Quanto Ganha um Avaliador físico

Quanto ganha um Avaliador físico

Um Avaliador físico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.211,10 e R$ 5.832,54, com a média salarial de R$ 3.199,46 e o salário mediana em R$ 2.842,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Avaliador físico
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.199,46	38.393,52	799,87	16,00
1º Quartil	2.211,10	26.533,20	552,78	11,06
Salário Mediana	2.842,00	34.104,00	710,50	14,21
3º Quartil	4.815,38	57.784,56	1.203,85	24,08
Teto Salarial	5.832,54	69.990,48	1.458,14	29,16

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- - Profissionais da educação física
- - - Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Avaliador físico

Profissionais da educação física devem:

desenvolver treinamento;

coordenar atividade física e esportiva;

demonstrar competências pessoais;

intervir nos processos competitivos;

planejar ações de intervenção profissional;

comunicar-se;

identificar necessidades de intervenção profissional;

Atividades

indicar atletas para contratação;

desenvolver qualidades técnicas e táticas;

identificar talentos;

analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;

promover eventos;

programar treinamento e atividades;

utilizar gestos e sinais;

classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;

fixar objetivos e metas;

coletar dados técnicos e físicos;

utilizar desenhos e gráficos;

orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;

desenvolver qualidades físicas e motoras;

demonstrar capacidade de liderança;

cadastrar beneficiários;

utilizar meios de comunicação;

demonstrar capacidade de atualização;

definir testes físicos;

utilizar comunicação oral e escrita;

avaliar o potencial dos beneficiários;

coletar dados estatísticos da competição;

implementar treinamento técnico, tático e físico;

integrar os membros da comissão;

desenvolver capacidades cognitivas;

verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;

ministrar cursos e palestras;

organizar comissão técnica;

determinar os meios e processos das atividades;

redigir relatórios técnicos periódicos;

orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;

avaliar o comportamento dos atletas na competição;

demonstrar capacidade de inovação;

avaliar os resultados da aplicação do planejamento;

utilizar recursos audiovisuais;

mostrar o movimento a ser realizado;

desempenhar papel de interlocutor;

selecionar o atleta e o praticante;

observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;

orientar sobre as regras desportivas;

adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;

aplicar testes funcionais;

aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;

realizar reuniões;

marcar horário e local das atividades;

controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;

participar de reuniões;

manter postura ética e moral;

verificar o local das atividades;

demonstrar capacidade de expressão comunicativa;

demonstrar criatividade;

desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;

utilizar recursos de informática;

demonstrar controle emocional;

aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;

Setores que mais contratam Avaliador físico no mercado de trabalho

Atividades de condicionamento físico
Clubes sociais, esportivos e similares
Outras atividades de ensino
Atividades de fisioterapia
Ensino de esportes
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de apoio à gestão de saúde
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades associativas
Atividades de atendimento hospitalar
Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Outras atividades esportivas
Administração pública em geral
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Comércio varejista de artigos esportivos