Salário para o cargo de Mestre de fiação de lã
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de lã - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de lã

Um Mestre de fiação de lã trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.434,29 e R$ 4.568,77, com a média salarial de R$ 2.152,24 e o salário mediana em R$ 1.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de lã
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.152,24 25.826,90 538,06 9,85
1º Quartil 1.434,29 17.211,43 358,57 6,56
Salário Mediana 1.520,00 18.240,00 380,00 6,96
3º Quartil 3.484,34 41.812,08 871,09 15,95
Teto Salarial 4.568,77 54.825,26 1.142,19 20,91


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.415 - 2.360 1.564,39 1.414,55 1.438,00 1.948,78 2.360,42
São Paulo - SP 1.564 - 3.591 2.042,98 1.563,59 1.837,00 2.964,59 3.590,80
Maracanaú - CE 1.414 - 2.125 1.508,41 1.414,24 1.438,00 1.754,77 2.125,43
Barueri - SP 1.767 - 2.225 1.819,80 1.767,07 1.837,00 1.837,00 2.225,03
Eusébio - CE 1.412 - 1.995 1.475,05 1.412,00 1.417,00 1.647,41 1.995,39
Juazeiro do Norte - CE 1.412 - 1.879 1.453,36 1.412,00 1.412,00 1.551,73 1.879,50
Mossoró - RN 1.412 - 1.899 1.451,43 1.412,00 1.417,00 1.567,52 1.898,63
São Luís - MA 1.413 - 1.971 1.496,65 1.412,56 1.486,00 1.627,17 1.970,87
Manaus - AM 1.413 - 2.320 1.650,13 1.413,40 1.700,00 1.915,33 2.319,91
Teresina - PI 1.412 - 2.298 1.562,23 1.412,00 1.450,00 1.897,58 2.298,41
Blumenau - SC 2.847 - 10.687 5.438,22 2.846,60 4.939,00 8.823,60 10.687,41
Caucaia - CE 1.412 - 2.146 1.513,03 1.412,00 1.434,00 1.772,00 2.146,30
Macaíba - RN 1.430 - 1.817 1.448,15 1.430,38 1.433,00 1.500,00 1.816,85
Brusque - SC 3.099 - 8.613 4.687,26 3.098,50 4.100,00 7.110,95 8.612,99
Caruaru - PE 1.423 - 2.401 1.601,00 1.422,50 1.450,00 1.982,38 2.401,11
Jaraguá do Sul - SC 3.137 - 11.261 5.595,83 3.136,75 5.053,50 9.297,25 11.261,11
Arroio do Sal - RS 1.450 - 1.756 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.450,00 1.756,28
Salgado Filho - PR 1.648 - 2.116 1.684,30 1.648,00 1.648,00 1.747,00 2.116,02
João Pessoa - PB 1.412 - 4.986 2.100,72 1.412,00 1.510,00 4.116,14 4.985,60
Natal - RN 1.413 - 6.781 2.694,36 1.412,83 1.433,00 5.598,50 6.781,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.412 - 2.442 1.573,11 1.412,00 1.430,00 2.016,07 2.441,92
São Paulo 1.640 - 6.348 2.684,67 1.639,65 1.837,00 5.240,71 6.347,70
Santa Catarina 1.877 - 9.209 4.265,57 1.877,03 3.750,50 7.602,93 9.208,89
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.588 1.596,93 1.412,00 1.417,00 2.136,30 2.587,55
Minas Gerais 1.432 - 7.127 2.739,78 1.432,06 1.700,00 5.884,29 7.127,23
Pernambuco 1.412 - 2.219 1.549,32 1.412,00 1.450,00 1.831,68 2.218,59
Paraná 1.579 - 4.417 2.172,03 1.578,66 1.737,00 3.646,62 4.416,89
Rio Grande do Sul 1.444 - 4.242 2.100,06 1.444,33 1.701,50 3.502,54 4.242,38
Maranhão 1.412 - 2.014 1.504,24 1.412,00 1.484,50 1.663,00 2.014,28
Paraíba 1.412 - 3.022 1.693,88 1.412,00 1.457,50 2.495,05 3.022,08
Piauí 1.412 - 2.155 1.517,19 1.412,00 1.427,00 1.778,82 2.154,56
Amazonas 1.413 - 2.320 1.650,13 1.413,40 1.700,00 1.915,33 2.319,91
Rio de Janeiro 1.581 - 5.390 2.614,61 1.580,78 2.289,00 4.449,78 5.389,71
Bahia 1.412 - 4.605 2.014,93 1.412,00 1.472,00 3.802,18 4.605,32
Espírito Santo 1.458 - 3.059 1.754,12 1.457,80 1.501,00 2.525,60 3.059,08
Goiás 1.412 - 9.047 3.230,61 1.412,00 2.005,00 7.469,00 9.046,68
Sergipe 1.412 - 2.052 1.486,50 1.412,00 1.412,00 1.694,17 2.052,03
Pará 1.412 - 9.504 3.050,86 1.412,00 1.590,00 7.846,80 9.504,28
Mato Grosso do Sul 1.550 - 5.084 3.136,00 1.550,00 3.621,50 4.197,00 5.083,53
Mato Grosso 1.653 - 6.636 3.012,33 1.652,50 1.812,00 5.479,00 6.636,33


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de lã

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • otimizar processos;
  • administrar a produção;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • participar da administração dos custos;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar materiais;
  • zelar pela segurança;

    • Atividades

    • solicitar materiais;
    • disponibilizar pessoal;
    • definir perfil;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • supervisionar a manutenção;
    • desenvolver criatividade;
    • definir padrões;
    • saber ouvir;
    • controlar estoque;
    • coordenar reuniões;
    • trabalhar em equipe;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • participar da organização do leiaute;
    • solicitar peças de reposição;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • manter-se atualizado;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • gerar motivação;
    • identificar condições inseguras;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • avaliar o desempenho;
    • definir tarefas;
    • programar férias;
    • controlar emoções;
    • avaliar custo do produto;
    • administrar conflitos;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • controlar fluxo de materiais;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • melhorar método de trabalho;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • organizar o fluxo de produção;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • distribuir tarefas;
    • controlar a assiduidade;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • buscar informações;
    • passar uma imagem positiva;
    • emitir pareceres técnicos;
    • controlar a qualidade da produção;
    • eliminar as condições inseguras;
    • dimensionar pessoal;
    • demonstrar empatia;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • acompanhar treinamentos;
    • realizar inventário físico;
    • disponibilizar materiais;
    • controlar o volume da produção;
    • praticar gestão participativa;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • prever necessidades de materiais;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • selecionar pessoal;
    • participar de auditoria do processo;
    • participar da elaboração de custos;
    • solicitar pessoal;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • planejar a manutenção;
    • elaborar orçamentos;
    • participar dos eventos de segurança;
    • definir receitas e misturas;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • tomar decisões;
    • delegar tarefas;
    • controlar orçamento;
    • exercer liderança;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • reduzir custos;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • elaborar relatórios;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • alocar pessoal;


    Setores que mais contratam Mestre de fiação de lã no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de calçados de materiais não especificados anteriormente
    • Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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