Quanto Ganha um Mestre de fiação de lã

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

demonstrar competências pessoais;

administrar a produção;

administrar materiais;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

zelar pela segurança;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

otimizar processos;

participar da administração dos custos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

Atividades

identificar condições inseguras;

saber ouvir;

disponibilizar máquinas para manutenção;

emitir pareceres técnicos;

participar da organização do leiaute;

gerar motivação;

reduzir custos;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

manter as condições do ambiente de trabalho;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

solicitar materiais;

avaliar custo do produto;

utilizar ferramentas de gestão;

implementar ações corretivas e preventivas;

praticar gestão participativa;

buscar informações;

manter-se atualizado;

participar dos eventos de segurança;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

programar férias;

disponibilizar pessoal;

controlar o volume da produção;

desenvolver criatividade;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

supervisionar a organização do ambiente;

passar uma imagem positiva;

participar da elaboração de custos;

participar de auditoria do processo;

participar da elaboração de procedimentos;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

distribuir tarefas;

eliminar as condições inseguras;

tomar decisões;

trabalhar em equipe;

selecionar pessoal;

alocar pessoal;

melhorar método de trabalho;

aplicar técnicas de conscientização;

acompanhar treinamentos;

participar no desenvolvimento de produtos;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

definir tarefas;

realizar inventário físico;

desenvolver procedimentos de manutenção;

exercer liderança;

definir perfil;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

elaborar relatórios;

interpretar dados relacionados com a produção;

organizar o fluxo de produção;

coordenar reuniões;

desenvolver treinamento operacional;

avaliar o desempenho;

controlar estoque;

controlar a qualidade da matéria prima;

controlar resíduos e desperdícios;

controlar a qualidade da produção;

supervisionar a manutenção;

solicitar peças de reposição;

planejar a manutenção;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

regular máquinas e equipamentos;

controlar emoções;

administrar conflitos;

controlar fluxo de materiais;

delegar tarefas;

analisar dados relacionados com a produção;

avaliar a satisfação do cliente interno;

demonstrar empatia;

controlar a assiduidade;

acompanhar a inspeção de produtos;

levantar necessidades de treinamento;

assegurar a capacidade de produção por produto;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades e funções do cargo