Quanto Ganha um Líder partidário

Quanto ganha um Líder partidário

Um Líder partidário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.877,17 e R$ 17.741,60, com a média salarial de R$ 6.261,83 e o salário mediana em R$ 3.628,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Líder partidário
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.261,83	75.142,00	1.565,46	30,73
1º Quartil	1.877,17	22.526,00	469,29	9,21
Salário Mediana	3.628,50	43.542,00	907,13	17,81
3º Quartil	13.530,50	162.366,00	3.382,63	66,41
Teto Salarial	17.741,60	212.899,17	4.435,40	87,08

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes de partidos políticos

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Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Dirigentes de partidos políticos exercem suas funções junto a organizações político-partidárias. Podem trabalhar sem remuneração, como militantes, dedicando parte de seu tempo ao partido a que se filiam. Exercem suas atividades em equipes que podem caracterizar-se como: jurídicas, políticas, eleitorais, multifuncionais, de marketing e mídia, de mobilização e de infra- estrutura. Trabalham sem supervisão, em horários irregulares e podem, por vezes, pela peculiaridade da função, atuar sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes de partidos políticos

Essas ocupações podem ser exercidas por qualquer cidadão brasileiro nato ou naturalizado, maior de idade, em conformidade às leis vigentes.

Funções e atividades do Líder partidário

Dirigentes de partidos políticos devem:

administrar recursos financeiros;

atender À legislação eleitoral;

gerenciar recursos humanos e materiais;

estruturar o partido;

promover eventos políticos;

desenvolver ações político-partidárias;

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

coordenar campanhas eleitorais;

Atividades

estabelecer relacionamento interpessoal;

elaborar normas e procedimentos;

contratar pessoal;

negociar espaços políticos;

coordenar cursos de formação política;

coordenar a realização de assembleias e convenções;

contratar pesquisa eleitoral;

orientar cabos eleitorais;

organizar infraestrutura;

demonstrar liderança;

analisar conjunturas;

contornar situações adversas;

avaliar resultados;

buscar contribuições especiais de pessoas físicas e jurídicas;

registrar filiações;

participar da tomada de decisões;

controlar material;

consultar legislação eleitoral;

divulgar informações internas e externas;

definir calendário de eventos políticos;

desenvolver atividades políticas locais;

formular políticas;

criar comissões provisórias;

orçar eventos partidários;

identificar bases eleitorais;

priorizar políticas;

comprar material;

interagir com seus pares;

definir limite de gastos;

divulgar eventos do partido;

organizar chapas;

estabelecer relações com a mídia;

solicitar autorização para uso do espaço;

estabelecer relações interpartidárias;

definir objetivos políticos;

responder a consultas do tribunal;

definir objetivo;

selecionar pessoal;

encaminhar documentação;

analisar resultados das pesquisas eleitorais;

articular coligações;

elaborar código de ética;

discutir proposta programática;

demonstrar motivação;

formular bandeiras e projetos políticos;

definir agenda de visitas;

operar recursos de informática;

definir necessidades de material;

elaborar estatutos;

legalizar chapas;

orçar material;

demonstrar flexibilidade;

prestar conta da campanha eleitoral;

legalizar mudanças de direção partidária;

elaborar ideário do partido;

avaliar imagem do partido;

coordenar pesquisa eleitoral;

supervisionar contabilidade do partido;

orçar programas partidários;

formar comitês;

consolidar prestação de contas de candidatos;

definir público-alvo;

zelar pelo cumprimento das políticas, estatutos e regulamentos;

identificar lideranças;

encaminhar listas de candidatos;

formar equipes;

criar diretórios;

motivar o pessoal;

definir conteúdo;

definir estratégias;

solicitar apoio logístico;

demonstrar paciência;

formular proposta programática;

elaborar regimento interno;

difundir ações políticas do partido;

demonstrar fluência verbal;

formar cadastros de filiados;

administrar o fundo partidário;

coordenar edição de material de divulgação;

prestar suporte legal;

representar o partido;

atualizar-se;

atender a população;

contratar serviços de manutenção;

organizar comunicação da campanha;

prestar conta dos recursos financeiros;

diagnosticar a realidade;

demonstrar capacidade de negociação;

coordenar a tomada de decisões;

formular propostas eleitorais;

confeccionar manuais de orientação;

discutir orçamento;

controlar contribuições de organismos e dirigentes;

opinar sobre questões críticas;

elaborar correspondência e relatórios;

demonstrar capacidade de análise e síntese;

delegar poder;

efetuar pagamentos diversos;

qualificar pessoal;

contratar serviços complementares;

montar plantões;

Setores que mais contratam Líder partidário no mercado de trabalho

Atividades de organizações políticas
Cantinas - serviços de alimentação privativos
Criação de bovinos para corte
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de limpeza

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Líder partidário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo