Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

participar da administração dos custos;

otimizar processos;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

zelar pela segurança;

demonstrar competências pessoais;

administrar materiais;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

administrar a produção;

Atividades

solicitar materiais;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

definir perfil;

analisar dados relacionados com a produção;

gerar motivação;

controlar estoque;

tomar decisões;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

programar férias;

acompanhar treinamentos;

reduzir custos;

eliminar as condições inseguras;

participar no desenvolvimento de produtos;

demonstrar empatia;

controlar a qualidade da matéria prima;

implementar ações corretivas e preventivas;

participar dos eventos de segurança;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

controlar a qualidade da produção;

planejar a manutenção;

exercer liderança;

avaliar custo do produto;

participar da organização do leiaute;

organizar o fluxo de produção;

disponibilizar máquinas para manutenção;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

identificar condições inseguras;

participar de auditoria do processo;

desenvolver treinamento operacional;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

controlar a assiduidade;

regular máquinas e equipamentos;

trabalhar em equipe;

distribuir tarefas;

utilizar ferramentas de gestão;

passar uma imagem positiva;

saber ouvir;

acompanhar a inspeção de produtos;

avaliar a satisfação do cliente interno;

manter as condições do ambiente de trabalho;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

disponibilizar pessoal;

alocar pessoal;

buscar informações;

realizar inventário físico;

selecionar pessoal;

praticar gestão participativa;

melhorar método de trabalho;

assegurar a capacidade de produção por produto;

elaborar relatórios;

administrar conflitos;

interpretar dados relacionados com a produção;

delegar tarefas;

supervisionar a manutenção;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

emitir pareceres técnicos;

avaliar o desempenho;

participar da elaboração de procedimentos;

supervisionar a organização do ambiente;

participar da elaboração de custos;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

definir tarefas;

desenvolver procedimentos de manutenção;

aplicar técnicas de conscientização;

levantar necessidades de treinamento;

controlar fluxo de materiais;

desenvolver criatividade;

solicitar peças de reposição;

coordenar reuniões;

controlar o volume da produção;

controlar resíduos e desperdícios;

manter-se atualizado;

controlar emoções;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo