Quanto Ganha um Charcuteiro - no comércio

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Charcuteiro - no comércio - conta própria

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

estruturar equipes de trabalho;

assessorar diretoria e setores da empresa;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

atender aos clientes;

gerir recursos materiais e financeiros;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

cooperar na definição de projetos;

recepcionar mercadorias;

implementar reciclagem de funcionários;

administrar remanejamentos;

controlar o cumprimento de normas;

avaliar desempenho;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

acompanhar a execução orçamentária;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

promover funcionários;

gerenciar contratos de serviços;

acompanhar rotinas administrativas;

monitorar o andamento de projetos;

apreciar inovações organizacionais;

gerir investimentos;

manter apresentação pessoal;

liberar mercadorias para entrega;

pesquisar a satisfação dos clientes;

participar de reuniões;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

expressar-se gestualmente;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

fazer orçamentos;

recomendar promoção de funcionários;

entrevistar candidatos;

planejar compras e locações;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

colaborar na definição de epi e epc;

contratar serviços;

atender agentes de fiscalização;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

prestar assistência social aos funcionários;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

remanejar leiaute;

demonstrar motivação;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

averiguar comportamento dos concorrentes;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

propor compra de novos itens;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

formular incentivos de produtividade;

designar equipe para projeto;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

prover ações de preservação ambiental;

mediar relação entre funcionário e empresa;

transferir numerário para o banco;

promover programas prevencionistas;

argumentar com convicção (persuasão);

exercitar a autonomia;

divulgar mercadorias e serviços;

negociar preços e condições de pagamento;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

planejar racionalização do uso de recursos;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

definir perfil do consumidor final;

zelar pela organização do local de trabalho;

buscar atualização profissional;

qualificar fornecedores;

delegar atribuições;

elaborar plano de investimentos;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

gerir compras;

resolver reclamações de clientes;

orientar clientes;

representar a empresa;

evidenciar equilíbrio emocional;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

definir estratégias de terceirização;

estimular a motivação das equipes;

estabelecer escala de férias e de folgas;

exercer liderança;

determinar perfis profissionais;

administrar conflitos entre funcionários;

analisar tendências do mercado;

captar recursos;

gerir custos;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

elaborar normas e instruções;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

avaliar nível de satisfação das equipes;

autorizar pagamentos e recebimentos;

expressar-se oralmente;

examinar currículos;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

providenciar integração de funcionários;

instruir subordinados;

gerir estoques;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

realizar reuniões com a equipe;

operar equipamentos de informática;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

medir resultados de treinamento;

agir com dinamismo;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

implantar técnicas de vendas;

cobrar resultados;

Setores que mais contratam Charcuteiro - no comércio - conta própria no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos