Salário para o cargo de Criador de zebu - empregador
CBO 6131-10 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de zebu - empregador - Descrição, atividades e funções do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de zebu - empregador

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • planejar alimentação de rebanho;
  • supervisionar manejo de rebanho;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • beneficiar produtos derivados;
  • administrar propriedade rural;
  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;

Atividades

  • providenciar documentos de identificação de animal;
  • classificar reprodutores;
  • demonstrar espírito de liderança na atividade;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
  • armazenar grãos e rações em instalações;
  • controlar aplicação lombar de medicamentos;
  • marcar bovinos e bubalinos por assinalação;
  • divulgar produtos em meios de comunicação;
  • pesquisar mercado consumidor de bovídeos de corte;
  • monitorar partos;
  • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
  • dimensionar quantidade de alimento;
  • identificar animais contaminados;
  • fiscalizar rebanho;
  • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
  • adestrar bovídeos;
  • persistir diante de dificuldades;
  • preparar animais para exposição;
  • demonstrar objetividade;
  • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
  • armazenar alimentos por fenação;
  • programar pesagem de animais;
  • demonstrar visão empreendedora;
  • negociar compras e vendas;
  • determinar tratamento de material orgânico;
  • treinar bovinos para rodeio;
  • produzir embutidos;
  • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
  • participar de feiras, exposições e leilões;
  • produzir geleia de mocotó;
  • comprar insumos;
  • controlar injeção de medicamentos;
  • providenciar manutenção de patrimônio;
  • controlar pulverização de medicamentos;
  • separar animais por lotes;
  • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
  • controlar dosagem oral de medicamentos;
  • controlar vacinação;
  • providenciar rufiões;
  • embalar produtos derivados;
  • marcar animais a ferro quente e frio;
  • avaliar custo-benefício de produção;
  • providenciar instalações para rebanho;
  • planejar plantio de forrageiras;
  • supervisionar limpeza de instalações;
  • providenciar manutenção de maquinários;
  • casquear bovinos e equídeos;
  • controlar imersão em medicamentos;
  • isolar animais em quarentena;
  • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
  • registrar receitas e despesas;
  • monitorar recém-nascidos;
  • monitorar observação visual de cio;
  • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
  • providenciar atestados;
  • determinar destino de material orgânico;
  • identificar compradores de produtos derivados;
  • monitorar transferência de embriões;
  • produzir charque;
  • monitorar gestação;
  • armazenar alimentos por silagem;
  • identificar bovinos e bubalinos por brinco;
  • monitorar castração;
  • definir tipo de alimentação;
  • controlar periodicidade de exames médicos;
  • determinar tipo de produção;
  • preparar animais para comercialização;
  • monitorar acasalamento dirigido por monta;
  • domar bovídeos;
  • classificar matrizes;
  • contratar mão-de-obra;
  • marcar animais por tatuagem;
  • comunicar-se;


Setores que mais contratam Criador de zebu - empregador no mercado de trabalho

  • Criação de bovinos para corte
  • Cultivo de café
  • Criação de bovinos para leite
  • Cultivo de soja
  • Atividades de apoio à pecuária
  • Atividades de apoio à agricultura




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