Quanto Ganha um Gari

Quanto ganha um Gari

Um Gari trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.438,61 e R$ 2.268,08, com a média salarial de R$ 1.548,81 e o salário mediana em R$ 1.511,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gari
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.548,81	18.585,71	387,20	7,15
1º Quartil	1.438,61	17.263,32	359,65	6,64
Salário Mediana	1.511,00	18.132,00	377,75	6,98
3º Quartil	1.729,73	20.756,81	432,43	7,99
Teto Salarial	2.268,08	27.216,95	567,02	10,47

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
- - - Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Belo Horizonte - MG	1.426 - 1.849	1.495,27	1.426,19	1.514,00	1.526,79	1.849,30
São Paulo - SP	1.476 - 2.110	1.625,74	1.476,11	1.676,00	1.742,30	2.110,32
Fortaleza - CE	1.412 - 1.839	1.465,41	1.412,23	1.483,00	1.518,65	1.839,44
Porto Alegre - RS	1.443 - 1.958	1.539,06	1.442,99	1.540,00	1.616,77	1.958,28
Contagem - MG	1.414 - 2.085	1.527,36	1.413,84	1.514,00	1.721,26	2.084,84
Balneário Camboriú - SC	1.535 - 1.953	1.570,41	1.535,00	1.535,60	1.612,00	1.952,50
Salvador - BA	1.412 - 2.051	1.493,93	1.412,00	1.412,00	1.693,68	2.051,43
Brasília - DF	1.459 - 1.892	1.500,15	1.458,92	1.462,00	1.562,20	1.892,18
Vinhedo - SP	1.412 - 1.784	1.439,31	1.412,00	1.439,00	1.472,51	1.783,55
Paulínia - SP	1.617 - 2.038	1.633,79	1.617,19	1.618,00	1.682,26	2.037,60
Rio de Janeiro - RJ	1.454 - 1.931	1.520,15	1.454,40	1.516,00	1.594,21	1.930,95
Goiânia - GO	1.428 - 1.836	1.485,97	1.428,39	1.500,00	1.515,48	1.835,60
Uberlândia - MG	1.419 - 1.733	1.426,38	1.418,55	1.428,00	1.430,96	1.733,22
Vitoria - ES	1.628 - 2.400	1.821,41	1.628,44	1.805,00	1.981,36	2.399,88
Itajaí - SC	1.535 - 1.953	1.572,17	1.535,00	1.597,00	1.612,00	1.952,50
São José do Rio Preto - SP	1.567 - 1.996	1.591,22	1.567,00	1.567,00	1.648,03	1.996,14
Patos de Minas - MG	1.412 - 1.719	1.414,34	1.412,13	1.413,00	1.419,28	1.719,07
Joinville - SC	1.535 - 1.961	1.568,68	1.535,00	1.535,30	1.619,35	1.961,41
Belém - PA	1.476 - 1.814	1.481,36	1.476,00	1.476,00	1.497,51	1.813,83
São João da Barra - RJ	1.491 - 1.858	1.514,42	1.491,46	1.516,00	1.534,19	1.858,26

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.435 - 2.192	1.587,44	1.434,81	1.557,00	1.809,90	2.192,20
Minas Gerais	1.412 - 1.915	1.483,00	1.412,00	1.493,00	1.580,99	1.914,94
Ceará	1.412 - 1.836	1.456,94	1.412,00	1.483,00	1.515,91	1.836,11
Rio Grande do Sul	1.443 - 2.108	1.572,09	1.443,23	1.540,00	1.740,16	2.107,74
Santa Catarina	1.519 - 1.986	1.574,95	1.519,12	1.545,00	1.639,35	1.985,63
Paraná	1.528 - 2.097	1.649,58	1.527,64	1.700,00	1.730,95	2.096,58
Rio de Janeiro	1.443 - 1.895	1.509,69	1.442,57	1.516,00	1.564,36	1.894,80
Bahia	1.412 - 1.984	1.472,75	1.412,00	1.426,00	1.638,41	1.984,50
Goiás	1.415 - 1.837	1.480,45	1.415,23	1.500,00	1.516,68	1.837,05
Espírito Santo	1.524 - 4.684	2.241,93	1.524,30	1.805,00	3.867,27	4.684,16
Pernambuco	1.412 - 1.818	1.437,72	1.412,00	1.420,00	1.501,25	1.818,35
Pará	1.417 - 1.920	1.488,46	1.416,91	1.476,00	1.584,93	1.919,72
Distrito Federal	1.459 - 1.892	1.500,15	1.458,92	1.462,00	1.562,20	1.892,18
Rio Grande do Norte	1.412 - 2.211	1.518,27	1.412,00	1.414,00	1.825,72	2.211,36
Maranhão	1.412 - 1.754	1.421,07	1.412,00	1.412,00	1.448,51	1.754,48
Piauí	1.412 - 1.730	1.416,08	1.412,00	1.412,00	1.428,42	1.730,14
Mato Grosso	1.414 - 1.968	1.478,41	1.413,98	1.427,00	1.624,74	1.967,93
Mato Grosso do Sul	1.412 - 1.874	1.472,60	1.412,00	1.455,00	1.547,13	1.873,93
Paraíba	1.412 - 1.768	1.434,28	1.412,00	1.441,00	1.459,51	1.767,80
Tocantins	1.436 - 1.925	1.486,21	1.435,64	1.449,00	1.589,13	1.924,80
Sergipe	1.412 - 1.728	1.415,56	1.412,00	1.412,00	1.426,54	1.727,87
Roraima	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26
Rondônia	1.412 - 1.817	1.437,88	1.412,00	1.412,00	1.500,00	1.816,85
Acre	1.500 - 1.938	1.537,50	1.500,00	1.500,00	1.600,00	1.937,97
Amazonas	1.412 - 1.938	1.455,14	1.412,00	1.450,00	1.600,00	1.937,97
Alagoas	1.412 - 1.749	1.419,71	1.412,00	1.412,00	1.444,00	1.749,02

Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas

O acesso às ocupações de faxineiro e limpador de vidros é livre. O exercício das ocupações de coletor de lixo e gari requer quarta série do ensino fundamental e a ocupação de trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros tem como requisito o ensino fundamental completo. O exercício pleno das atividades ocorre após um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Gari

Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas devem:

trabalhar com segurança;

preservar vias públicas;

zelar pela segurança das pessoas;

demonstrar competências pessoais;

conservar Áreas públicas;

comunicar-se;

coletar resíduos;

Atividades

solicitar remoção de entulho;

comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho;

demonstrar equilíbrio físico;

demonstrar espírito de equipe;

sinalizar áreas de risco;

demonstrar atenção;

descarregar resíduos sólidos de serviços de saúde no local de incineração;

dificultar contato de pessoas com resíduos sólidos de serviços de saúde ( rsss );

acionar prensa;

varrer calçadas;

demonstrar preparo físico;

comunicar-se com colegas de trabalho;

despejar chorume no aterro sanitário;

atender pedidos de retirada de resíduos (grupo b);

recolher animais mortos;

comunicar situações de risco;

justificar sua ausência ao supervisor;

avaliar quantidade/ peso do lixo;

tornar acessíveis as áreas de coleta;

rastelar áreas de trabalho;

verificar funcionamento da prensa;

informar população sobre formas de acondicionamento de resíduos;

vestir uniforme;

requisitar reposição de materiais e equipamentos;

capinar área de trabalho;

encaixar contêineres;

prestar informações as pessoas sobre o comércio local;

posicionar-se na contramão do fluxo de carros;

amontoar detritos e folhagem;

demonstrar educação no trato com pessoas;

remover faixas e cartazes;

notificar ocorrências;

manter-se alerta;

descarregar lixo no aterro sanitário;

recolher lixo espalhado;

demonstrar controle emocional;

realizar exames médicos periódicos;

participar de reuniões com técnicos de segurança;

demonstrar presteza;

tomar vacina;

praticar ginástica laboral;

pesar lixo na balança;

respeitar distância máxima entre membros da equipe;

despejar contêiner no caminhão de coleta (bater contêiner);

relatar avarias nos equipamentos;

roçar área de trabalho;

participar de cursos de capacitação;

acondicionar materiais de risco (vidro, lâmpada, etc);

solicitar coleta de animais mortos;

percorrer roteiros de coleta;

solicitar apoio de instituições;

varrer sarjetas e calçadões;

verificar epi;

verificar material de trabalho;

comunicar possibilidades de contaminação com resíduos sólidos de serviços de saúde;

participar de cursos de aperfeiçoamento;

solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho;

comunicar ausência ao supervisor;

acondicionar lixo em latões ou sacos plásticos;

pintar guias, postes, viadutos, muretas, etc;

colocar sacos de lixo no caminhão de coleta;

recolher entulho;

isolar áreas de trabalho;

lavar áreas públicas;

informar meios de transporte;

contornar situações adversas;

conversar com munícipes sobre condições de segurança;

empurrar carrinho (lutocar);

demonstrar destreza manual;

isolar áreas de risco;

demonstrar agilidade;

demonstrar senso de responsabilidade;

coletar resíduos sólidos de serviço de saúde em veículo especializado;

atender solicitações;

ensacar animais mortos;

utilizar equipamento de proteção individual;

Setores que mais contratam Gari no mercado de trabalho

Coleta de resíduos não-perigosos
Atividades de limpeza
Construção de edifícios
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Limpeza em prédios e em domicílios
Serviços de engenharia
Locação de mão-de-obra temporária
Outras obras de engenharia civil
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Locação de automóveis sem condutor