Salário para o cargo de Avaliador físico
CBO 2241-05 > Profissionais da educação física

Avaliador físico - Descrição, atividades e funções do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

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Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Avaliador físico

Profissionais da educação física devem:

  • coordenar atividade física e esportiva;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • comunicar-se;
  • intervir nos processos competitivos;
  • desenvolver treinamento;

Atividades

  • demonstrar controle emocional;
  • utilizar comunicação oral e escrita;
  • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
  • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
  • programar treinamento e atividades;
  • avaliar o potencial dos beneficiários;
  • coletar dados estatísticos da competição;
  • orientar sobre as regras desportivas;
  • cadastrar beneficiários;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • marcar horário e local das atividades;
  • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
  • participar de reuniões;
  • mostrar o movimento a ser realizado;
  • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
  • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
  • desenvolver qualidades físicas e motoras;
  • ministrar cursos e palestras;
  • manter postura ética e moral;
  • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
  • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
  • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
  • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
  • promover eventos;
  • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
  • selecionar o atleta e o praticante;
  • integrar os membros da comissão;
  • utilizar desenhos e gráficos;
  • utilizar recursos audiovisuais;
  • utilizar gestos e sinais;
  • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
  • desempenhar papel de interlocutor;
  • determinar os meios e processos das atividades;
  • demonstrar capacidade de atualização;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • aplicar testes funcionais;
  • realizar reuniões;
  • redigir relatórios técnicos periódicos;
  • coletar dados técnicos e físicos;
  • utilizar recursos de informática;
  • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
  • demonstrar criatividade;
  • utilizar meios de comunicação;
  • definir testes físicos;
  • desenvolver capacidades cognitivas;
  • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
  • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
  • fixar objetivos e metas;
  • identificar talentos;
  • implementar treinamento técnico, tático e físico;
  • indicar atletas para contratação;
  • organizar comissão técnica;
  • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
  • verificar o local das atividades;


Setores que mais contratam Avaliador físico no mercado de trabalho

  • Atividades de condicionamento físico
  • Clubes sociais, esportivos e similares
  • Outras atividades de ensino
  • Atividades de fisioterapia
  • Ensino de esportes
  • Serviços de assistência social sem alojamento
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Atividades de apoio à gestão de saúde
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades associativas
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
  • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades esportivas
  • Administração pública em geral
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
  • Comércio varejista de artigos esportivos




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