Quanto Ganha um Charcuteiro - no comércio

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Charcuteiro - no comércio - conta própria

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

atender aos clientes;

demonstrar competências pessoais;

gerir recursos materiais e financeiros;

estruturar equipes de trabalho;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

assessorar diretoria e setores da empresa;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

Atividades

remanejar leiaute;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

instruir subordinados;

planejar compras e locações;

gerenciar contratos de serviços;

elaborar plano de investimentos;

operar equipamentos de informática;

recepcionar mercadorias;

participar de reuniões;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

controlar o cumprimento de normas;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

estabelecer escala de férias e de folgas;

qualificar fornecedores;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

elaborar normas e instruções;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

recomendar promoção de funcionários;

cooperar na definição de projetos;

mediar relação entre funcionário e empresa;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

resolver reclamações de clientes;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

autorizar pagamentos e recebimentos;

monitorar o andamento de projetos;

exercitar a autonomia;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

captar recursos;

argumentar com convicção (persuasão);

fazer orçamentos;

colaborar na definição de epi e epc;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

analisar tendências do mercado;

prover ações de preservação ambiental;

gerir estoques;

implantar técnicas de vendas;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

gerir compras;

contratar serviços;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

entrevistar candidatos;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

estimular a motivação das equipes;

acompanhar a execução orçamentária;

gerir custos;

propor compra de novos itens;

buscar atualização profissional;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

expressar-se oralmente;

providenciar integração de funcionários;

manter apresentação pessoal;

agir com dinamismo;

promover funcionários;

avaliar desempenho;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

orientar clientes;

exercer liderança;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

delegar atribuições;

expressar-se gestualmente;

prestar assistência social aos funcionários;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

definir estratégias de terceirização;

demonstrar motivação;

avaliar nível de satisfação das equipes;

acompanhar rotinas administrativas;

representar a empresa;

apreciar inovações organizacionais;

medir resultados de treinamento;

liberar mercadorias para entrega;

atender agentes de fiscalização;

implementar reciclagem de funcionários;

realizar reuniões com a equipe;

evidenciar equilíbrio emocional;

administrar conflitos entre funcionários;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

divulgar mercadorias e serviços;

zelar pela organização do local de trabalho;

definir perfil do consumidor final;

examinar currículos;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

formular incentivos de produtividade;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

promover programas prevencionistas;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

determinar perfis profissionais;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

gerir investimentos;

cobrar resultados;

transferir numerário para o banco;

planejar racionalização do uso de recursos;

administrar remanejamentos;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

averiguar comportamento dos concorrentes;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

pesquisar a satisfação dos clientes;

designar equipe para projeto;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

negociar preços e condições de pagamento;

Setores que mais contratam Charcuteiro - no comércio - conta própria no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos