Salário para o cargo de Triador de material reciclável
CBO 5192-10 > Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável

Triador de material reciclável - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável são responsáveis por coletar material reciclável e reaproveitável, vender material coletado,selecionar material coletado,preparar o material para expedição, realizar manutenção do ambiente e equipmentos de trabalho, divulgar o trabalho de reciclagem, administrar o trabalho e trabalhar com segurança.

Quanto ganha um Triador de material reciclável

Um Triador de material reciclável trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.159,47 e R$ 2.134,63, com a média salarial de R$ 1.343,90 e o salário mediana em R$ 1.274,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Triador de material reciclável

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.343,90 16.126,82 335,98 6,20
1º Quartil 1.159,47 13.913,67 289,87 5,35
Salário Mediana 1.274,00 15.288,00 318,50 5,88
3º Quartil 1.627,96 19.535,48 406,99 7,51
Teto Salarial 2.134,63 25.615,50 533,66 9,85


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Outros trabalhadores de serviços diversos
        • Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.193 - 1.954 1.366,39 1.193,33 1.350,00 1.613,12 1.953,86
Rio de Janeiro - RJ 1.247 - 1.725 1.378,84 1.247,27 1.422,00 1.424,11 1.724,92
Valinhos - SP 1.669 - 2.174 1.709,08 1.668,67 1.682,66 1.795,01 2.174,17
Rio Claro - SP 1.190 - 1.957 1.419,19 1.189,77 1.456,00 1.616,08 1.957,44
Belo Horizonte - MG 1.126 - 1.605 1.226,98 1.126,33 1.225,42 1.325,50 1.605,48
Americana - SP 1.333 - 1.693 1.355,51 1.333,42 1.345,45 1.397,73 1.692,97
Ribeirão Preto - SP 1.227 - 1.832 1.376,57 1.226,94 1.395,68 1.512,52 1.832,01
Manaus - AM 1.059 - 1.657 1.144,05 1.059,38 1.064,00 1.368,23 1.657,24
Mogi-Guaçu - SP 1.397 - 1.764 1.417,16 1.396,63 1.408,35 1.456,54 1.764,21
Nova Odessa - SP 1.089 - 1.435 1.113,96 1.089,10 1.089,10 1.185,05 1.435,37
Santa Barbara D Oeste - SP 1.385 - 1.954 1.492,67 1.384,71 1.503,52 1.613,22 1.953,98
Mario Campos - MG 1.179 - 1.485 1.214,44 1.179,20 1.226,37 1.226,37 1.485,42
Claudio - MG 1.122 - 1.484 1.194,37 1.121,99 1.225,42 1.225,42 1.484,27
Dois Vizinhos - PR 1.255 - 1.574 1.273,51 1.254,50 1.270,00 1.299,90 1.574,48
Macaé - RJ 1.123 - 1.478 1.146,95 1.123,19 1.123,19 1.220,60 1.478,43
Feliz - RS 1.311 - 1.680 1.351,04 1.311,31 1.337,60 1.387,32 1.680,36
Varginha - MG 1.092 - 1.426 1.130,47 1.092,30 1.117,81 1.176,97 1.425,58
Poços de Caldas - MG 1.069 - 1.643 1.202,77 1.068,89 1.205,00 1.356,14 1.642,60
Itapema - SC 1.158 - 1.461 1.169,86 1.158,00 1.158,00 1.206,06 1.460,81
Ascurra - SC 1.199 - 1.675 1.262,37 1.198,64 1.260,00 1.383,06 1.675,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.187 - 2.081 1.426,42 1.187,08 1.400,00 1.717,96 2.080,84
Minas Gerais 1.057 - 1.581 1.174,26 1.056,77 1.179,20 1.305,13 1.580,81
Santa Catarina 1.153 - 1.828 1.316,23 1.152,88 1.314,00 1.509,19 1.827,98
Paraná 1.128 - 1.845 1.322,17 1.128,30 1.306,90 1.523,45 1.845,25
Rio Grande do Sul 1.165 - 1.770 1.305,56 1.165,32 1.302,00 1.460,93 1.769,52
Rio de Janeiro 1.130 - 1.736 1.304,34 1.130,39 1.289,80 1.433,10 1.735,82
Bahia 1.042 - 1.531 1.115,89 1.042,15 1.083,82 1.263,86 1.530,83
Espírito Santo 1.064 - 2.015 1.245,70 1.063,52 1.127,66 1.663,20 2.014,52
Goiás 1.050 - 1.674 1.191,12 1.050,42 1.200,00 1.381,86 1.673,75
Mato Grosso do Sul 1.052 - 1.869 1.211,92 1.051,50 1.110,00 1.543,30 1.869,29
Pernambuco 1.054 - 1.509 1.121,13 1.054,12 1.090,00 1.246,14 1.509,36
Amazonas 1.059 - 1.657 1.144,05 1.059,38 1.064,00 1.368,23 1.657,24
Pará 1.045 - 1.525 1.115,19 1.045,00 1.100,00 1.258,82 1.524,73
Maranhão 1.000 - 21.131 5.146,47 1.000,21 1.058,83 17.445,55 21.130,57
Paraíba 1.051 - 1.509 1.141,77 1.050,66 1.120,00 1.245,63 1.508,75
Rondônia 1.045 - 1.386 1.074,22 1.045,00 1.045,00 1.144,55 1.386,31
Mato Grosso 1.074 - 1.918 1.243,90 1.073,94 1.130,00 1.583,38 1.917,84
Ceará 1.014 - 1.491 1.105,50 1.013,55 1.086,00 1.231,19 1.491,25
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.472 1.098,74 1.045,00 1.055,00 1.215,08 1.471,74
Distrito Federal 1.045 - 1.551 1.134,36 1.045,00 1.117,00 1.280,17 1.550,57
Acre 1.118 - 1.517 1.174,93 1.118,45 1.188,00 1.252,80 1.517,43
Piauí 1.100 - 1.428 1.132,67 1.100,02 1.117,84 1.178,90 1.427,92
Tocantins 1.045 - 1.421 1.081,27 1.045,00 1.060,74 1.173,17 1.420,98
Alagoas 1.070 - 1.508 1.114,17 1.070,00 1.100,00 1.245,00 1.507,98


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável o trabalho é exercido por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas. Trabalham para venda de materiais a empresas ou cooperativas de reciclagem. O trabalho pode ser exercido a céu aberto ou ambientes fechados, em horários variados. O trabalhador é exposto a variações climáticas, a riscos de acidente na manipulação do material, a acidentes de trânsito e, muitas vezes, à violência urbana. Nas cooperativas surgem especializações do trabalho que tendem a aumentar o número de postos, como os de selecionador, triador, enfardador de sucatas e operador de prensa.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. As cooperativas de trabalhadores ministram vários tipos de treinamento a seus cooperados, tais como cursos de segurança no trabalho, meio ambiente, dentre outros. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Triador de material reciclável

Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável devem:

  • realizar manutenção do ambiente e equipamentos de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coletar material reciclável e reaproveitável;
  • divulgar o trabalho de reciclagem;
  • preparar o material para expedição;
  • vender material coletado;
  • selecionar material coletado;
  • administrar o trabalho;

  • Atividades

    • divulgar eventos;
    • pesar material reciclável separado;
    • vestir proteção contra chuva, sol (capas, bonés, sapatos, etc);
    • separar doações;
    • fazer manutenção do carrinho, carroça;
    • contornar situações adversas;
    • promover ajuda aos cooperados mais necessitados;
    • entregar folhetos;
    • organizar eventos;
    • pesar caminhão;
    • conduzir veículo (perua, caminhão);
    • demonstrar espírito de prosperidade;
    • participar de reuniões, comissões e comitês;
    • estabelecer roteiro de coleta;
    • organizar cursos de capacitação para cooperados e familiares;
    • acionar alavanca da prensa;
    • puxar carroça, carrinho;
    • lubrificar equipamentos;
    • colocar material na caçamba;
    • demonstrar proatividade;
    • operar triturador;
    • comprar suprimentos;
    • demonstrar capacidade de atenção constante;
    • fabricar carrinhos, carroça;
    • tirar rótulos das embalagens plásticas;
    • tomar vacinas;
    • usar e.p.i.;
    • limpar a prensa;
    • negociar preços;
    • valorizar-se como profissional;
    • procurar material nas caçambas de rua;
    • tratar animais;
    • fornecer recipientes para coleta(bags;
    • carregar carrinho, carroça, caminhão, perua;
    • limpar a balança;
    • acompanhar pesagem;
    • contar vasilhames(retornáveis/reaproveitáveis);
    • estabelecer parcerias com empresas, órgãos governamentais e ong;
    • triar material reciclável por tipo (papel, vidro, ferroso, não-ferroso, plástico);
    • coletar material nos pontos de coleta;
    • realizar pequenos reparos nos equipamentos;
    • demonstrar solidariedade;
    • limpar instalações da cooperativa;
    • controlar gastos;
    • anotar material separado;
    • limpar recipientes e locais de coleta;
    • conduzir carroça de tração animal;
    • colocar material não reciclável em contêineres, latões, sacos etc;
    • encher prensa de material;
    • demonstrar prudência;
    • demonstrar paciência;
    • trabalhar em equipe;
    • descarregar caminhão, perua, carrinho, carroça;
    • triar material reciclável e não reciclável;
    • vestir uniforme;
    • tirar espiral de caderno;
    • conferir material;
    • tirar clipes de papel;
    • amarrar os fardos;
    • prestar contas;
    • definir escalas;
    • descartar rejeitos (lixo não reciclável);
    • demonstrar perseverança;
    • realizar exames de saúde periódicos;
    • vestir faixa de sinalização cintilante (colete);
    • orientar sobre preservação do meio ambiente;
    • coordenar o trabalho dos cooperados;
    • conversar com a população de porta em porta;
    • identificar pontos de coleta;
    • contratar serviços de manutenção de equipamentos;
    • prestar informações sobre coleta seletiva e materiais recicláveis;
    • ensacar material (alumínio, plásticos);
    • triar material por qualidade (papel branco, papel arquivo, plástico mole, material fino não ferroso);
    • demonstrar capacidade de improvisar;


    Setores que mais contratam Triador de material reciclável no mercado de trabalho

    • Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão
    • Recuperação de materiais plásticos
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Recuperação de materiais não especificados anteriormente
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio atacadista de resíduos e sucatas não-metálicos, exceto de papel e papelão
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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