Charqueador (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Charqueador (comércio varejista)

Um Charqueador (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Charqueador (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
acompanhar a execução orçamentária;
propor compra de novos itens;
zelar pela organização do local de trabalho;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
cobrar resultados;
divulgar mercadorias e serviços;
buscar atualização profissional;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
estabelecer escala de férias e de folgas;
transferir numerário para o banco;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
definir estratégias de terceirização;
evidenciar equilíbrio emocional;
orientar clientes;
formular incentivos de produtividade;
qualificar fornecedores;
instruir subordinados;
remanejar leiaute;
participar de reuniões;
medir resultados de treinamento;
acompanhar rotinas administrativas;
pesquisar a satisfação dos clientes;
examinar currículos;
monitorar o andamento de projetos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
revisar manuais de procedimentos;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
representar a empresa;
administrar remanejamentos;
colaborar na definição de epi e epc;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
sugerir investimentos;
operar equipamentos de informática;
fazer orçamentos;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
exercitar a autonomia;
definir perfil do consumidor final;
cooperar na definição de projetos;
recomendar promoção de funcionários;
sugerir inovações;
avaliar nível de satisfação das equipes;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
avaliar desempenho;
realizar reuniões com a equipe;
analisar tendências do mercado;
promover funcionários;
providenciar integração de funcionários;
estimular a motivação das equipes;
gerir compras;
promover programas prevencionistas;
agir com dinamismo;
planejar compras e locações;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
prestar assistência social aos funcionários;
sugerir melhoria em mercadorias;
elaborar normas e instruções;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
expressar-se gestualmente;
entrevistar candidatos;
contratar serviços;
determinar perfis profissionais;
elaborar plano de investimentos;
gerenciar contratos de serviços;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
mediar relação entre funcionário e empresa;
acompanhar auditoria interna e externa;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
prover ações de preservação ambiental;
expressar-se oralmente;
negociar preços e condições de pagamento;
captar recursos;
administrar conflitos entre funcionários;
gerir custos;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
implantar técnicas de vendas;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
liberar mercadorias para entrega;
designar equipe para projeto;
recepcionar mercadorias;
gerir estoques;
implementar reciclagem de funcionários;
resolver reclamações de clientes;
controlar o cumprimento de normas;
exercer liderança;
apreciar inovações organizacionais;
preparar relatórios para a diretoria;
autorizar pagamentos e recebimentos;
averiguar comportamento dos concorrentes;
demonstrar motivação;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
argumentar com convicção (persuasão);
redigir comunicados e normas;
atender agentes de fiscalização;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
planejar racionalização do uso de recursos;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
manter apresentação pessoal;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
gerir investimentos;
delegar atribuições;

Setores que mais contratam Charqueador (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br