Quanto Ganha um Charcuteiro - no comércio

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Charcuteiro - no comércio - conta própria

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

demonstrar competências pessoais;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

estruturar equipes de trabalho;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

atender aos clientes;

assessorar diretoria e setores da empresa;

gerir recursos materiais e financeiros;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

Atividades

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

expressar-se gestualmente;

administrar conflitos entre funcionários;

qualificar fornecedores;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

cooperar na definição de projetos;

demonstrar motivação;

delegar atribuições;

recepcionar mercadorias;

implementar reciclagem de funcionários;

avaliar desempenho;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

implantar técnicas de vendas;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

entrevistar candidatos;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

exercer liderança;

estabelecer escala de férias e de folgas;

acompanhar a execução orçamentária;

participar de reuniões;

definir estratégias de terceirização;

representar a empresa;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

gerir custos;

acompanhar rotinas administrativas;

elaborar plano de investimentos;

resolver reclamações de clientes;

examinar currículos;

planejar compras e locações;

elaborar normas e instruções;

definir perfil do consumidor final;

gerir investimentos;

designar equipe para projeto;

zelar pela organização do local de trabalho;

orientar clientes;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

prover ações de preservação ambiental;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

determinar perfis profissionais;

administrar remanejamentos;

promover programas prevencionistas;

gerenciar contratos de serviços;

apreciar inovações organizacionais;

remanejar leiaute;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

avaliar nível de satisfação das equipes;

propor compra de novos itens;

providenciar integração de funcionários;

fazer orçamentos;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

instruir subordinados;

autorizar pagamentos e recebimentos;

manter apresentação pessoal;

argumentar com convicção (persuasão);

captar recursos;

transferir numerário para o banco;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

gerir estoques;

operar equipamentos de informática;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

recomendar promoção de funcionários;

buscar atualização profissional;

planejar racionalização do uso de recursos;

liberar mercadorias para entrega;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

mediar relação entre funcionário e empresa;

exercitar a autonomia;

evidenciar equilíbrio emocional;

estimular a motivação das equipes;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

negociar preços e condições de pagamento;

gerir compras;

pesquisar a satisfação dos clientes;

contratar serviços;

divulgar mercadorias e serviços;

controlar o cumprimento de normas;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

monitorar o andamento de projetos;

atender agentes de fiscalização;

promover funcionários;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

cobrar resultados;

realizar reuniões com a equipe;

agir com dinamismo;

formular incentivos de produtividade;

expressar-se oralmente;

averiguar comportamento dos concorrentes;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

medir resultados de treinamento;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

prestar assistência social aos funcionários;

colaborar na definição de epi e epc;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

analisar tendências do mercado;

Setores que mais contratam Charcuteiro - no comércio - conta própria no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos