Salário para o cargo de Chefe de seção de manutenção eletromecânica (utilidades)
CBO 8601-05 > Supervisores da produção de utilidades

Chefe de seção de manutenção eletromecânica (utilidades) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Chefe de seção de manutenção eletromecânica (utilidades)

Um Chefe de seção de manutenção eletromecânica (utilidades) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.415,86 e R$ 12.000,57, com a média salarial de R$ 5.735,93 e o salário mediana em R$ 5.298,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de seção de manutenção eletromecânica (utilidades)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.735,93 68.831,14 1.433,98 26,46
1º Quartil 3.415,86 40.990,38 853,97 15,76
Salário Mediana 5.298,00 63.576,00 1.324,50 24,44
3º Quartil 9.152,15 109.825,78 2.288,04 42,21
Teto Salarial 12.000,57 144.006,86 3.000,14 55,35


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.308 - 10.986 5.223,87 2.308,46 4.289,00 9.069,85 10.985,67
Rio de Janeiro - RJ 2.476 - 14.034 6.375,08 2.476,10 6.500,00 11.586,47 14.033,88
Ipatinga - MG 2.990 - 9.645 5.501,74 2.990,44 5.658,00 7.963,28 9.645,37
Belo Horizonte - MG 5.020 - 11.146 6.991,81 5.019,94 6.800,00 9.202,20 11.145,98
Serra - ES 4.391 - 8.692 5.643,98 4.391,19 5.530,00 7.176,49 8.692,38
Cubatão - SP 3.853 - 7.937 5.294,01 3.853,27 5.296,00 6.552,45 7.936,53
Paulínia - SP 4.692 - 9.843 6.371,14 4.692,45 6.650,00 8.126,36 9.842,90
Ibiracu - ES 2.669 - 7.607 4.829,24 2.669,00 5.500,00 6.280,00 7.606,52
Fortaleza - CE 2.009 - 6.119 3.413,70 2.008,60 3.237,00 5.052,20 6.119,38
Aracruz - ES 5.919 - 8.734 6.327,26 5.918,50 6.000,00 7.211,00 8.734,18
Sorocaba - SP 2.122 - 14.929 5.190,26 2.121,50 2.500,00 12.325,50 14.929,02
Sabará - MG 4.743 - 12.961 6.934,26 4.742,50 6.149,00 10.701,00 12.961,37
Parauapebas - PA 4.966 - 8.928 6.570,42 4.966,45 6.915,00 7.371,00 8.927,98
Macaé - RJ 1.412 - 8.319 4.136,56 1.412,00 5.000,00 6.868,33 8.319,13
Manaus - AM 2.440 - 17.216 8.398,91 2.439,67 9.000,00 14.213,60 17.215,94
Monte Mor - SP 4.583 - 6.480 4.941,25 4.583,33 4.939,00 5.350,00 6.480,08
São Luís - MA 1.986 - 18.942 6.171,90 1.986,00 2.803,40 15.638,33 18.941,62
São Bernardo do Campo - SP 1.850 - 11.801 5.666,17 1.849,67 5.500,00 9.743,00 11.801,01
Campinas - SP 2.092 - 9.135 4.428,23 2.091,67 3.546,00 7.541,59 9.134,60
Mariana - MG 5.038 - 6.964 5.419,40 5.038,00 5.500,00 5.749,70 6.964,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.338 - 11.700 5.524,04 2.338,40 5.001,00 9.659,30 11.699,64
Minas Gerais 3.117 - 11.502 6.169,82 3.116,88 6.189,00 9.496,23 11.502,12
Rio de Janeiro 2.071 - 12.468 5.628,68 2.070,81 5.000,00 10.294,00 12.468,40
Espírito Santo 3.574 - 8.819 5.523,15 3.574,32 5.530,00 7.280,83 8.818,76
Ceará 1.937 - 8.939 4.292,85 1.936,96 3.537,00 7.380,00 8.938,88
Pará 2.462 - 14.411 6.806,36 2.461,62 6.527,00 11.897,75 14.410,91
Paraná 2.789 - 9.835 4.772,88 2.789,22 4.040,00 8.120,00 9.835,19
Pernambuco 1.808 - 17.244 5.944,95 1.808,33 3.528,00 14.237,00 17.244,28
Mato Grosso do Sul 1.680 - 10.570 4.635,71 1.680,13 4.402,00 8.726,88 10.570,25
Mato Grosso 3.391 - 15.763 7.418,39 3.391,00 7.708,00 13.014,43 15.763,47
Goiás 2.710 - 10.569 5.347,86 2.710,00 4.707,00 8.726,00 10.569,19
Rio Grande do Sul 3.455 - 16.454 7.214,38 3.454,70 5.303,50 13.584,67 16.454,16
Santa Catarina 2.603 - 12.997 5.603,50 2.602,83 4.350,00 10.730,14 12.996,66
Bahia 1.780 - 8.854 4.560,19 1.779,80 4.844,00 7.309,60 8.853,61
Amazonas 2.688 - 17.110 9.445,27 2.688,25 11.841,50 14.126,20 17.110,08
Maranhão 2.086 - 16.300 5.649,05 2.085,75 2.832,80 13.457,50 16.300,13
Paraíba 2.200 - 4.578 2.832,88 2.200,00 2.687,50 3.780,00 4.578,45
Rio Grande do Norte 2.064 - 13.309 6.570,31 2.063,75 5.729,50 10.988,00 13.309,00
Distrito Federal 3.777 - 8.669 5.443,14 3.777,00 5.212,00 7.157,00 8.668,77


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de seção de manutenção eletromecânica (utilidades)

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • planejar atividades de trabalho;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • gerenciar serviços administrativos;

  • Atividades

    • elaborar programas de treinamento;
    • comunicar-se;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • avaliar treinamento;
    • demonstrar flexibilidade;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • demonstrar senso crítico;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • controlar variáveis do processo;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • emitir relatórios de atividades;
    • repassar informações institucionais;
    • realizar estudos técnicos;
    • receber visitas técnicas;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • preservar meio ambiente;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • divulgar normas de segurança;
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • buscar visão sistêmica;
    • administrar escala de trabalho;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • solicitar treinamentos;
    • distribuir tarefas;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • elaborar análise de riscos;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • emitir relatórios;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • controlar frequência de funcionários;
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar objetividade;
    • agir com imparcialidade;
    • comprometer-se;
    • elaborar escala de férias;
    • treinar equipes de trabalho;
    • manifestar liderança;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • prestar assessorias técnicas;
    • controlar perdas no processo;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • analisar resultados obtidos;
    • atender recomendações da cipa;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • demonstrar iniciativa;
    • identificar riscos;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • implantar melhorias;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • elaborar planos de contingência;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • autocontrolar-se;
    • realizar manutenções corretivas;
    • sociabilizar-se;
    • identificar necessidades de treinamento;


    Setores que mais contratam Chefe de seção de manutenção eletromecânica (utilidades) no mercado de trabalho

    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Administração de obras
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Manutenção e reparação de máquinas para a indústria metalúrgica, exceto máquinas-ferramenta
    • Outras obras de acabamento da construção
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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