar o volume da produção;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

controlar fluxo de materiais;

desenvolver procedimentos de manutenção;

participar dos eventos de segurança;

controlar a assiduidade;

supervisionar a manutenção;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

controlar a qualidade da produção;

utilizar ferramentas de gestão;

manter as condições do ambiente de trabalho;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

avaliar o desempenho;

avaliar custo do produto;

controlar a qualidade da matéria prima;

definir tarefas;

saber ouvir;

administrar conflitos;

programar férias;

reduzir custos;

analisar dados relacionados com a produção;

controlar resíduos e desperdícios;

demonstrar empatia;

gerar motivação;

aplicar técnicas de conscientização;

supervisionar a organização do ambiente;

participar da organização do leiaute;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

regular máquinas e equipamentos;

participar de auditoria do processo;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

distribuir tarefas;

organizar o fluxo de produção;

participar da elaboração de procedimentos;

disponibilizar máquinas para manutenção;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

acompanhar treinamentos;

coordenar reuniões;

eliminar as condições inseguras;

planejar a manutenção;

participar da elaboração de custos;

desenvolver criatividade;

alocar pessoal;

definir perfil;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo