Salário para o cargo de Criador de cavalo de raça
CBO 6131-30 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de cavalo de raça - Descrição, atividades e funções do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de cavalo de raça

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • supervisionar manejo de rebanho;
  • planejar alimentação de rebanho;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar propriedade rural;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;

Atividades

  • providenciar manutenção de patrimônio;
  • avaliar custo-benefício de produção;
  • domar equídeos;
  • demonstrar visão empreendedora;
  • comprar insumos;
  • dimensionar quantidade de alimento;
  • controlar dosagem oral de medicamentos;
  • divulgar produtos em meios de comunicação;
  • planejar plantio de forrageiras;
  • identificar animais contaminados;
  • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
  • participar de feiras, exposições e leilões;
  • contratar mão-de-obra;
  • treinar equídeos para atividade esportiva;
  • armazenar grãos e rações em instalações;
  • preparar animais para exposição;
  • providenciar manutenção de maquinários;
  • isolar animais em quarentena;
  • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
  • classificar matrizes;
  • monitorar castração;
  • controlar injeção de medicamentos;
  • marcar animais por tatuagem;
  • registrar receitas e despesas;
  • persistir diante de dificuldades;
  • casquear bovinos e equídeos;
  • providenciar instalações para rebanho;
  • marcar animais a ferro quente e frio;
  • adestrar equídeos;
  • classificar reprodutores;
  • monitorar acasalamento dirigido por monta;
  • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
  • pesquisar mercado para venda de equídeos;
  • demonstrar espírito de liderança na atividade;
  • comunicar-se;
  • supervisionar limpeza de instalações;
  • definir tipo de alimentação;
  • monitorar observação visual de cio;
  • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
  • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
  • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • negociar compras e vendas;
  • armazenar alimentos por fenação;
  • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
  • fiscalizar rebanho;
  • demonstrar objetividade;
  • monitorar transferência de embriões;
  • monitorar recém-nascidos;
  • controlar pulverização de medicamentos;
  • separar animais por lotes;
  • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
  • determinar tratamento de material orgânico;
  • controlar periodicidade de exames médicos;
  • controlar vacinação;
  • monitorar gestação;
  • monitorar partos;
  • providenciar documentos de identificação de animal;
  • providenciar rufiões;
  • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
  • preparar animais para comercialização;
  • providenciar atestados;
  • determinar destino de material orgânico;


Setores que mais contratam Criador de cavalo de raça no mercado de trabalho

  • Criação de eqüinos




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