Salário para o cargo de Criador de cavalo de raça
CBO 6131-30 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de cavalo de raça - Descrição, atividades e funções do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

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Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de cavalo de raça

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • administrar propriedade rural;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • supervisionar manejo de rebanho;
  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • planejar alimentação de rebanho;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
  • marcar animais por tatuagem;
  • controlar dosagem oral de medicamentos;
  • divulgar produtos em meios de comunicação;
  • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
  • monitorar castração;
  • demonstrar espírito de liderança na atividade;
  • armazenar alimentos por fenação;
  • armazenar grãos e rações em instalações;
  • providenciar instalações para rebanho;
  • demonstrar visão empreendedora;
  • comunicar-se;
  • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
  • providenciar manutenção de patrimônio;
  • providenciar rufiões;
  • pesquisar mercado para venda de equídeos;
  • determinar destino de material orgânico;
  • monitorar gestação;
  • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
  • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
  • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
  • participar de feiras, exposições e leilões;
  • controlar vacinação;
  • treinar equídeos para atividade esportiva;
  • supervisionar limpeza de instalações;
  • providenciar atestados;
  • identificar animais contaminados;
  • controlar periodicidade de exames médicos;
  • demonstrar objetividade;
  • fiscalizar rebanho;
  • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
  • registrar receitas e despesas;
  • providenciar documentos de identificação de animal;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • adestrar equídeos;
  • preparar animais para comercialização;
  • determinar tratamento de material orgânico;
  • isolar animais em quarentena;
  • persistir diante de dificuldades;
  • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
  • controlar injeção de medicamentos;
  • classificar reprodutores;
  • contratar mão-de-obra;
  • monitorar recém-nascidos;
  • controlar pulverização de medicamentos;
  • comprar insumos;
  • monitorar partos;
  • monitorar observação visual de cio;
  • separar animais por lotes;
  • preparar animais para exposição;
  • casquear bovinos e equídeos;
  • definir tipo de alimentação;
  • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
  • domar equídeos;
  • classificar matrizes;
  • providenciar manutenção de maquinários;
  • avaliar custo-benefício de produção;
  • marcar animais a ferro quente e frio;
  • monitorar acasalamento dirigido por monta;
  • dimensionar quantidade de alimento;
  • planejar plantio de forrageiras;
  • monitorar transferência de embriões;
  • negociar compras e vendas;


Setores que mais contratam Criador de cavalo de raça no mercado de trabalho

  • Criação de eqüinos




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