Quanto Ganha um Mestre de fiação de algodão

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de fiação de algodão

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar a produção;

participar da administração dos custos;

zelar pela segurança;

administrar materiais;

garantir a qualidade do processo produtivo;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

otimizar processos;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

regular máquinas e equipamentos;

acompanhar treinamentos;

tomar decisões;

definir tarefas;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

controlar a assiduidade;

disponibilizar máquinas para manutenção;

delegar tarefas;

emitir pareceres técnicos;

praticar gestão participativa;

controlar a qualidade da produção;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

participar da elaboração de procedimentos;

melhorar método de trabalho;

selecionar pessoal;

manter as condições do ambiente de trabalho;

interpretar dados relacionados com a produção;

programar férias;

solicitar materiais;

administrar conflitos;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

avaliar a satisfação do cliente interno;

levantar necessidades de treinamento;

aplicar técnicas de conscientização;

assegurar a capacidade de produção por produto;

avaliar custo do produto;

manter-se atualizado;

controlar emoções;

supervisionar a organização do ambiente;

passar uma imagem positiva;

desenvolver treinamento operacional;

avaliar o desempenho;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

eliminar as condições inseguras;

desenvolver procedimentos de manutenção;

supervisionar a manutenção;

disponibilizar pessoal;

distribuir tarefas;

reduzir custos;

utilizar ferramentas de gestão;

planejar a manutenção;

controlar fluxo de materiais;

acompanhar a inspeção de produtos;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

elaborar relatórios;

organizar o fluxo de produção;

coordenar reuniões;

participar de auditoria do processo;

exercer liderança;

identificar condições inseguras;

controlar estoque;

solicitar peças de reposição;

controlar o volume da produção;

gerar motivação;

demonstrar empatia;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

buscar informações;

participar dos eventos de segurança;

participar da organização do leiaute;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

realizar inventário físico;

controlar a qualidade da matéria prima;

implementar ações corretivas e preventivas;

trabalhar em equipe;

analisar dados relacionados com a produção;

participar no desenvolvimento de produtos;

controlar resíduos e desperdícios;

saber ouvir;

participar da elaboração de custos;

definir perfil;

alocar pessoal;

desenvolver criatividade;

Setores que mais contratam Mestre de fiação de algodão no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de fiação de algodão - Descrição, atividades e funções do cargo