Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

zelar pela segurança;

demonstrar competências pessoais;

participar da administração dos custos;

administrar materiais;

administrar a produção;

garantir a qualidade do processo produtivo;

otimizar processos;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

Atividades

levantar necessidades de treinamento;

realizar inventário físico;

controlar a qualidade da produção;

definir tarefas;

analisar dados relacionados com a produção;

avaliar a satisfação do cliente interno;

solicitar materiais;

definir perfil;

controlar emoções;

avaliar o desempenho;

controlar resíduos e desperdícios;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

administrar conflitos;

disponibilizar pessoal;

organizar o fluxo de produção;

gerar motivação;

implementar ações corretivas e preventivas;

delegar tarefas;

melhorar método de trabalho;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

participar dos eventos de segurança;

manter-se atualizado;

tomar decisões;

programar férias;

manter as condições do ambiente de trabalho;

elaborar relatórios;

assegurar a capacidade de produção por produto;

disponibilizar máquinas para manutenção;

emitir pareceres técnicos;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

demonstrar empatia;

praticar gestão participativa;

participar da elaboração de custos;

desenvolver procedimentos de manutenção;

controlar estoque;

controlar a assiduidade;

interpretar dados relacionados com a produção;

distribuir tarefas;

desenvolver treinamento operacional;

eliminar as condições inseguras;

participar de auditoria do processo;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

supervisionar a manutenção;

participar no desenvolvimento de produtos;

reduzir custos;

supervisionar a organização do ambiente;

aplicar técnicas de conscientização;

passar uma imagem positiva;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

identificar condições inseguras;

buscar informações;

utilizar ferramentas de gestão;

acompanhar a inspeção de produtos;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

avaliar custo do produto;

exercer liderança;

saber ouvir;

solicitar peças de reposição;

coordenar reuniões;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

acompanhar treinamentos;

controlar fluxo de materiais;

regular máquinas e equipamentos;

participar da organização do leiaute;

desenvolver criatividade;

selecionar pessoal;

controlar o volume da produção;

trabalhar em equipe;

controlar a qualidade da matéria prima;

alocar pessoal;

participar da elaboração de procedimentos;

planejar a manutenção;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo