Salário para o cargo de Criador de cavalo de raça
CBO 6131-30 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de cavalo de raça - Descrição, atividades e funções do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de cavalo de raça

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • supervisionar manejo de rebanho;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;
  • demonstrar competências pessoais;
  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • administrar propriedade rural;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • planejar alimentação de rebanho;
  • controlar sanidade de rebanho;

Atividades

  • providenciar rufiões;
  • monitorar partos;
  • providenciar instalações para rebanho;
  • monitorar gestação;
  • providenciar manutenção de patrimônio;
  • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
  • preparar animais para exposição;
  • casquear bovinos e equídeos;
  • determinar destino de material orgânico;
  • armazenar alimentos por fenação;
  • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
  • demonstrar visão empreendedora;
  • dimensionar quantidade de alimento;
  • persistir diante de dificuldades;
  • marcar animais a ferro quente e frio;
  • domar equídeos;
  • classificar matrizes;
  • comunicar-se;
  • fiscalizar rebanho;
  • providenciar documentos de identificação de animal;
  • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
  • definir tipo de alimentação;
  • registrar receitas e despesas;
  • identificar animais contaminados;
  • controlar periodicidade de exames médicos;
  • monitorar acasalamento dirigido por monta;
  • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
  • monitorar transferência de embriões;
  • adestrar equídeos;
  • determinar tratamento de material orgânico;
  • negociar compras e vendas;
  • pesquisar mercado para venda de equídeos;
  • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
  • monitorar observação visual de cio;
  • planejar plantio de forrageiras;
  • isolar animais em quarentena;
  • controlar vacinação;
  • treinar equídeos para atividade esportiva;
  • providenciar atestados;
  • controlar dosagem oral de medicamentos;
  • divulgar produtos em meios de comunicação;
  • separar animais por lotes;
  • demonstrar objetividade;
  • controlar pulverização de medicamentos;
  • preparar animais para comercialização;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
  • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
  • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
  • marcar animais por tatuagem;
  • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
  • monitorar castração;
  • avaliar custo-benefício de produção;
  • supervisionar limpeza de instalações;
  • participar de feiras, exposições e leilões;
  • comprar insumos;
  • controlar injeção de medicamentos;
  • providenciar manutenção de maquinários;
  • armazenar grãos e rações em instalações;
  • contratar mão-de-obra;
  • monitorar recém-nascidos;
  • classificar reprodutores;
  • demonstrar espírito de liderança na atividade;


Setores que mais contratam Criador de cavalo de raça no mercado de trabalho

  • Criação de eqüinos




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