Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

demonstrar competências pessoais;

participar da administração dos custos;

zelar pela segurança;

garantir a qualidade do processo produtivo;

otimizar processos;

administrar a produção;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

administrar materiais;

Atividades

controlar estoque;

manter-se atualizado;

melhorar método de trabalho;

implementar ações corretivas e preventivas;

acompanhar treinamentos;

tomar decisões;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

reduzir custos;

desenvolver procedimentos de manutenção;

assegurar a capacidade de produção por produto;

controlar fluxo de materiais;

analisar dados relacionados com a produção;

exercer liderança;

participar de auditoria do processo;

aplicar técnicas de conscientização;

avaliar a satisfação do cliente interno;

participar da elaboração de procedimentos;

solicitar materiais;

trabalhar em equipe;

alocar pessoal;

regular máquinas e equipamentos;

disponibilizar pessoal;

emitir pareceres técnicos;

acompanhar a inspeção de produtos;

desenvolver criatividade;

elaborar relatórios;

controlar o volume da produção;

praticar gestão participativa;

participar dos eventos de segurança;

saber ouvir;

controlar a qualidade da matéria prima;

planejar a manutenção;

coordenar reuniões;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

avaliar o desempenho;

identificar condições inseguras;

organizar o fluxo de produção;

administrar conflitos;

controlar a qualidade da produção;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

disponibilizar máquinas para manutenção;

controlar a assiduidade;

definir perfil;

participar da elaboração de custos;

buscar informações;

desenvolver treinamento operacional;

manter as condições do ambiente de trabalho;

participar no desenvolvimento de produtos;

interpretar dados relacionados com a produção;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

levantar necessidades de treinamento;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

controlar resíduos e desperdícios;

utilizar ferramentas de gestão;

selecionar pessoal;

avaliar custo do produto;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

eliminar as condições inseguras;

definir tarefas;

supervisionar a manutenção;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

supervisionar a organização do ambiente;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

demonstrar empatia;

realizar inventário físico;

passar uma imagem positiva;

participar da organização do leiaute;

gerar motivação;

controlar emoções;

delegar tarefas;

solicitar peças de reposição;

programar férias;

distribuir tarefas;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo