Salário para o cargo de Mestre de anodização
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de anodização - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de anodização

Um Mestre de anodização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.993,28 e R$ 6.812,39, com a média salarial de R$ 3.195,68 e o salário mediana em R$ 2.648,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de anodização

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.195,68 38.348,19 798,92 14,83
1º Quartil 1.993,28 23.919,40 498,32 9,25
Salário Mediana 2.648,00 31.776,00 662,00 12,29
3º Quartil 5.195,42 62.344,99 1.298,85 24,12
Teto Salarial 6.812,39 81.748,62 1.703,10 31,62


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Limeira - SP 1.947 - 5.865 3.161,57 1.946,86 2.686,00 4.842,29 5.865,12
Londrina - PR 2.042 - 2.573 2.066,29 2.042,00 2.042,59 2.124,00 2.572,65
São Paulo - SP 1.771 - 5.982 2.969,07 1.770,75 2.648,00 4.938,80 5.982,02
Montes Claros - MG 1.476 - 2.002 1.537,33 1.476,00 1.476,00 1.652,67 2.001,76
Guarulhos - SP 2.447 - 10.507 4.148,50 2.446,50 2.890,00 8.675,00 10.507,42
Sorocaba - SP 2.499 - 10.102 3.923,56 2.499,00 2.656,00 8.340,50 10.102,26
Ararica - RS 2.427 - 6.268 3.253,00 2.426,50 2.709,00 5.175,00 6.268,12
Presidente Prudente - SP 2.648 - 5.371 3.122,08 2.648,00 2.669,80 4.434,00 5.370,59
Farroupilha - RS 3.300 - 6.267 4.531,86 3.300,00 4.703,00 5.174,00 6.266,90
Juazeiro do Norte - CE 1.412 - 3.421 1.694,40 1.412,00 1.412,00 2.824,00 3.420,51
Fortaleza - CE 1.417 - 1.890 1.476,60 1.417,00 1.468,00 1.560,00 1.889,52


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.958 - 6.970 3.347,59 1.958,38 2.762,50 5.754,68 6.970,24
Paraná 2.042 - 8.067 3.265,21 2.042,07 2.124,00 6.660,38 8.067,25
Rio Grande do Sul 2.093 - 6.504 3.573,63 2.092,86 3.298,00 5.369,71 6.503,96
Minas Gerais 1.444 - 6.936 2.601,76 1.444,00 1.579,00 5.726,50 6.936,11
Ceará 1.412 - 2.455 1.564,56 1.412,00 1.443,00 2.026,93 2.455,08
Rio de Janeiro 2.118 - 8.333 4.528,00 2.118,00 4.842,00 6.880,00 8.333,26
Santa Catarina 2.081 - 4.924 3.389,40 2.081,00 3.647,00 4.065,00 4.923,65


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de anodização

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • garantir a programação da produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

  • Atividades

    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • elaborar relatórios;
    • administrar conflitos;
    • controlar o consumo de insumos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • atualizar documentação técnica;
    • manter equilíbrio emocional;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • atender cliente interno e externo;
    • tomar decisões;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • agir de forma exemplar;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • manter a disciplina;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • treinar equipe de trabalho;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • implementar medidas corretivas;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • estruturar células de trabalho;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • identificar áreas de risco;
    • liderar com autoridade profissional;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • realizar autocrítica;
    • manter postura e ética profissional;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • propor melhorias de qualidade;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • agir com coerência de ações;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • coordenar reuniões;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • atuar com flexibilidade;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • elaborar a programação de férias;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • interpretar parâmetros de produção;


    Setores que mais contratam Mestre de anodização no mercado de trabalho

    • Serviços de tratamento e revestimento em metais
    • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de vidros
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios
    • Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias
    • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Chargista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Chargista