Quanto Ganha um Criador de zebu

Quanto ganha um Criador de zebu - empregador

Um Criador de zebu - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.522,03 e R$ 3.484,79, com a média salarial de R$ 1.962,60 e o salário mediana em R$ 1.800,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Criador de zebu - empregador
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.962,60	23.551,19	490,65	8,98
1º Quartil	1.522,03	18.264,36	380,51	6,96
Salário Mediana	1.800,00	21.600,00	450,00	8,23
3º Quartil	2.657,65	31.891,75	664,41	12,15
Teto Salarial	3.484,79	41.817,42	871,20	15,94

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Produtores na exploração agropecuária
- - Produtores em pecuária
- - - Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Boca do Acre - AM	1.452 - 2.723	1.866,40	1.452,00	2.000,00	2.247,82	2.722,62
Corumbá - MS	1.740 - 2.447	1.848,54	1.740,17	1.800,00	2.020,67	2.447,49
Serro - MG	1.412 - 1.792	1.426,21	1.412,00	1.412,00	1.479,50	1.792,01
Inimutaba - MG	1.412 - 2.702	1.587,43	1.412,00	1.412,00	2.230,67	2.701,85
Rio Maria - PA	1.412 - 3.421	2.166,46	1.412,00	2.500,00	2.824,00	3.420,51
Porto Murtinho - MS	1.670 - 2.507	1.844,09	1.670,00	1.787,00	2.070,00	2.507,25
Tailândia - PA	2.640 - 3.421	2.768,80	2.640,00	2.824,00	2.824,00	3.420,51
Miranda - MS	1.500 - 2.422	1.649,22	1.500,00	1.500,00	2.000,00	2.422,46
Guajará-mirim - RO	1.512 - 2.343	1.690,50	1.511,50	1.611,00	1.934,00	2.342,52
Ourilândia do Norte - PA	1.800 - 2.980	2.037,00	1.800,00	1.800,00	2.460,00	2.979,63
Correntina - BA	1.815 - 3.882	2.428,60	1.815,00	2.506,00	3.205,00	3.881,99
Açailândia - MA	2.000 - 3.028	2.300,00	2.000,00	2.500,00	2.500,00	3.028,08

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Minas Gerais	1.412 - 3.269	1.749,85	1.412,00	1.412,00	2.699,07	3.269,20
Mato Grosso do Sul	1.491 - 2.613	1.815,28	1.490,62	1.800,00	2.157,23	2.612,90
Pará	1.412 - 3.421	2.141,77	1.412,00	2.460,00	2.824,00	3.420,51
Amazonas	1.452 - 2.723	1.866,40	1.452,00	2.000,00	2.247,82	2.722,62
Mato Grosso	1.488 - 3.731	2.274,13	1.487,83	2.258,17	3.080,00	3.730,59
Rio Grande do Sul	1.599 - 3.379	1.940,87	1.599,40	1.730,00	2.789,40	3.378,60
Goiás	1.412 - 3.376	2.093,86	1.412,00	2.059,00	2.787,20	3.375,94
São Paulo	1.591 - 5.326	2.438,92	1.590,60	1.845,00	4.397,00	5.325,78
Rondônia	1.468 - 2.786	1.830,35	1.468,00	1.800,00	2.300,00	2.785,83
Paraná	1.434 - 3.447	1.938,41	1.434,00	1.749,00	2.846,25	3.447,46
Tocantins	1.412 - 3.421	1.991,92	1.412,00	1.718,00	2.824,00	3.420,51
Bahia	1.412 - 3.617	1.900,27	1.412,00	1.700,00	2.986,00	3.616,73
Santa Catarina	1.521 - 4.071	2.321,55	1.521,00	2.189,00	3.361,00	4.070,94
Acre	1.412 - 1.817	1.426,67	1.412,00	1.412,00	1.500,00	1.816,85
Maranhão	2.000 - 3.973	2.463,33	2.000,00	2.500,00	3.280,00	3.972,83

Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Criador de zebu - empregador

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

comercializar rebanhos e produtos derivados;

administrar propriedade rural;

supervisionar manejo de rebanho;

demonstrar competências pessoais;

controlar sanidade de rebanho;

planejar alimentação de rebanho;

beneficiar produtos derivados;

organizar reprodução de rebanho;

condicionar bovídeos e equídeos;

Atividades

programar trato diário de volumoso e arraçoamento;

supervisionar limpeza de instalações;

monitorar observação visual de cio;

divulgar produtos em meios de comunicação;

determinar tipo de produção;

identificar animais contaminados;

produzir iogurte;

produzir manteiga;

produzir geleia de mocotó;

controlar aplicação lombar de medicamentos;

providenciar instalações para rebanho;

planejar plantio de forrageiras;

pesquisar mercado para venda de equídeos;

controlar vacinação;

demonstrar visão empreendedora;

controlar cura de umbigos de recém-nascidos;

controlar periodicidade de exames médicos;

providenciar manutenção de patrimônio;

dimensionar quantidade de alimento;

produzir queijos;

avaliar custo-benefício de produção;

classificar reprodutores;

monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;

separar animais por lotes;

marcar animais por tatuagem;

preparar animais para comercialização;

negociar compras e vendas;

armazenar grãos e rações em instalações;

providenciar rufiões;

treinar bovinos para rodeio;

monitorar castração;

calcular capacidade de ocupação de área disponível;

participar de feiras, exposições e leilões;

embalar produtos derivados;

programar ordenha;

armazenar alimentos por silagem;

monitorar gestação;

monitorar acasalamento dirigido por monta;

demonstrar espírito de liderança na atividade;

programar pesagem de animais;

produzir charque;

contratar mão-de-obra;

definir tipo de alimentação;

determinar destino de material orgânico;

identificar compradores de produtos derivados;

domar bovídeos;

marcar animais a ferro quente e frio;

monitorar recém-nascidos;

domar equídeos;

marcar bovinos e bubalinos por assinalação;

demonstrar objetividade;

produzir doce de leite;

adestrar equídeos;

controlar dosagem oral de medicamentos;

determinar tratamento de material orgânico;

comprar insumos;

controlar injeção de medicamentos;

comunicar-se;

controlar imersão em medicamentos;

supervisionar distribuição de sais minerais e água;

pesquisar mercado consumidor de bovídeos de corte;

adestrar bovídeos;

providenciar atestados;

produzir embutidos;

fiscalizar rebanho;

programar distribuição de animais em instalações e pastos;

demonstrar sensibilidade no trato com animais;

registrar receitas e despesas;

classificar matrizes;

isolar animais em quarentena;

preparar animais para exposição;

armazenar alimentos por fenação;

treinar equídeos para atividade esportiva;

tosar crina, pêlo de orelha e cauda;

pesquisar mercado consumidor de bovídeos de leite;

providenciar documentos de identificação de animal;

providenciar manutenção de maquinários;

monitorar partos;

identificar bovinos e bubalinos por brinco;

controlar pulverização de medicamentos;

persistir diante de dificuldades;

casquear bovinos e equídeos;

examinar fêmeas para confirmação de prenhez;

monitorar transferência de embriões;

coordenar equipe de trabalho;

Setores que mais contratam Criador de zebu - empregador no mercado de trabalho

Criação de bovinos para corte
Criação de bovinos para leite
Cultivo de café
Atividades de apoio à agricultura
Cultivo de soja
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de apoio à pecuária
Serviço de manejo de animais
Criação de frangos para corte
Criação de bovinos, exceto para corte e leite

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Criador de zebu - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo