Salário para o cargo de Avaliador físico
CBO 2241-05 > Profissionais da educação física

Avaliador físico - Descrição, atividades e funções do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Avaliador físico

Profissionais da educação física devem:

  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • intervir nos processos competitivos;
  • desenvolver treinamento;
  • comunicar-se;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • indicar atletas para contratação;
  • aplicar testes funcionais;
  • demonstrar criatividade;
  • implementar treinamento técnico, tático e físico;
  • participar de reuniões;
  • avaliar o potencial dos beneficiários;
  • demonstrar capacidade de atualização;
  • desempenhar papel de interlocutor;
  • identificar talentos;
  • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
  • orientar sobre as regras desportivas;
  • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
  • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
  • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
  • desenvolver qualidades físicas e motoras;
  • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
  • redigir relatórios técnicos periódicos;
  • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
  • definir testes físicos;
  • utilizar recursos audiovisuais;
  • determinar os meios e processos das atividades;
  • cadastrar beneficiários;
  • programar treinamento e atividades;
  • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
  • mostrar o movimento a ser realizado;
  • coletar dados estatísticos da competição;
  • utilizar desenhos e gráficos;
  • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
  • integrar os membros da comissão;
  • demonstrar controle emocional;
  • verificar o local das atividades;
  • coletar dados técnicos e físicos;
  • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
  • ministrar cursos e palestras;
  • realizar reuniões;
  • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
  • desenvolver capacidades cognitivas;
  • utilizar comunicação oral e escrita;
  • utilizar meios de comunicação;
  • organizar comissão técnica;
  • utilizar gestos e sinais;
  • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
  • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
  • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
  • utilizar recursos de informática;
  • promover eventos;
  • marcar horário e local das atividades;
  • manter postura ética e moral;
  • fixar objetivos e metas;
  • selecionar o atleta e o praticante;


Setores que mais contratam Avaliador físico no mercado de trabalho

  • Atividades de condicionamento físico
  • Clubes sociais, esportivos e similares
  • Outras atividades de ensino
  • Atividades de fisioterapia
  • Ensino de esportes
  • Serviços de assistência social sem alojamento
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Atividades de apoio à gestão de saúde
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades associativas
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
  • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades esportivas
  • Administração pública em geral
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
  • Comércio varejista de artigos esportivos




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