Salário para o cargo de Coordenador técnico de eletromecânica
CBO 9501-10 > Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Coordenador técnico de eletromecânica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Coordenador técnico de eletromecânica

Um Coordenador técnico de eletromecânica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.026,18 e R$ 10.171,63, com a média salarial de R$ 4.880,35 e o salário mediana em R$ 4.180,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador técnico de eletromecânica
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.880,35 58.564,20 1.220,09 22,46
1º Quartil 3.026,18 36.314,15 756,54 13,93
Salário Mediana 4.180,00 50.160,00 1.045,00 19,24
3º Quartil 7.757,32 93.087,81 1.939,33 35,70
Teto Salarial 10.171,63 122.059,53 2.542,91 46,82


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção
    • Polimantenedores
      • Supervisores de manutenção eletroeletrônica e eletromecânica
        • Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.990 - 10.684 5.231,13 2.990,14 4.500,00 8.820,70 10.683,90
Rio de Janeiro - RJ 2.646 - 11.393 5.056,63 2.646,17 3.976,00 9.405,75 11.392,53
Belo Horizonte - MG 2.334 - 9.099 4.499,23 2.334,04 4.000,00 7.512,41 9.099,26
Brasília - DF 1.984 - 5.334 2.952,60 1.984,32 2.667,00 4.403,71 5.333,91
Campinas - SP 3.688 - 8.681 5.214,39 3.688,12 5.041,00 7.166,99 8.680,87
Barueri - SP 2.684 - 8.458 4.049,10 2.683,92 3.072,00 6.982,73 8.457,69
Curitiba - PR 2.547 - 10.080 4.803,82 2.546,56 4.080,00 8.322,04 10.079,90
São Jose - SC 1.940 - 5.150 2.941,74 1.939,78 2.707,50 4.251,68 5.149,76
Conceição do Mato Dentro - MG 3.450 - 8.234 4.978,36 3.449,86 5.085,00 6.797,71 8.233,60
Canaã dos Carajás - PA 3.567 - 7.087 4.887,70 3.566,70 5.207,00 5.850,85 7.086,73
Fortaleza - CE 2.055 - 10.439 4.365,09 2.054,56 3.200,00 8.618,32 10.438,76
São Luís - MA 3.119 - 6.150 3.962,50 3.119,35 3.790,00 5.077,17 6.149,62
Volta Redonda - RJ 2.951 - 8.495 4.564,93 2.951,06 4.441,00 7.013,14 8.494,53
Salvador - BA 2.323 - 10.004 4.917,25 2.322,85 4.320,00 8.259,46 10.004,10
Aracruz - ES 4.709 - 8.569 5.901,63 4.708,76 5.837,00 7.075,00 8.569,45
Sorocaba - SP 2.939 - 12.951 5.911,81 2.939,09 5.000,00 10.692,62 12.951,22
Nova Lima - MG 4.003 - 10.433 6.076,28 4.003,26 5.660,00 8.613,56 10.433,01
Ipatinga - MG 3.525 - 10.327 5.598,29 3.524,67 5.085,00 8.525,75 10.326,64
Contagem - MG 1.813 - 8.524 4.212,84 1.812,50 4.180,00 7.037,87 8.524,48
Goiânia - GO 2.033 - 8.330 3.830,42 2.033,00 3.180,00 6.877,09 8.329,74


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.831 - 11.071 5.306,36 2.831,06 4.550,00 9.140,16 11.070,84
Minas Gerais 2.697 - 9.666 4.967,92 2.697,12 4.807,00 7.979,92 9.665,52
Rio de Janeiro 2.564 - 11.045 4.992,51 2.564,05 4.000,00 9.118,45 11.044,54
Paraná 2.592 - 10.620 4.955,48 2.591,63 4.003,00 8.768,11 10.620,20
Santa Catarina 2.245 - 9.132 4.253,65 2.244,58 3.545,00 7.539,31 9.131,84
Pará 2.963 - 9.643 5.102,45 2.962,93 4.994,00 7.961,23 9.642,88
Goiás 2.193 - 10.834 4.598,52 2.193,07 3.484,50 8.944,95 10.834,39
Rio Grande do Sul 2.028 - 10.746 4.553,29 2.027,93 3.480,00 8.872,08 10.746,13
Bahia 2.224 - 9.609 4.697,45 2.223,51 4.179,00 7.932,96 9.608,63
Espírito Santo 2.509 - 9.344 5.140,87 2.509,46 5.324,00 7.714,56 9.344,11
Distrito Federal 1.984 - 5.334 2.952,60 1.984,32 2.667,00 4.403,71 5.333,91
Ceará 2.082 - 10.960 4.676,86 2.081,53 3.493,00 9.048,63 10.959,97
Pernambuco 2.176 - 9.711 4.336,86 2.175,88 3.564,00 8.017,16 9.710,62
Maranhão 2.890 - 7.514 4.196,00 2.889,75 3.790,00 6.203,83 7.514,26
Mato Grosso 2.312 - 11.904 4.989,92 2.312,35 3.840,00 9.827,76 11.903,68
Mato Grosso do Sul 1.771 - 11.464 4.612,36 1.770,57 3.050,00 9.464,59 11.463,79
Rio Grande do Norte 1.901 - 9.650 4.233,53 1.901,00 3.595,50 7.967,18 9.650,09
Amazonas 2.198 - 12.933 5.288,17 2.198,50 3.621,00 10.677,29 12.932,65
Paraíba 1.880 - 5.564 3.067,19 1.879,67 3.000,00 4.593,44 5.563,72
Rondônia 1.923 - 3.261 2.290,50 1.923,44 2.273,00 2.692,56 3.261,30
Piauí 2.315 - 6.641 3.486,25 2.315,17 2.829,00 5.482,67 6.640,77
Alagoas 2.288 - 7.963 4.540,15 2.288,40 4.944,00 6.574,40 7.963,11
Sergipe 1.821 - 11.096 4.760,21 1.820,50 3.619,00 9.161,00 11.096,08
Amapá 1.866 - 4.397 2.364,00 1.866,00 1.996,00 3.630,50 4.397,37
Tocantins 2.121 - 5.939 2.874,90 2.121,00 2.452,00 4.903,00 5.938,66


Principais locais de trabalho

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas, têxteis, de metalurgia básica, químicos, de borracha e plástico. Os profissionais são assalariados com carteira assinada e trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado e a céu aberto, em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse e, em algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e periculosidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com aproximadamente cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Coordenador técnico de eletromecânica

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial devem:

  • zelar pela segurança, saúde e meio ambiente;
  • elaborar documentação técnica;
  • planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;

    • Atividades

    • negociar prazos, valores, metas e procedimentos;
    • identificar condições inseguras;
    • avaliar causas potenciais de problemas;
    • demonstrar autocontrole;
    • registrar informes e atas de reuniões de manutenção;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • estudar alternativas de redução de custo;
    • estabelecer prioridades de manutenção;
    • elaborar relatório de atividades de manutenção;
    • redigir procedimentos operacionais de manutenção;
    • redigir solicitações de recursos e materiais;
    • estabelecer logística de manutenção;
    • comunicar-se com eficiência;
    • providenciar a eliminação das condições inseguras;
    • fixar metas;
    • estabelecer cronograma de atividades;
    • controlar a vida útil dos componentes eletroeletrônicos;
    • comparar resultados de manutenção com os resultados estabelecidos;
    • dimensionar equipes de trabalho;
    • programar férias, folgas e jornadas extras de trabalho;
    • inspecionar sensitivamente condições das máquinas e equipamentos;
    • registrar as atividades de manutenção;
    • interpretar dados estatísticos do processo de manutenção;
    • estabelecer ações de contingência;
    • cumprir cronograma de manutenção preditiva e preventiva;
    • avaliar satisfação dos clientes;
    • acompanhar itens de controle;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • assegurar cumprimento de normas de segurança e ambiental;
    • demonstrar imparcialidade;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • disseminar normas de segurança, saúde e meio ambiente;
    • liderar equipe;
    • controlar estoques de insumos e material;
    • propor soluções para o processo de manutenção;
    • requisitar componentes eletroeletrônicos e material de consumo;
    • calcular custos de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
    • distribuir atribuições e atividades;
    • interpretar desenhos, esquemas e diagramas;
    • avaliar riscos de manutenção;
    • antecipar eventos e ações;
    • selecionar profissionais e serviços terceirizados;
    • avaliar prioridades de investimento;
    • identificar as necessidades de manutenção;
    • mediar trabalhos da equipe;
    • verificar as atividades de manutenção;
    • participar de eventos de segurança, saúde e meio ambiente;
    • elaborar organogramas da área de manutenção;
    • cumprir normas técnicas;
    • identificar necessidades de investimento de curto e longo prazos;
    • demonstrar senso de organização;
    • planejar autodesenvolvimento profissional;
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar gráficos de monitoramento dos sistemas;
    • avaliar o desempenho profissional;


    Setores que mais contratam Coordenador técnico de eletromecânica no mercado de trabalho

    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Condomínios prediais
    • Obras de montagem industrial
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Hotéis
    • Instalação de máquinas e equipamentos industriais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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