Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

otimizar processos;

demonstrar competências pessoais;

participar da administração dos custos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

administrar a produção;

administrar materiais;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

zelar pela segurança;

Atividades

participar da elaboração de custos;

identificar condições inseguras;

distribuir tarefas;

manter as condições do ambiente de trabalho;

praticar gestão participativa;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

melhorar método de trabalho;

realizar inventário físico;

analisar dados relacionados com a produção;

exercer liderança;

programar férias;

participar dos eventos de segurança;

selecionar pessoal;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

disponibilizar pessoal;

buscar informações;

disponibilizar máquinas para manutenção;

avaliar custo do produto;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

emitir pareceres técnicos;

supervisionar a organização do ambiente;

organizar o fluxo de produção;

utilizar ferramentas de gestão;

definir perfil;

controlar a qualidade da matéria prima;

acompanhar a inspeção de produtos;

participar da organização do leiaute;

manter-se atualizado;

interpretar dados relacionados com a produção;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

passar uma imagem positiva;

demonstrar empatia;

regular máquinas e equipamentos;

controlar fluxo de materiais;

administrar conflitos;

controlar emoções;

acompanhar treinamentos;

delegar tarefas;

definir tarefas;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

implementar ações corretivas e preventivas;

tomar decisões;

elaborar relatórios;

desenvolver treinamento operacional;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

controlar a qualidade da produção;

desenvolver procedimentos de manutenção;

reduzir custos;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

controlar resíduos e desperdícios;

planejar a manutenção;

controlar o volume da produção;

participar da elaboração de procedimentos;

coordenar reuniões;

solicitar materiais;

desenvolver criatividade;

controlar a assiduidade;

saber ouvir;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

controlar estoque;

levantar necessidades de treinamento;

participar de auditoria do processo;

aplicar técnicas de conscientização;

participar no desenvolvimento de produtos;

gerar motivação;

supervisionar a manutenção;

solicitar peças de reposição;

trabalhar em equipe;

avaliar a satisfação do cliente interno;

avaliar o desempenho;

alocar pessoal;

eliminar as condições inseguras;

assegurar a capacidade de produção por produto;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo