Quanto Ganha um Charcuteiro - no comércio

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Charcuteiro - no comércio - conta própria

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

gerir recursos materiais e financeiros;

estruturar equipes de trabalho;

assessorar diretoria e setores da empresa;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

atender aos clientes;

Atividades

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

autorizar pagamentos e recebimentos;

expressar-se gestualmente;

gerenciar contratos de serviços;

recomendar promoção de funcionários;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

orientar clientes;

instruir subordinados;

controlar o cumprimento de normas;

averiguar comportamento dos concorrentes;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

entrevistar candidatos;

participar de reuniões;

medir resultados de treinamento;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

prestar assistência social aos funcionários;

qualificar fornecedores;

colaborar na definição de epi e epc;

examinar currículos;

promover funcionários;

providenciar integração de funcionários;

prover ações de preservação ambiental;

gerir custos;

argumentar com convicção (persuasão);

exercer liderança;

buscar atualização profissional;

elaborar normas e instruções;

fazer orçamentos;

estimular a motivação das equipes;

transferir numerário para o banco;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

manter apresentação pessoal;

estabelecer escala de férias e de folgas;

remanejar leiaute;

agir com dinamismo;

mediar relação entre funcionário e empresa;

planejar compras e locações;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

cobrar resultados;

representar a empresa;

exercitar a autonomia;

definir estratégias de terceirização;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

apreciar inovações organizacionais;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

recepcionar mercadorias;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

resolver reclamações de clientes;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

delegar atribuições;

promover programas prevencionistas;

designar equipe para projeto;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

propor compra de novos itens;

gerir compras;

analisar tendências do mercado;

evidenciar equilíbrio emocional;

pesquisar a satisfação dos clientes;

implantar técnicas de vendas;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

planejar racionalização do uso de recursos;

avaliar desempenho;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

gerir estoques;

administrar remanejamentos;

divulgar mercadorias e serviços;

expressar-se oralmente;

realizar reuniões com a equipe;

atender agentes de fiscalização;

contratar serviços;

operar equipamentos de informática;

gerir investimentos;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

elaborar plano de investimentos;

acompanhar a execução orçamentária;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

demonstrar motivação;

captar recursos;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

administrar conflitos entre funcionários;

negociar preços e condições de pagamento;

acompanhar rotinas administrativas;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

definir perfil do consumidor final;

zelar pela organização do local de trabalho;

avaliar nível de satisfação das equipes;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

monitorar o andamento de projetos;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

liberar mercadorias para entrega;

implementar reciclagem de funcionários;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

determinar perfis profissionais;

formular incentivos de produtividade;

cooperar na definição de projetos;

Setores que mais contratam Charcuteiro - no comércio - conta própria no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos