Salário para o cargo de Avaliador físico
CBO 2241-05 > Profissionais da educação física

Avaliador físico - Descrição, atividades e funções do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Avaliador físico

Profissionais da educação física devem:

  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • intervir nos processos competitivos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • desenvolver treinamento;

Atividades

  • demonstrar criatividade;
  • demonstrar controle emocional;
  • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
  • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
  • desenvolver qualidades físicas e motoras;
  • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
  • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
  • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
  • redigir relatórios técnicos periódicos;
  • participar de reuniões;
  • utilizar gestos e sinais;
  • avaliar o potencial dos beneficiários;
  • orientar sobre as regras desportivas;
  • coletar dados estatísticos da competição;
  • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
  • selecionar o atleta e o praticante;
  • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
  • programar treinamento e atividades;
  • verificar o local das atividades;
  • desempenhar papel de interlocutor;
  • demonstrar capacidade de atualização;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • utilizar comunicação oral e escrita;
  • realizar reuniões;
  • utilizar recursos audiovisuais;
  • implementar treinamento técnico, tático e físico;
  • cadastrar beneficiários;
  • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
  • determinar os meios e processos das atividades;
  • aplicar testes funcionais;
  • utilizar recursos de informática;
  • utilizar desenhos e gráficos;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
  • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
  • organizar comissão técnica;
  • utilizar meios de comunicação;
  • coletar dados técnicos e físicos;
  • indicar atletas para contratação;
  • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
  • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
  • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
  • marcar horário e local das atividades;
  • desenvolver capacidades cognitivas;
  • ministrar cursos e palestras;
  • mostrar o movimento a ser realizado;
  • identificar talentos;
  • integrar os membros da comissão;
  • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
  • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
  • manter postura ética e moral;
  • fixar objetivos e metas;
  • promover eventos;
  • definir testes físicos;


Setores que mais contratam Avaliador físico no mercado de trabalho

  • Atividades de condicionamento físico
  • Clubes sociais, esportivos e similares
  • Outras atividades de ensino
  • Atividades de fisioterapia
  • Ensino de esportes
  • Serviços de assistência social sem alojamento
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Atividades de apoio à gestão de saúde
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades associativas
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
  • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades esportivas
  • Administração pública em geral
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
  • Comércio varejista de artigos esportivos




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