Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- Supervisores dos serviços
- Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros
Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas- aula para supervisor de vigilantes e de duzentas a quatrocentas horas- aula para supervisor de bombeiros. O pleno desempenho das atividades requer experiência profissional comprovada de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Inspetor de segurança
Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros devem:
- coordenar plano de emergência;
- planejar atividades de segurança e treinamento;
- demonstrar competências pessoais;
- analisar projetos de segurança;
- interagir com outras instituições;
- operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados;
- atender clientes;
- supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio;
Atividades
- informar aos clientes novas opções de prestação de serviços;
- divulgar plano de emergência;
- checar equipamentos e recursos de trabalho;
- contatar empresas de manutenção de equipamentos;
- supervisionar execução de rondas (eletrônica e manual);
- solicitar auxílio externo de equipe de emergência;
- propor medidas para cada tipo de sinistro;
- adotar medidas corretivas;
- desativar postos de serviço;
- implantar postos de trabalho;
- atuar com disciplina;
- fazer cumprir a legislação pertinente;
- coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado;
- apurar fatos para prevenção de ocorrências;
- conferir o estado de viaturas;
- dimensionar mão-de-obra necessária;
- relatar vistorias de rotina;
- viabilizar entrada de pessoas sem autorização prévia;
- divulgar novas tecnologias ao cliente;
- demonstrar educação no trato com pessoas;
- agir com honestidade;
- dar provas de organização;
- conduzir reuniões baseadas em análise de risco;
- conferir frequência de subordinados;
- divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes;
- atuar de forma comunicativa;
- encaminhar imprensa ao setor competente;
- atender às solicitações extraordinárias;
- demonstrar espírito de equipe;
- não discriminar;
- demonstrar equilíbrio emocional;
- conferir medição de serviços dos subordinados;
- verificar apresentação pessoal dos subordinados;
- sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos;
- solicitar aplicação de punições disciplinares;
- fazer análise de risco;
- dar provas de criatividade;
- conferir contratos de prestadoras de serviços;
- propor medidas para redução de perdas;
- fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados;
- acompanhar elaboração do boletim de ocorrência;
- conferir trânsito de pessoas no ambiente de trabalho;
- deslocar funcionário para suprir ausências;
- discutir plano de emergência;
- remanejar subordinados;
- sugerir medidas preventivas e corretivas;
- participar de reuniões para adoção de medidas preventivas;
- participar de reuniões para troca de experiência na área;
- avaliar treinamento;
- elaborar cronograma de trabalho;
- analisar custo-benefício do projeto;
- dar provas de dinamismo;
- manter-se atualizado sobre legislação da área;
- acompanhar desenvolvimento do treinamento;
- investigar causas de ocorrências;
- contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança;
- demonstrar comprometimento com a empresa;
- elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo);
- elaborar escala de serviço;
- validar resultados de treinamento;
- divulgar novas técnicas e metodologia;
- estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados;
- demonstrar auto estima;
- discutir proposta de trabalho;
- discutir o projeto com os envolvidos;
- evidenciar noções de informática;
- coordenar isolamento de vias de acesso e locais;
- prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa;
- demonstrar iniciativa;
- coordenar atendimento à emergência;
- observar;
- acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados;
- supervisionar a inspeção de equipamentos de segurança patrimonial;
- atender às ocorrências;
- supervisionar locais e atividades de risco acentuado;
- dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança;
- prestar assistência a subordinados;
- representar empresa em eventos externos;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- demonstrar visão estratégica;
- pesquisar novas tecnologias;
- atender às autoridades e órgãos públicos;
- agir com responsabilidade;
- relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança;
- atuar com sigilo profissional;
Setores que mais contratam Inspetor de segurança no mercado de trabalho
- Atividades de vigilância e segurança privada
- Serviços combinados para apoio a edifícios
- Condomínios prediais
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Atividades de transporte de valores
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Locação de mão-de-obra temporária
- Supermercados
- Construção de edifícios
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades associativas
- Gestão e administração da propriedade imobiliária
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra
- Hotéis
- Justiça
