Quanto Ganha um Charcuteiro - no comércio

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Charcuteiro - no comércio - conta própria

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

atender aos clientes;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

assessorar diretoria e setores da empresa;

gerir recursos materiais e financeiros;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

estruturar equipes de trabalho;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

Atividades

implementar reciclagem de funcionários;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

avaliar desempenho;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

instruir subordinados;

agir com dinamismo;

mediar relação entre funcionário e empresa;

cooperar na definição de projetos;

expressar-se gestualmente;

gerenciar contratos de serviços;

definir estratégias de terceirização;

atender agentes de fiscalização;

acompanhar rotinas administrativas;

acompanhar a execução orçamentária;

determinar perfis profissionais;

examinar currículos;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

delegar atribuições;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

realizar reuniões com a equipe;

apreciar inovações organizacionais;

monitorar o andamento de projetos;

exercitar a autonomia;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

promover funcionários;

planejar racionalização do uso de recursos;

transferir numerário para o banco;

administrar remanejamentos;

elaborar normas e instruções;

estabelecer escala de férias e de folgas;

prestar assistência social aos funcionários;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

controlar o cumprimento de normas;

resolver reclamações de clientes;

argumentar com convicção (persuasão);

qualificar fornecedores;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

averiguar comportamento dos concorrentes;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

gerir custos;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

implantar técnicas de vendas;

entrevistar candidatos;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

manter apresentação pessoal;

prover ações de preservação ambiental;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

gerir compras;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

designar equipe para projeto;

medir resultados de treinamento;

autorizar pagamentos e recebimentos;

orientar clientes;

gerir investimentos;

recomendar promoção de funcionários;

definir perfil do consumidor final;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

evidenciar equilíbrio emocional;

fazer orçamentos;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

exercer liderança;

captar recursos;

pesquisar a satisfação dos clientes;

expressar-se oralmente;

propor compra de novos itens;

colaborar na definição de epi e epc;

representar a empresa;

liberar mercadorias para entrega;

elaborar plano de investimentos;

divulgar mercadorias e serviços;

zelar pela organização do local de trabalho;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

contratar serviços;

administrar conflitos entre funcionários;

demonstrar motivação;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

avaliar nível de satisfação das equipes;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

cobrar resultados;

recepcionar mercadorias;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

participar de reuniões;

formular incentivos de produtividade;

analisar tendências do mercado;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

gerir estoques;

providenciar integração de funcionários;

operar equipamentos de informática;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

negociar preços e condições de pagamento;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

estimular a motivação das equipes;

promover programas prevencionistas;

buscar atualização profissional;

planejar compras e locações;

remanejar leiaute;

Setores que mais contratam Charcuteiro - no comércio - conta própria no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos