Quanto Ganha um Cantineiro (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Cantineiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

demonstrar competências pessoais;

assessorar diretoria e setores da empresa;

atender aos clientes;

estruturar equipes de trabalho;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

gerir recursos materiais e financeiros;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

Atividades

acompanhar rotinas administrativas;

exercer liderança;

fazer orçamentos;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

resolver reclamações de clientes;

captar recursos;

exercitar a autonomia;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

liberar mercadorias para entrega;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

analisar tendências do mercado;

negociar preços e condições de pagamento;

designar equipe para projeto;

elaborar plano de investimentos;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

medir resultados de treinamento;

buscar atualização profissional;

determinar perfis profissionais;

autorizar pagamentos e recebimentos;

gerir estoques;

delegar atribuições;

demonstrar motivação;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

providenciar integração de funcionários;

averiguar comportamento dos concorrentes;

contratar serviços;

administrar remanejamentos;

zelar pela organização do local de trabalho;

entrevistar candidatos;

manter apresentação pessoal;

estimular a motivação das equipes;

atender agentes de fiscalização;

examinar currículos;

promover funcionários;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

promover programas prevencionistas;

acompanhar a execução orçamentária;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

implantar técnicas de vendas;

recepcionar mercadorias;

elaborar normas e instruções;

realizar reuniões com a equipe;

avaliar nível de satisfação das equipes;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

prover ações de preservação ambiental;

prestar assistência social aos funcionários;

avaliar desempenho;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

expressar-se oralmente;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

gerenciar contratos de serviços;

remanejar leiaute;

operar equipamentos de informática;

planejar racionalização do uso de recursos;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

propor compra de novos itens;

gerir custos;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

planejar compras e locações;

evidenciar equilíbrio emocional;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

recomendar promoção de funcionários;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

formular incentivos de produtividade;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

estabelecer escala de férias e de folgas;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

argumentar com convicção (persuasão);

administrar conflitos entre funcionários;

instruir subordinados;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

colaborar na definição de epi e epc;

implementar reciclagem de funcionários;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

definir estratégias de terceirização;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

orientar clientes;

transferir numerário para o banco;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

representar a empresa;

expressar-se gestualmente;

controlar o cumprimento de normas;

agir com dinamismo;

cooperar na definição de projetos;

apreciar inovações organizacionais;

gerir compras;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

divulgar mercadorias e serviços;

gerir investimentos;

qualificar fornecedores;

monitorar o andamento de projetos;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

mediar relação entre funcionário e empresa;

pesquisar a satisfação dos clientes;

participar de reuniões;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

definir perfil do consumidor final;

cobrar resultados;

Setores que mais contratam Cantineiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos