Salário para o cargo de Avaliador físico
CBO 2241-05 > Profissionais da educação física

Avaliador físico - Descrição, atividades e funções do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Avaliador físico

Profissionais da educação física devem:

  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • comunicar-se;
  • desenvolver treinamento;
  • intervir nos processos competitivos;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • integrar os membros da comissão;
  • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
  • orientar sobre as regras desportivas;
  • ministrar cursos e palestras;
  • realizar reuniões;
  • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
  • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
  • demonstrar capacidade de atualização;
  • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
  • manter postura ética e moral;
  • selecionar o atleta e o praticante;
  • determinar os meios e processos das atividades;
  • implementar treinamento técnico, tático e físico;
  • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
  • programar treinamento e atividades;
  • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
  • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
  • organizar comissão técnica;
  • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
  • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
  • mostrar o movimento a ser realizado;
  • avaliar o potencial dos beneficiários;
  • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
  • utilizar desenhos e gráficos;
  • aplicar testes funcionais;
  • coletar dados técnicos e físicos;
  • coletar dados estatísticos da competição;
  • utilizar meios de comunicação;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • promover eventos;
  • utilizar comunicação oral e escrita;
  • fixar objetivos e metas;
  • redigir relatórios técnicos periódicos;
  • definir testes físicos;
  • desenvolver capacidades cognitivas;
  • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
  • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
  • utilizar gestos e sinais;
  • utilizar recursos audiovisuais;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • participar de reuniões;
  • identificar talentos;
  • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
  • demonstrar controle emocional;
  • demonstrar criatividade;
  • marcar horário e local das atividades;
  • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
  • verificar o local das atividades;
  • utilizar recursos de informática;
  • cadastrar beneficiários;
  • desempenhar papel de interlocutor;
  • desenvolver qualidades físicas e motoras;
  • indicar atletas para contratação;
  • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;


Setores que mais contratam Avaliador físico no mercado de trabalho

  • Atividades de condicionamento físico
  • Clubes sociais, esportivos e similares
  • Outras atividades de ensino
  • Atividades de fisioterapia
  • Ensino de esportes
  • Serviços de assistência social sem alojamento
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Atividades de apoio à gestão de saúde
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades associativas
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
  • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades esportivas
  • Administração pública em geral
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
  • Comércio varejista de artigos esportivos




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