Salário para o cargo de Mestre de fiação de lã
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de lã

Um Mestre de fiação de lã trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.435,17 e R$ 4.012,81, com a média salarial de R$ 2.088,46 e o salário mediana em R$ 1.518,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de lã

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.088,46 25.061,52 522,12 9,49
1º Quartil 1.435,17 17.222,04 358,79 6,52
Salário Mediana 1.518,00 18.216,00 379,50 6,90
3º Quartil 3.313,00 39.756,00 828,25 15,06
Teto Salarial 4.012,81 48.153,72 1.003,20 18,24


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • administrar a produção;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • otimizar processos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar materiais;
  • participar da administração dos custos;
  • zelar pela segurança;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;

Atividades

  • trabalhar em equipe;
  • acompanhar treinamentos;
  • comunicar-se de forma clara e objetiva;
  • utilizar ferramentas de gestão;
  • participar dos eventos de segurança;
  • eliminar as condições inseguras;
  • delegar tarefas;
  • realizar inventário físico;
  • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
  • interpretar dados relacionados com a produção;
  • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
  • testar equipamentos, acessórios e insumos;
  • demonstrar empatia;
  • supervisionar a organização do ambiente;
  • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
  • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
  • controlar a assiduidade;
  • analisar dados relacionados com a produção;
  • administrar conflitos;
  • solicitar materiais;
  • desenvolver procedimentos de manutenção;
  • participar da definição de itens de controle de manutenção;
  • assegurar a capacidade de produção por produto;
  • gerar motivação;
  • selecionar pessoal;
  • participar da elaboração de procedimentos;
  • avaliar o desempenho;
  • implementar ações corretivas e preventivas;
  • coordenar reuniões;
  • alocar pessoal;
  • passar uma imagem positiva;
  • buscar informações;
  • identificar condições inseguras;
  • reduzir custos;
  • praticar gestão participativa;
  • participar da elaboração de custos;
  • definir perfil;
  • participar de auditoria do processo;
  • disponibilizar pessoal;
  • solicitar peças de reposição;
  • controlar estoque;
  • avaliar a satisfação do cliente interno;
  • desenvolver treinamento operacional;
  • participar da organização do leiaute;
  • manter-se atualizado;
  • melhorar método de trabalho;
  • definir tarefas;
  • aplicar técnicas de conscientização;
  • avaliar custo do produto;
  • programar férias;
  • controlar resíduos e desperdícios;
  • tomar decisões;
  • elaborar relatórios;
  • saber ouvir;
  • planejar a manutenção;
  • controlar fluxo de materiais;
  • distribuir tarefas;
  • controlar emoções;
  • manter as condições do ambiente de trabalho;
  • acompanhar a inspeção de produtos;
  • regular máquinas e equipamentos;
  • desenvolver criatividade;
  • organizar o fluxo de produção;
  • emitir pareceres técnicos;
  • disponibilizar máquinas para manutenção;
  • supervisionar a manutenção;
  • controlar a qualidade da matéria prima;
  • exercer liderança;
  • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
  • controlar o volume da produção;
  • participar no desenvolvimento de produtos;
  • controlar a qualidade da produção;
  • levantar necessidades de treinamento;


Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

  • Confecção de peças do vestuário
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Confecção de roupas íntimas
  • Facção de peças do vestuário
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fabricação de outros produtos têxteis
  • Confecção, sob medida, de peças do vestuário
  • Fabricação de colchões
  • Confecção de roupas profissionais
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Fabricação de móveis com predominância de madeira
  • Fabricação de calçados de materiais
  • Fabricação de águas envasadas
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Fabricação de produtos de limpeza e polimento
  • Fabricação de calçados de couro
  • Tecelagem de fios de algodão
  • Fabricação de outros produtos alimentícios
  • Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
  • Fabricação de embalagens de material plástico




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